1.1 Pojęcie rozwoju, pojecie wzrostu i zmiany……….17
1.2 Selekcja, kompensacja jako funkcje rozwoju……….27
Rozdział II. Modele rozwoju organizacji ……….30
2.1 Model Adisesa……….31
2.2 Model małych i srednich firm……….32
2.3 Model Quina-Camerona ………. 34
Rozdział III. Pojęcie strategii i jej rodzaje……….37
3.1 Metoda diagnostyczna……….39
3.2 Metoda list kontrolnych……….42
Rozdział IV. Charakterystyka firmy……….50
4.1 Przedmiot działania ……….50
4.2 Analiza rynku papieru, celulozy i konopi ……….51
4.3 Analiza otoczenia ……….61
4.4 Charakterystyka działalności firmy XYZ ……….67
4.5 Wykorzystanie list kontrolnych do diagnozowania faz rozwoju przedsiębiorstwa……….70
4.6 Analiza rozwoju firmy XYZ……….85
Podsumowanie ……….93
Bibliografia………. 96
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
