Rozdział I.
Zarządzanie personelem
1. Podstawowe definicje zarządzania personelem
2. Cele oraz elementy zarządzania personelem
3. Modele polityki personalnej
4. Oceny w procesię zarządzania personelem
Rozdział II.
System oceniania i jego glówne elementy
1. Proces oceniania pracowników
2. Kryteria oceniania
3. Podmioty oceniajace i przedmiot oceniania
4. Metody i techniki oceny pracowników oraz bledy w ocenianiu
Rozdział III.
Analiza systemu ocen w badanej jednostce
1. Podstawowe informacje o przeprowadzanym badaniu
2. Proces oceniania pracowników w Urzedzie Gminy Wapielsk
3. Charakterystyka uczestników badania
4. Analiza i zinterpretowanie wyników ankiety
5. Podsumowanie i wnioski
Zakończenie
Bibliografia
Spis rysunków
Spis tabel
Spis wykresów
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
