Adatacja pracowników w hotelu na przykładzie Hotelu XYZ.

Rozdział I
Teoraia zarządzania zasobami ludzkimi.

1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi.
1.2. Cel zarządzania strategicznego zasobami ludzkimi.
1.3. Koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi.
1.4. Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi.

Rozdział II
Czynniki kształtujące przebieg procesów adaptacyjnych w procesię kadrowym.

1.1. Kultura organizacyjna – glówny wyznacznik kształtowania procesu adaptacji.
1.2. Pojęcie, istota i znaczenie adaptacji
1.3. Proces adaptacyjny i jego przebieg

Rozdział III
Przebieg procesu adaptacji w Hotelu XYZ.

1.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa.
1.2. Przebieg procesu adaptacji w Hotelu XYZ
1.3. Ocena procesu adaptacji w Hotelu XYZ.

Zakończenie.
Bibliografia.
Zalacznik.
Spis tabel