Mobbing jako zjawisko patologiczne w srodowisku pracy.
26 października 2015
Wstęp………..2
Rozdział I
Podstawowe pojęcia zwiazane ze zjawiskiem mobbingu.
§ 1. Definicja mobbingu i rus historyczny zjawiska………..3
§ 2. Cechy charakterystyczne mobbingu………..8
§ 3. Rodzaje mobbingu i jego fazy. ………..10
§ 4. Skutki mobbingu………..15
Rozdział II
Prawne pojęcia mobbingu.
§ 1. Elementy konstrukcyjne definicji mobbingu………..18
1. Uporczywosc i dlugotrwalosc nekania………..19
2. Cel zachowan mobbingujacych………..21
§ 2. Mobbing a inne zachowania naruszajace godnosc pracownicza………..23
§ 3. Dozwolone zachowania pracodawcy nie stanowiace mobbingu………..26
Rozdział III
Obowiazek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi.
§ 1. Uwagi wprowadzajace………..28
§ 2. Procedury antymobbingowe i ich znaczenie dla zakresu odpowiedzialnosci pracodawcy za mobbing………..32
Rozdział IV
Uprawnienia ofiary mobbingu.
§ 1. Zadoscuczynienie za doznana krzywde………..37
§ 2. Odszkodowanie w razie rozwiazania umowy………..41
Zakończenie………..45
Literatura………..46
Wykaz aktów prawnych………..48
Wykaz orzecznictwa………..49
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|