System motywacyjny w procesię zarządzania zasobami ludzkimi.

Rozdział 1.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi……… 3
1.2. Rozwój podejscia do zarządzania zasobami ludzkimi……… 6
1.3. Model polityki personalnej ………9
1.4. Czynniki determinujace skuteczne zarządzanie personelem……… 11
1.4.1. Planowanie zasobów ludzkich……… 11
1.4.2. Rekrutacja i selekcja……… 13
1.4.3. Ocena pracowników ………15
1.4.4. Doskonalenie i rozwój ………17
1.5. Przeslanki efektywnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi – Kultura organizacyjna……… 18

Rozdział 2.
System motywacyjny w warunkach zmian zachodzacych w przedsiębiorstwie

2.1. Istota motywacji do pracy……… 22
2.2. Teorie motywacji ………23
2.2.1. Teorie tresci ………24
2.2.2. Teorie procesu………27
2.3. Wpływ rozwiazan organizacyjnych na pobudzenie motywacji pracowników ………29
2.4. Instrumenty motywowania……… 30
2.5. System motywacyjny ………31
2.5.1. Motywatory placowe……… 31
2.5.2. Motywacja pozaplacowa ………34

Zakończenie.
Bibliografia.