Leasing pracowniczy jako elastyczna forma zatrudnienia.

Rozdział I
Leasing pracowniczy
1.1 Leasing i jego rodzaje………5
1.2 Pojęcie leasingu pracowniczego jako elastycznej formy zatrudniania………12
1.3 Regulacje prawne………19

Rozdział II
Wymogi zwiazane z zatrudnieniem pracownika tymczasowego
2.1 Umowa o prace tymczasowa………30
2.2 Czas pracy pracownika tymczasowego………40
2.3 Urlop wypoczynkowy ………45

Rozdział III
Standardy ochrony prawnej pracownika tymczasowego
3.1 Odpowiedzialnosc pracodawcy uzytkownika ………51
3.2 Odpowiedzialnosc agencji pracy tymczasowej……… 58
3.3 Zasada równego traktowania ………64

Rozdział IV
Leasing pracowniczy – szansa czy zagrozenie?
4.1 Wady i zalety leasingu pracowniczego……… 69
4.2 Leasing pracowniczy jako sposób na kryzys ………74
4.3 Analiza danych na podstawie przeprowadzonej ankiety ………79

Zakończenie ………86
Spis tabel, wykresów i rysunków……… 88
Bibliografia ………90
Zalaczniki ………94