Tag: logistyka

Logistyka odpadów niebezpiecznych ze szczególnym uwzględnieniem odpadów medycznych

Przez administrator
24 kwietnia 2022 0

Wstęp……….5 Rozdział I Charakterystyka i klasyfikacja odpadów niebezpiecznych 1.1. Definicje odpadów niebezpiecznych ……….9 1.2. Klasyfikacja odpadów niebezpiecznych………. 10 Rozdział II Logistyka odpadów niebezpiecznych 2.1. Gospodarka odpadami niebezpiecznymi………. 16 2.2. Transport drogowy odpadów niebezpiecznych………. 19 2.3. Składowanie odpadów niebezpiecznych………. 23 Rozdział III Charakterystyka i postępowanie z odpadami medycznymi 3.1. Definicja i charakterystyka odpadów medycznych………. 27 3.2. Gospodarka odpadów medycznych ……….29 3.3. Transport i sposoby unieszkodliwiania odpadów medycznych………. 31 Rozdział IV Gospodarka odpadów medycznych w Polsce 4.1. Problematyka gospodarki odpadów medycznych w Polsce na podstawie danych Najwyższej Izby Kontroli………. 37 4.2. Proponowane rozwiązania problemów występujące przy gospodarce odpadami medycznymi………. 41 4.3. Prognozy…

Logistyka zagospodarowania odpadów komunalnych w mieście ABC

Przez administrator
24 kwietnia 2022 0

Wstęp………..5 Rozdział 1 Charakterystyka odpadów komunalnych i gospodarka nimi 1.1. Pojęcie i podstawowe cechy odpadów komunalnych………..7 1.2. Klasyfikacja odpadów komunalnych………..10 1.3. Prawa i obowiązki organów gmin w zakresie gospodarki odpadami………..15 Rozdział 2 Zagospodarowanie odpadów komunalnych w mieście ABC. 2.1. Charakterystyka miasta ABC………..26 2.2. System zarządzania odpadami komunalnymi w ABC………..29 Rozdział 3 Wskaźniki nagromadzenia odpadów komunalnych i Analiza SWOT systemu zagospodarowania odpadów komunalnych w mieście ABC 3.1. Wskaźniki nagromadzenia odpadów komunalnych dla miasta ABC………..41 3.2. Mocne i słabe strony systemu………..47 3.3. Szanse i zagrożenia systemu………..49 Zakończenie………..54 Spis literatury………..55 Spis ustaw………..55 Spis stron internetowych………..56 Spis tabel………..57 Spis rysunków………..58

Logistyka procesu zaopatrzenia w przedsiębiorstwie automotive

Przez administrator
10 stycznia 2022 0

Wstęp……….5 Cel i zakres pracy……….6 Rozdział 1 Interpretacja podstawowych zagadnień z zakresu logistyki zaopatrzenia 1.1 Pojęcie logistyki zaopatrzenia ……….7 1.2 Instrumenty polityki zaopatrzenia……….. 9 1.3 Organizacja służb zaopatrzeniowych………. 13 1.4 Wskaźniki podsystemu logistycznego „zaopatrzenie” ……….17 Rozdział 2 Istota procesów zaopatrzenia w przedsiębiorstwie motoryzacyjnym 2.1 Procesy i systemy logistyczne w przedsiębiorstwie motoryzacyjnym………. 19 2.2 Zadania Logistyki zaopatrzenia w realizacji zamówień………. 20 2.3 Koncepcja Just-in-Time ……….20 2.4 Outsourcing w branży motoryzacyjnej ……….22 2.5 Transport międzynarodowy i obsługa celna………. 23 Rozdział 3 Badania przeprowadzone w przedsiębiorstwie 3.1 Charakterystyka podmiotu badań………. 30 3.2 Podstawa działalności……….. 32 3.3 Usługi i grupy produktów przedsiębiorstwa ……….34 3.4…

Logistyka i transport żywności jako szczególna forma transportu ładunku

Przez administrator
7 grudnia 2021 0

Wstęp……….2 Rozdział I Logistyka 1.1. Pojęcie logistyki ……….4 1.2. Cele, właściwości i założenia logistyki………. 10 1.3. Użyteczność systemu logistycznego ……….15 Rozdział II Transport żywności 2.1. Charakterystyka i podział gałęzi transportu ……….23 2.2. Znaczenie transportu drogowego w transporcie żywności ……….31 2.3. Wymagania sanitarne dla przewozu żywności ……….35 Rozdział III Transport żywności na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ 3.1 Charakterystyka firmy, jej pojazdów i wyposażenia………. 40 3.2. Logistyka w firmie XYZ………. 43 Zakończenie ……….51 Bibliografia………. 53 Spis tabel, rysunków ……….56

Logistyka zaopatrzenia i dystrybucji w przedsiębiorstwie produkcyjnym X

Przez administrator
29 listopada 2021 0

Wstęp……….4 Rozdział 1 Logistyka zaopatrzenia i dystrybucji w kontekście analizy literatury 1.1. Logistyka zaopatrzenia – pojęcie oraz ogólna charakterystyka ……….6 1.2. Logistyka dystrybucji – pojęcie oraz ogólna charakterystyka ……….10 1.3. Nowoczesne narzędzia informatyczne do zarządzania procesami logistycznymi w zaopatrzeniu i dystrybucji ……….14 1.4. Powiązanie logistyki zaopatrzenia z logistyką dystrybucji ……….19 Rozdział 2 Charakterystyka firmy X i jej miejsce w branży 2.1. Opakowania PET w branży tworzyw sztucznych ……….25 2.2. Przedmiot działalności firmy X………. 30 2.3. Pozycja konkurencyjna badanego podmiotu w branży………. 35 Rozdział 3 Analiza funkcjonowania logistyki zaopatrzenia i dystrybucji w firmie X. Propozycje usprawnień 3.1. Logistyka zaopatrzenia w przedsiębiorstwie…

Logistyka przedsiębiorstwa na przykładzie firmy Rossmann

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………..3 Rozdział 1 Definicje logistyki i jej zastosowanie w praktyce 1.1 Pojęcie i definicje logistyki ………..5 1.2 Logistyka zaopatrzenia……….. 9 1.3 Logistyka dystrybucji……….. 13 Rozdział 2 Rossmann 2.1 Charakterystyka firmy ………..22 2.2. Logistyka w sieci Rossmann……….. 28 2.3 Koncepcja promocji……….. 33 Rodzaje promocji :. promocje cykliczne-stałe ………..34 2.4 Merchandising – jedno z obliczy promocji w sklepie „Rossmann” ………..39 Rozdział III Wyniki badań własnych 3.1 Badania własne ………..45 3.2 Funkcjonowanie sklepu w ocenie pracowników……….. 50 3.3 Optymalny zakres promocji ………..54 3.4. Rodzaje promocji i środków jej rozpowszechniania……….. 55 Zakończenie ………..60 Bibliografia……….. 62 Spis rysunków……….. 64

Logistyka Policji w trakcie zabezpieczenia imprez masowych

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………..3 Rozdział I Prezentacja logistyki w organizacjach 1.1. Pojęcie i istota logistyki ………..5 1.2. Rodzaje logistyki i różnice między nimi ………..9 1.3. Logistyka w Policji ………..13 Rozdział II Charakterystyka imprez masowych 2.1 Rodzaje imprez masowych ………..17 2.2 Zadania organizatora imprez masowych ………..21 2.3. Zagrożenia wynikające z organizacji imprez masowych ………..25 Rozdział III Logistyka Policji w trakcie imprez masowych 3.1. Charakterystyka działań Policji w trakcie meczy piłkarskich ………..29 3.2. Charakterystyka działań Policji w trakcie koncertów muzycznych ………..33 3.3. Charakterystyka działań Policji w trakcie zgromadzeń publicznych……….. 36 Zakończenie ………..41 Bibliografia……….. 43 Spis tabel i rysunków ………..47

Logistyka jako narzędzie Quick Response

Przez administrator
22 października 2021 0

Wstęp ……….2 Rozdział I Logistyka jako element funkcjonowania gospodarki 1.1. Istota i pojęcie logistyki………. 4 1.2. Proces logistyczny ……….10 1.3. Koszty logistyki………. 15 1.4. Miejsce logistyki w gospodarce ……….18 Rozdział II Quick Responde jako model procesu logistycznego 2.1. Pojęcie QR……….21 2.2. Model QR jako połączenie marketingu i logistyki ……….25 2.3. Koncepcja Just-in-time i zarządzanie łańcuchem dostaw ……….31 Rozdział III QR w zastosowaniu w przedsiębiorstwie 3.1. Planowanie łańcucha dostaw ……….37 3.2. Współpraca z dostawcami ……….42 3.3. Obszary możliwej optymalizacji procesów………. 44 3.4. Przepływ informacji i jej znaczenie w funkcjonowaniu modelu ……….47 3.5 Kierunki i propozycje zmian ……….49 Zakończenie ……….54 Bibliografia………. 56…

Logistyka w gospodarce magazynowej na przykładzie firmy Caolin

Przez administrator
22 października 2021 0

Wstęp…………3 Rozdział I Wybrane zagadnienia współczesnej logistyki 1.1. Powstanie i rozwój logistyki………… 4 1.2. Pojęcie logistyki …………7 1.3. Cele, założenia i właściwości logistyki………… 11 1.4. Użyteczne systemy logistyki………… 14 1.5. Struktura systemu logistycznego …………20 Rozdział II Magazynowanie zapasów w ujęciu logistycznym 2.1. Magazyn i jego funkcje …………25 2.2. Organizacja gospodarki magazynowej………… 29 2.3. Narzędzia klasyfikacji produktów …………34 2.4. Wymogi i normy w zakresie gospodarki magazynowej………… 37 Rozdział III Procesy logistyki magazynowej w firmie Caolin 3.1. Opis firmy …………41 3.2. Charakterystyka magazynów i ich funkcje w firmie …………43 3.3. Przyjmowanie materiału do produkcji………… 47 3.4. Organizacja pracy w magazynie …………51 Zakończenie…

Logistyka budowa magazynu typu silos

Przez administrator
10 lutego 2020 0

Wstep. Rozdzial I Analiza literatury i praktyki magazynowej 1. Gospodarka magazynowa 1.1 pojecie magazynu i jego rodzaje 1.2 magazyn i jego glowne funkcje 1.3 procesy logistyczne w magazynie 1.4 infrastruktura magazynowa 1.5 magazyn silos i jego zastosowanie Rozdzial II Badania wlasne 2. Koncepcja badan wlasnych 2.1Charakterystyka obszaru gminy 2.1.1 polozenie obszaru gminy 2.2 uksztaltowanie terenu i budowa geologiczna 2.2.2 analiza danych Projekt budowy Rozdzial III Podsumowanie i wnioski wlasne 3 Potrzeba budowy 3.1 Uzasadnienie wyboru dzialki Podsumowanieborac prac

Logistyka produkcji w firmie z branży aparatury elektrycznej

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp……….. 5 Rozdział 1 Podstawowe zagadnienia z obszaru logistyki produkcji 1.1. Rodzaje procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie ………..7 1.2. Określenie pojęcia i zakresu logistyki produkcji……….. 8 1.3. Rola oraz główne cele logistyki produkcji……….. 10 1.4. Nowoczesne koncepcje zarządzania wspomagające proces produkcji……….. 14 1.5. Infrastruktura wspomagająca logistykę produkcji ………..24 Rozdział 2 Charakterystyka przedsiębiorstwa „Termoaparatura Wrocław” 2.1. Historia i podstawowe informacje o przedsiębiorstwie……….. 28 2.2 Profil działalności i cele przedsiębiorstwa……….. 33 2.3. Struktura organizacyjna ………..35 2.4. Charakterystyka dostawców i klientów firmy……….. 36 2.5 Strategie działalności produkcyjnej ………..38 Rozdział 3 Analiza procesu produkcyjnego w firmie Termoaparatura 3.1. Przedstawienie procesu produkcyjnego w przedsiębiorstwie……….. 43 3.2.…

Wykorzystanie strategii w przedsiębiorstwie na przykładzie XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I. Motywacja jako czynnik zwiększający potencjał zasobów ludzkich………6 1. Definicja, rola i znaczenie motywacji………6 2. Motywacja a potrzeby pracowników………12 3. Narzędzia i metody motywacji………18 4. Płacowe środki motywowania pracowników………21 4.1. Wynagrodzenie – jego istota i funkcje………22 4.2. Budowa systemu wynagradzania………25 5. Pozapłacowe środki motywowania pracowników………28 5.1. Premie i nagrody niefinansowe………29 5.2. System pochwał i kar………32 5.3. Kontrola pracy i samokontrola pracownicza………34 5.4. Polityka awansowania………37 Rozdział II. Płynność pracowników jako bariera w kreowaniu kapitału ludzkiego………39 1. Istota i znaczenie płynności dla organizacji………40 2. Wpływ polityki kadrowej na płynność personelu……… 42 3. Błędy w ZZL jako źródło płynności personelu……… 47…

Analiza zatrudnienia białego personelu medycznego w wybranym SP ZOZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział 1. Istota analizy ekonomicznej w terii………5 1.1. Pojęcie i zadania analizy ekonomicznej………5 1.2. Rodzaje analizy ekonomicznej………8 1.3. Schemat analizy ekonomiczno- finansowej……….13 1.4. Analiza gospodarowania czynnikiem ludzkim………18 1.5. Analiza funduszu wynagrodzeń……….25 Rozdział 2.System wynagrodzeń w służbie zdrowia……….30 2.1. Istota i klasyfikacja wynagrodzeń………30 2.2. Składniki wynagrodzeń………33 2.3. Czynniki mające wpływ na wysokość wynagrodzeń w SP ZOZ………37 Rozdział 3. Charakterystyka badanego samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej………41 3.1. Pojęcie i system funkcjonowania SP ZOZ……….41 3.2. Historia i aktualna pozycja Zakładu na rynku usług medycznych………43 3.3. Struktura organizacyjna wybranego SP ZOZ……….46 3.4. Zadania i podstawowa działalność badanej placówki służby zdrowia……….49 Rozdział 4.Analiza zatrudnienia…

Wartości życiowe i aspiracje edukacyjne młodzieży szkół ponadpodstawowych.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I Ustalenia terminologiczne……….5 1. Pojęcie aspiracji i poziomu aspiracji………6 2. Uwarunkowania aspiracji……….8 3. Rodzaje aspiracji……….11 4. Stan badań nad aspiracjami młodzieży……….13 Rozdział II Problematyka wartości wśród przedstawicieli młodego pokolenia……….18 1. Geneza pojęcia „wartość” oraz czynniki, które warunkują kształtowanie się wartości u młodych ludzi……….23 2. Przebieg rozwoju poznawczego i społeczno – moralnego człowieka na przestrzeni jego życia……….26 3. Poszukiwanie i tworzenie wartości przez przedstawicieli młodej generacji………28 4. Problematyka wartości w starożytnym kręgu kulturowym i erze nowożytnej………31 Rozdział III Metodologiczne podstawy przeprowadzonych badań………34 1. Przedmiot i cel badań………34 2. Metody, techniki i narzędzia badawcze………35 3. Charakterystyka terenu badań……….39 4. Organizacja…

Przesłuchiwanie dzieci – taktyka.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp ……… 4 Rozdział I Elementy psychologii dziecka ……… 7 1. Zagadnienia wstępne ……… 7 2. Fazy rozwoju dziecka ……… 9 2.1. Średnie dzieciństwo (wiek przedszkolny) ……… 9 2.2. Późne dzieciństwo ……… 15 2.3. Dorastanie ……… 17 3. Różnice płci ……… 18 Rozdział II Rola procesowa dziecka ……… 21 1. Dziecko w charakterze świadka ……… 21 1.1. Dziecko jako świadek w procesie karnym ……… 21 1.2. Dziecko jako świadek w procesie cywilnym ……… 28 2. Dziecko jako pokrzywdzony ……… 31 3. Dziecko w konflikcie z prawem ……… 33 Rozdział III Przesłuchanie dziecka ……… 41 1. Przesłuchujący ……… 41 2. Przygotowanie…

Marketingowe zarządzanie w przedsiębiorstwie przemysłu włókienniczego na przykładzie XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………4 Rozdział I Charakterystyka rynku produktów włókienniczych……….6 1.1. Specyfika rynku produktów włókienniczych……….6 1.2. Wielkość i struktura popytu……….9 1.3. Wielkość i struktura podaży……….11 Rozdział II Marketingowe zarządzanie przedsiębiorstwem……….21 2.1. Miejsce marketingu w zarządzaniu przedsiębiorstwem ………21 2.2. Istota i rodzaje strategii marketingowych………23 2.3. Strategie marketingowe w cyklu życia rynkowego produktu………28 Rozdział III Charakterystyka XYZ ………32 3.1. Geneza i rozwój przedsiębiorstwa………32 3.2. Charakterystyka modelu własnościowo – organizacyjnego……….33 3.3. Poziom i struktura potencjału wytwórczego………35 3.4. Wielkość i struktura asortymentowa produktów……… ……….41 3.5. Charakterystyka produktów strategicznych……….49 Rozdział IV Uwarunkowania ekonomiczne działalności przedsiębiorstwa……….61 4.1. Uwarunkowania mikroekonomiczne………61 4.2. Uwarunkowania makroekonomiczne……….64 4.3. Konkurencyjność jakościowa i ekonomiczna przedsiębiorstwa………69 Rozdział…

Kształtowanie się i rozwój białoruskiej państwowości.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………1 Rozdział 1. Droga do niepodległości……….3 1.1. Pierestrojka……….3 1.2. Rozpad Związku Socjalistycznych Republik Radzieckich……….14 Rozdział 2. Niepodległość……….18 2.1. Konstytucje……….18 2.2. System władzy……….34 2.3. Partie polityczne……….42 2.4. Aleksander Łukaszenko………44 Rozdział 3. Problemy białoruskiej państwowości………48 3.1. Swobody obywatelskie……….48 3.2. Opozycja i jej stosunek do niepodległości……….52 3.3. Integracja z Rosją – zmierzch suwerenności……….76 Zakończenie………84 Bibliografia 84

Biznes plan na podstawie przedsiębiorstwa produkcyjno handlowo usługowego XYZ spółka jawna.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Cel i zakres pracy 1.1. Biznes plan i jego rola 1.2. Zasada konstrukcji biznes planu 1.3. Miejsce planu marketingowego w strategicznym planowaniu przedsiębiorstwa 1.4. Proces sporządzania planu marketingowego Rozdział 2 Baza przygotowawcza do opracowania biznes planu 2.1. Prezentacja firmy 2.2. Podstawowe produkty, towary i usługi 2.3. Zamierzenia na przyszłość, informacje o stanie majątku firmy Rozdział 3 Biznes plan otwarcia hurtowni materiałów budowlanych w Grodzisku Mazowieckim 3.1. Założenia planu strategicznego przedsięwzięcia 3.2. Analiza strategiczna SWOT 3.3. Określenie strategicznej pozycji firmy Rozdział 4 Projekt roboczy biznes planu 4.1 Plan techniczny 4.2. Proces zorganizowania hurtowni w Grodzisku Mazowieckim 4.3. Metody…

Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi………5 1. Ewolucja funkcji personalnej………6 2. Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji………12 Rozdział II. Rekrutacja………18 1. Rekrutacja definicje i podział………19 2. Znaczenie rekrutacji………20 3.Wewnętrzne zasoby pracownicze………24 4. BezpoŚrednia rekrutacja na rynku zewnętrznym………27 5. Agencje doradztwa personalnego………33 Rozdział III. Selekcja………39 1. Selekcja definicje i podział………39 2. Przygotowanie materiałów………41 3. Rozmowa kwalifikacyjna………43 4. Obiektywne narzędzia oceny kandydatów………48 4.1.Testy………48 4.2. Symulacje sytuacji zadaniowych………52 4.3. Bio-dane………55 4.4. Inne………55 Rozdział IV. Motywowanie………58 1. Motywowanie definicje………58 2. Teorie motywacji………60 3. Motywacyjna rola wynagrodzeń………72 3.1. Rodzaje i opis bod?ców płacowych………74 3.2. Proces tworzenia motywacyjnych systemów płacowych………76 3.3. Czynniki warunkujące efektywności motywacyjnych…

Rekrutacja i selekcja pracowników w firmie XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Cele i metody doboru kadr w przedsiębiorstwie………7 1.1 Idee i założenia zarządzania zasobami ludzkimi………8 1.2 Marketing personalny………11 1.3 Elementy procesu doboru kadr………13 1.3.1 Planowanie kadr – a procesy rekrutacji i selekcji………15 1.3.2 Opis zadań i stanowisk pracy………20 1.3.3 Wykorzystanie zewnętrznego i wewnętrznego rynku pracy- metody i źródła rekrutacji………22 1.3.4 Selekcja kandydatów – metody i sposoby selekcji………27 1.3.5 Nowatorskie rozwiązania w procesie rekrutacji i selekcji………30 Rozdział 2 Charakterystyka firmy XYZ………37 2.1. Historia firmy i przedmiot działalności firmy………38 2.1.3 Profil działalności, misja i cele………39 2.2. Struktura organizacyjna i struktura zatrudnienia firmy………40 2.3. Analiza zarządzania zasobami ludzkimi w firmie XYZ………43…

Organizacja pracy w Agencji Celnej.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział I.Istota organizacji pracy 1. Pojęcie organizacji oraz organizacji pracy w świetle literatury przedmiotu 2. Zasady organizacji pracy Rozdział II.Metody badania organizacji 1. Podstawowe założenia i etapy metody diagnostycznej 2. Techniki opisu i rejestracji stanu istniejącego 3. Charakterystyka przyjętej metody badawczej Rozdział III. Opis i analiza pracy w badanej agencji celnej 1.Charakterystyka firmy 2. Organizacja i przebieg procesów pracy w świetle przepisów formalnych 3. Badanie organizacji pracy wybranego stanowiska roboczego 3.1. Opis badanego stanowiska pracy 3.2. Czas pracy i fotografia dnia roboczego 3.3. Analiza obiegu dokumentów 4. Główne siły i słabości Rozdział IVKierunki dalszego doskonalenia organizacji 1. Główne wnioski…

Znaczenie organów straży pożarnej w zarządzaniu środowiskiem.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………4 Rozdział 1. Charakterystyka pojęć z zakresu zarządzania środowiskowego………6 1.1. Znaczenie zarządzania środowiskiem dla gospodarki wolnorynkowej………6 1.2. Charakterystyka przepisów prawnych z zakresu ochrony środowiska………11 1.3. Charakterystyka norm dotyczących zarządzania środowiskowego………16 1.4. Struktura systemu zarządzania środowiskowego………19 1.4.1. Polityka środowiskowa………21 1.4.2. Planowanie………22 1.4.2.1. Identyfikacja aspektów środowiskowych………23 1.4.2.2. Wymagania prawne i inne………25 1.4.2.3. Cele i zadania………26 1.4.2.4. Program zarządzania środowiskowego………27 1.4.3. Wdrażanie i funkcjonowanie………28 1.4.3.1. Struktura i odpowiedzialność………28 1.4.3.2. Szkolenia………29 1.4.3.3. Komunikowanie si_………30 1.4.3.4. Dokumentacja systemu………31 1.4.3.5. Kontrola dokumentacji………33 1.4.3.6. Nadzór operacyjny………34 1.4.3.7. Sytuacje awaryjne………34 1.4.4. Sprawdzanie i działania korygujące………36 1.4.4.1. Monitorowanie i pomiary………36 1.4.4.2. Niezgodności, działania korygujące i zapobiegawcze………36 1.4.4.3. Zapisy………37 1.4.4.4.…

Kształtowanie postaw pracowników i rola kadry kierowniczej w procesie motywacji na podstawie badań własnych.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział I Kadra kierownicza w organizacji przemysłowej………5 1. Proces zarządzania i jego realizatorzy……….5 2. Umiejętności kierownicze………19 Rozdział II Rola motywacji w kształtowaniu postaw wobec pracy………23 1. Istota i znaczenie motywacji……….23 2. Modele motywacji……….26 2.1. Ogólne modele motywacji……….26 2.1.1. Model tradycyjny……….26 2.1.2. Model stosunków międzyludzkich……….28 2.1.3 Model zasobów ludzkich………31 2.2. Szczegółowe modele motywacji………34 2.2.1. Model E. Lowlera………34 2.2.2. Model motywowania zintegrowanego………36 2.2.3. Model motywowania według X. Gliszczyńskiej………38 3. Teorie i podejścia do motywacji………42 3.1 Teorie motywacji………42 3.1.1. Teorie treści……….43 · Hierarchia potrzeb A. Maslowa……….46 · Teoria dwuczynnikowa F. Herzberga……….52 3.1.2. Teorie procesu……….56 · Teoria oczekiwań………57 · Teoria sprawiedliwości………59 3.1.3. Teorie…

Wyniki działalności depozytowej banku na przykładzie V Oddziału banku PKO BP.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………4 Rozdział 1. Powstanie i rozwój Banku PKO w Polsce………5 1.1 Banki w mieście Poznaniu w okresie międzywojennym………5 1.2 Powstanie i rozwój PKO w Polsce………8 1.2.1 Pocztowa Kasa Oszczędności 1919-1949……… 8 1.2.2 Powszechna Kasa Oszczędności 1950-1975……… 11 1.2.3 Narodowy Bank Polski Powszechna Kasa Oszczędności 1975-1987……… 14 1.2.4 Powszechna Kasa Oszczędności – bank państwowy 1987-1997 15 1.2.5 Zakres działalności, podstawowe cele i zadania V \ O PKO-BP w miejscowości XYZ……… 17 Rozdział 2. Działalność depozytowa V \ O PKO-BP W miejscowościI XYZ………22 2.1 Rachunki płatne na żądanie – a’vista……… 23 2.1.1 Książeczki oszczędnościowe zwykłe……… 23 2.1.2 Rachunki oszczędnościowo – rozliczeniowe (…

Organizacja i funkcjonowanie TP S.A.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………2 Rozdział I. Rodzaje i podstawy funkcjonowania spółek w Polsce………4 1. Pojęcie spółki i jej rodzaje………4 2. Spółka akcyjna jako przykład spółki prawa handlowego………8 Rozdział II. Organizacja TP S.A. w latach 1992 – 1996………15 1. Powstanie przedsiębiorstwa………15 2. Struktura organizacyjna i zatrudnienie w spółce………19 3. Przedmiot i cel działalności spółki………44 4. Majątek spółki………47 Rozdział III. Finansowanie działalności TP S.A. w latach 1992 – 1996………52 1. Źródła przychodów………52 2. Koszty prowadzonej działalności………62 3. Wynik finansowy na działalności gospodarczej………68 4. Prywatyzacja spółki jako źródło pozyskiwania środków………71 Zakończenie………78 Bibliografia………80 Spis tabel………81 Spis wykresów………82 Spis rysunków………83