Rozdział I. Ochrona stosunku pracy
1. Ograniczenia w rozwiazywaniu stosunku pracy oraz zmian co do jego tresci………12
2. Zakaz wypowiedzenia i rozwiazania stosunku pracy z pracownikiem bedacym w ciazy badz przebywajacym na urlopie macierzynskim………14
3. Zakaz dokonywania zmian warunków pracy i placy………21 Rozdział II. Obowiazki pracodawcy
1. Odsuniecie kobiety od pracy przy komputerze………24
2. Zakaz zatrudniania kobiet w ciazy przy pracach wzbronionych………25
3. Przeniesienie kobiety w ciazy do innej pracy………28
4. Zakaz zatrudniania w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych………33
5. Zakaz delegowania kobiety w ciazy poza stale miejsce pracy………35 Rozdział III. Uprawnienia pracownicy
1. Zwolnienie pracownika na badania lekarskie………37
2. Przerwa na karmienie………38
3. Zwolnienie na opieke nad chorym dzieckiem………39
4. Dni wolne od pracy przyslugujace pracownikom wychowujacym dzieci………41 Rozdział IV. Urlop macierzynski i wychowawczy
1. Urlop i zasilek macierzynski………44
2. Urlop wychowawczy i dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem………50 Zakończenie………57
Appendix………59
1. Tabela.1. Wykaz prac szczególnie uciazliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet………59 Bibliografia………65
1. Zródla………65
2. Orzecznictwo………66
3. Literatura………66
4. Źródła internetowe………67
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
