Analiza ekonomiczna gospodarowania czynnikiem ludzkim

Wstęp

Rozdział 1.
Podstawy metodyki analizy zatrudnienia w przedsiębiorstwie
2.1. Pojęcie i klasyfikacja zatrudnienia w przedsiębiorstwie…………5
2.2. Analiza zatrudnienia w przedsiębiorstwie…………9
2.3. Analiza kwalifikacji zawodowych pracowników…………15
2.4. Analiza ruchu pracowników…………25
2.5. Analiza wydajnosci pracy…………30

Rozdział 2.
Analiza systemu plac.
3.1. Róznicowanie stawek plac…………32
3.2. Analiza wynagrodzeń za pomoca form plac…………39
3.3. Róznicowanie wynagrodzeń za pomoca oceny pracowników…………51

Rozdział 3.
Analiza zatrudnienia w firmie 'X’.
4.1. Ogólna charakterystyka firmy 'X’…………58
4.1.1. Wprowadzenie…………58
4.1.2. Historia firmy…………59
4.1.3. Przedmiot działalnosci…………61
4.2. Aktualna struktura zatrudnienia w firmie 'X’…………63

Wnioski koncowe…………75
Bibliografia…………77
Spis tabel…………80
Spis rysunków…………80