Profil osobowosci pracownika a swiadomosc zjawiska manipulacji w miejscu pracy
23 października 2015
Wstęp.
Rozdział 1.
Definicja i charakterystyka manipulacji
1.1. Definicja manipulacji………..5
1.2.1. Perswazja………..7
1.2.2. Socjotechnika………..11
1.2.3. NLP………..13
1.3. Manipulacja a psychomanipulacja ………..16
1.4. Opis wybranych technik manipulacji……….. 18
1.4.1. Szesc glównych regul r. Cialdini’ego……….. 19
1.4.2. Techniki g. Beck ………..30
Rozdział 2.
Cechy osobowosci a manipulacja
2.2. Typy osobowosci ………..42
Rozdział 3.
Manipulacja w pracy.
3.1. Sposoby manipulacji w pracy……….. 48
3.2. Manipulacja w negocjacji wynagrodzen……….. 49
3.3. Manipulacja w motywowaniu pracownika……….. 51
Rozdział 4.
Badanie
4.1. Metodyka badania……….. 55
4.2. Test dotyczacy profilu osobowosci……….. 55
4.3. Podsumowanie wyników badania……….. 85
Zakończenie ………..87
Bibliografia. ………..88
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|