Ocena satysfakcji zawodowej pielegniarek na przykładzie oddziału chirurgicznego i oddziału internistycznego.

17 października 2015 0 Przez administrator


Wstęp………4

Rozdział 1
Psychologiczne, społeczne i ekonomiczne aspekty pracy zawodowej czlowieka.

1.1. Definicja pracy. Rózne znaczenie pojęcia………6
1.2. Filozoficzne konteksty myslenia o pracy ………9
1.3. Istota pracy zawodowej i jej funkcje………19
1.4. Zagadnienie motywacji do pracy………26


Rozdział 2
Satysfakcja pielegniarek z pracy w ujęciu teoretycznym……….35

2.1. Pojęcie satysfakcji z pracy………35
2.2. Czynniki determinujace poziom zadowolenia z pracy………38
2.3. Funkcje zawodowe pielegniarek………41
2.4. Satysfakcja zawodowa pielegniarek w badaniach empirycznych ………46


Rozdział 3
Metodologia badan wlasnych.

3.1. Cel i przedmiot badan………52
3.2. Problemy badawcze i hipotezy robocze………54
3.3. Metody, techniki i narzedzia badawcze………57
3.4. Sposób organizacji badan i ich przebieg………61
3.5. Metody statystyczne………62


Rozdział 4
Analiza i interpretacja wyników badan wlasnych.

4.1. Charakterystyka badanej grupy pielegniarek………64
4.2. Ocena satysfakcji zawodowej pielegniarek w świetle badan wlasnych………69


Zakończenie
Omówienie wyników badan i dyskusja………92

Streszczenie………95
Bibliografia………96
Spis wykresów………100
Aneks………102