Tag: reklama

Reklama, media społecznościowe, a zachowania rodziny

Przez administrator
24 marca 2022 0

Wstęp ……….. 5 Rozdział 1 Zachowania nabywcze rodzin 1.1 Zachowania nabywcze klientów ……….. 7 1.2 Proces zakupu ……….. 11 1.3 Determinanty zachowań konsumentów ……….. 16 1.4 Rodzina w Polsce – istota i funkcja rodziny ……….. 18 Rozdział 2 Media w życiu rodzinnym 2.1 Reklama – definicja, rodzaj, funkcja ……….. 25 2.2 Środki masowego przekazu i media społecznościowe ……….. 30 2.3 Reklama w mediach społecznościowych ……….. 33 Rozdział 3 Metodologia badań i interpretacja wyników badań 3.1 Metodologia badań ……….. 37 3.2 Charakterystyka terenu badań ……….. 40 3.3 Analiza, interpretacja oraz opis wyników badań ……….. 42 Zakończenie ……….. 59 Spis tabel ………..…

Reklama społeczna w Polsce Analiza przekazów reklamowych w kontekście problemów społecznych

Przez administrator
22 października 2021 0

Rozdział 1 Przedstawienie pojęcia kampanii społecznej 1.1 Historia i funkcje reklamy……….. 8 1.2 Znaczenie reklamy społecznej ……….. 18 1.3 Różnice pomiędzy reklamą społeczną a reklamą komercyjną ……….. 20 1.4 Mechanizmy kampanii społecznej ……….. 24 Rozdział 2 Reklama społeczna a teorie wpływu społecznego 2.1 Postawa społeczna……….. 29 2.2 Proces kształtowania się postaw ……….. 31 2.3 Teoria dysonansu poznawczego……….. 33 Rozdział 3 Język reklamy i jego funkcje 3.1 Język i jego funkcje……….. 35 3.2 Podstawowe modele komunikowania ……….. 39 3.3 Reklama jako instrument komunikacji społecznej……….. 42 3.4 Między perswazją a manipulacją w reklamie ……….. 47 Rozdział 4 Analiza kampanii społecznych. 4.1 Kampania…

Reklama – działania komunikacyjne banku Millennium S.A.

Przez administrator
30 listopada 2020 0

Wstęp 2 Rozdział I. Reklama jako element strategii marketingowej 4 1.1. Reklama częścią marketingu 4 1.2. Reklama jako forma komunikacji 7 1.3. Komunikat reklamowy 10 1.3.1. Cele komunikacyjne 10 1.3.2. Percepcja komunikatu reklamowego 13 1.3.3. Obraz produktu 16 1.4. Kampania reklamowa – aspekt komunikacyjny 19 Rozdział II. Charakterystyka instrumentów komunikacji marketingowej 25 2.1. Podział instrumentów komunikacji 25 2.1.1. Public relations 29 2.1.2. Ambient 33 2.1.3. Product placement 34 2.2. Opracowanie strategii komunikacji 35 2.3. Rodzaje kampanii promocyjnych i koordynacja działań 37 2.4. Globalizacja komunikacji 39 2.5. Efektywność komunikacji 41 Rozdział III. Reklama – działania komunikacyjne banku Millennium S.A. 44 3.1.…

Zarządzanie reklamą w kontekście oddziaływania na klienta

Przez administrator
11 października 2020 0

Wstęp Rozdział I Reklama – definicja, geneza i funkcje 1.1. Definicja i funkcje reklamy 1.2. Geneza reklamy 1.3. Rodzaje i cechy reklamy 1.4. Sposób działania i mechanizmy reklamy 1.4.1. Perswazja i manipulacja w reklamie 1.5. Ograniczenia prawne reklamy 1.5.1. Nieuczciwa konkurencja w zakresie reklamy 1.5.2. Nieuczciwa konkurencja a rozpowszechnianie reklamy w Internecie Rozdział II Reklama i sposoby jej oddziaływania na klienta 2.1. Nadawca, odbiorca i przedmiot reklamy 2.2. Teoria reklamy Herberta Krugmana 2.3. Definicja konsumenta i decyzji konsumenckich 2.4. Prawda i kłamstwo w reklamie Rozdział III Ocena sposobów zarządzania reklamą w kontekście jej oddziaływania na klienta 3.1. Przedmiot i cel…

Reklama internetowa z udziałem kobiet i dzieci

Przez administrator
20 lutego 2020 0

Wstęp Rozdział 1 Reklama w nowych mediach 1.1. Historia reklamy medialnej 1.2. Reklama internetowa – specyfika i udział w rynku 1.3. Prawne i etyczne normy reklamy medialnej Rozdział 2 Reklama internetowa z udziałem kobiet Rozdział 3 Reklama internetowa z udziałem dzieci Zakończenie Bibliografia Spis ilustracji i wykresów

Reklama jako narzędzie promocji – branża filmowa

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Instrumenty promocji rozrywki 1.1. Pojęcie oraz istota marketingu 1.2. Instrumenty promocji rozrywki 1.3. Wprowadzenie w problematykę reklamy Rozdział 2 Analiza wykorzystania zwiastunów jako instrumentu promocji filmów kinowych 2.1. Specyfika zwiastuna filmowego 2.2. Opis wybranych zwiastunów kinowych i związanych działań marketingowych Rozdział 3 Model wykorzystania zwiastunów filmów kinowych z gatunku horroru 3.1. Horror a elementy techniczne zwiastuna 3.2. Podobieństwo oraz różnice pomiędzy wcześniejszymi a współczesnymi zwiastunami filmowymi 3.3. Analiza skutecznych reklamowo elementów zwiastunów horrorów Zakończenie Spis przypisów Spis rysunków i tabel

Reklama internetowa jako przykład nowoczesnego narzędzia marketingowego

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp ……….. 5 Rozdział I Marketing – aspekty teoretyczne 1.1 Geneza marketingu ……….. 7 1.2 Cele marketingu ……….. 9 1.3 Strategia marketingowa i marketing mix – pojęcie i sposób działania ……….. 10 1.4 Promocja jako narzędzie komunikacji marketingowej ……….. 15 1.5 Proces komunikacji marketingowej ……….. 18 Rozdział II Reklama jako narzędzie promocji 2.1 Geneza i pojęcie reklamy ……….. 21 2.2 Klasyfikacja reklamy ……….. 23 2.3 Funkcje i cele reklamy ……….. 29 2.4 Mechanizm działania przekazu reklamowego ……….. 31 2.5 Modele psychologicznego oddziaływania reklamy ……….. 35 Rozdział III Reklama internetowa 3.1 Internet jako medium reklamowe ……….. 38 3.2 Reklama tradycyjna, a…

Wykorzystanie strategii w przedsiębiorstwie na przykładzie XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I. Motywacja jako czynnik zwiększający potencjał zasobów ludzkich………6 1. Definicja, rola i znaczenie motywacji………6 2. Motywacja a potrzeby pracowników………12 3. Narzędzia i metody motywacji………18 4. Płacowe środki motywowania pracowników………21 4.1. Wynagrodzenie – jego istota i funkcje………22 4.2. Budowa systemu wynagradzania………25 5. Pozapłacowe środki motywowania pracowników………28 5.1. Premie i nagrody niefinansowe………29 5.2. System pochwał i kar………32 5.3. Kontrola pracy i samokontrola pracownicza………34 5.4. Polityka awansowania………37 Rozdział II. Płynność pracowników jako bariera w kreowaniu kapitału ludzkiego………39 1. Istota i znaczenie płynności dla organizacji………40 2. Wpływ polityki kadrowej na płynność personelu……… 42 3. Błędy w ZZL jako źródło płynności personelu……… 47…

Analiza zatrudnienia białego personelu medycznego w wybranym SP ZOZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział 1. Istota analizy ekonomicznej w terii………5 1.1. Pojęcie i zadania analizy ekonomicznej………5 1.2. Rodzaje analizy ekonomicznej………8 1.3. Schemat analizy ekonomiczno- finansowej……….13 1.4. Analiza gospodarowania czynnikiem ludzkim………18 1.5. Analiza funduszu wynagrodzeń……….25 Rozdział 2.System wynagrodzeń w służbie zdrowia……….30 2.1. Istota i klasyfikacja wynagrodzeń………30 2.2. Składniki wynagrodzeń………33 2.3. Czynniki mające wpływ na wysokość wynagrodzeń w SP ZOZ………37 Rozdział 3. Charakterystyka badanego samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej………41 3.1. Pojęcie i system funkcjonowania SP ZOZ……….41 3.2. Historia i aktualna pozycja Zakładu na rynku usług medycznych………43 3.3. Struktura organizacyjna wybranego SP ZOZ……….46 3.4. Zadania i podstawowa działalność badanej placówki służby zdrowia……….49 Rozdział 4.Analiza zatrudnienia…

Wartości życiowe i aspiracje edukacyjne młodzieży szkół ponadpodstawowych.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I Ustalenia terminologiczne……….5 1. Pojęcie aspiracji i poziomu aspiracji………6 2. Uwarunkowania aspiracji……….8 3. Rodzaje aspiracji……….11 4. Stan badań nad aspiracjami młodzieży……….13 Rozdział II Problematyka wartości wśród przedstawicieli młodego pokolenia……….18 1. Geneza pojęcia „wartość” oraz czynniki, które warunkują kształtowanie się wartości u młodych ludzi……….23 2. Przebieg rozwoju poznawczego i społeczno – moralnego człowieka na przestrzeni jego życia……….26 3. Poszukiwanie i tworzenie wartości przez przedstawicieli młodej generacji………28 4. Problematyka wartości w starożytnym kręgu kulturowym i erze nowożytnej………31 Rozdział III Metodologiczne podstawy przeprowadzonych badań………34 1. Przedmiot i cel badań………34 2. Metody, techniki i narzędzia badawcze………35 3. Charakterystyka terenu badań……….39 4. Organizacja…

Przesłuchiwanie dzieci – taktyka.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp ……… 4 Rozdział I Elementy psychologii dziecka ……… 7 1. Zagadnienia wstępne ……… 7 2. Fazy rozwoju dziecka ……… 9 2.1. Średnie dzieciństwo (wiek przedszkolny) ……… 9 2.2. Późne dzieciństwo ……… 15 2.3. Dorastanie ……… 17 3. Różnice płci ……… 18 Rozdział II Rola procesowa dziecka ……… 21 1. Dziecko w charakterze świadka ……… 21 1.1. Dziecko jako świadek w procesie karnym ……… 21 1.2. Dziecko jako świadek w procesie cywilnym ……… 28 2. Dziecko jako pokrzywdzony ……… 31 3. Dziecko w konflikcie z prawem ……… 33 Rozdział III Przesłuchanie dziecka ……… 41 1. Przesłuchujący ……… 41 2. Przygotowanie…

Marketingowe zarządzanie w przedsiębiorstwie przemysłu włókienniczego na przykładzie XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………4 Rozdział I Charakterystyka rynku produktów włókienniczych……….6 1.1. Specyfika rynku produktów włókienniczych……….6 1.2. Wielkość i struktura popytu……….9 1.3. Wielkość i struktura podaży……….11 Rozdział II Marketingowe zarządzanie przedsiębiorstwem……….21 2.1. Miejsce marketingu w zarządzaniu przedsiębiorstwem ………21 2.2. Istota i rodzaje strategii marketingowych………23 2.3. Strategie marketingowe w cyklu życia rynkowego produktu………28 Rozdział III Charakterystyka XYZ ………32 3.1. Geneza i rozwój przedsiębiorstwa………32 3.2. Charakterystyka modelu własnościowo – organizacyjnego……….33 3.3. Poziom i struktura potencjału wytwórczego………35 3.4. Wielkość i struktura asortymentowa produktów……… ……….41 3.5. Charakterystyka produktów strategicznych……….49 Rozdział IV Uwarunkowania ekonomiczne działalności przedsiębiorstwa……….61 4.1. Uwarunkowania mikroekonomiczne………61 4.2. Uwarunkowania makroekonomiczne……….64 4.3. Konkurencyjność jakościowa i ekonomiczna przedsiębiorstwa………69 Rozdział…

Kształtowanie się i rozwój białoruskiej państwowości.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………1 Rozdział 1. Droga do niepodległości……….3 1.1. Pierestrojka……….3 1.2. Rozpad Związku Socjalistycznych Republik Radzieckich……….14 Rozdział 2. Niepodległość……….18 2.1. Konstytucje……….18 2.2. System władzy……….34 2.3. Partie polityczne……….42 2.4. Aleksander Łukaszenko………44 Rozdział 3. Problemy białoruskiej państwowości………48 3.1. Swobody obywatelskie……….48 3.2. Opozycja i jej stosunek do niepodległości……….52 3.3. Integracja z Rosją – zmierzch suwerenności……….76 Zakończenie………84 Bibliografia 84

Biznes plan na podstawie przedsiębiorstwa produkcyjno handlowo usługowego XYZ spółka jawna.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Cel i zakres pracy 1.1. Biznes plan i jego rola 1.2. Zasada konstrukcji biznes planu 1.3. Miejsce planu marketingowego w strategicznym planowaniu przedsiębiorstwa 1.4. Proces sporządzania planu marketingowego Rozdział 2 Baza przygotowawcza do opracowania biznes planu 2.1. Prezentacja firmy 2.2. Podstawowe produkty, towary i usługi 2.3. Zamierzenia na przyszłość, informacje o stanie majątku firmy Rozdział 3 Biznes plan otwarcia hurtowni materiałów budowlanych w Grodzisku Mazowieckim 3.1. Założenia planu strategicznego przedsięwzięcia 3.2. Analiza strategiczna SWOT 3.3. Określenie strategicznej pozycji firmy Rozdział 4 Projekt roboczy biznes planu 4.1 Plan techniczny 4.2. Proces zorganizowania hurtowni w Grodzisku Mazowieckim 4.3. Metody…

Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi………5 1. Ewolucja funkcji personalnej………6 2. Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji………12 Rozdział II. Rekrutacja………18 1. Rekrutacja definicje i podział………19 2. Znaczenie rekrutacji………20 3.Wewnętrzne zasoby pracownicze………24 4. BezpoŚrednia rekrutacja na rynku zewnętrznym………27 5. Agencje doradztwa personalnego………33 Rozdział III. Selekcja………39 1. Selekcja definicje i podział………39 2. Przygotowanie materiałów………41 3. Rozmowa kwalifikacyjna………43 4. Obiektywne narzędzia oceny kandydatów………48 4.1.Testy………48 4.2. Symulacje sytuacji zadaniowych………52 4.3. Bio-dane………55 4.4. Inne………55 Rozdział IV. Motywowanie………58 1. Motywowanie definicje………58 2. Teorie motywacji………60 3. Motywacyjna rola wynagrodzeń………72 3.1. Rodzaje i opis bod?ców płacowych………74 3.2. Proces tworzenia motywacyjnych systemów płacowych………76 3.3. Czynniki warunkujące efektywności motywacyjnych…

Rekrutacja i selekcja pracowników w firmie XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział 1 Cele i metody doboru kadr w przedsiębiorstwie………7 1.1 Idee i założenia zarządzania zasobami ludzkimi………8 1.2 Marketing personalny………11 1.3 Elementy procesu doboru kadr………13 1.3.1 Planowanie kadr – a procesy rekrutacji i selekcji………15 1.3.2 Opis zadań i stanowisk pracy………20 1.3.3 Wykorzystanie zewnętrznego i wewnętrznego rynku pracy- metody i źródła rekrutacji………22 1.3.4 Selekcja kandydatów – metody i sposoby selekcji………27 1.3.5 Nowatorskie rozwiązania w procesie rekrutacji i selekcji………30 Rozdział 2 Charakterystyka firmy XYZ………37 2.1. Historia firmy i przedmiot działalności firmy………38 2.1.3 Profil działalności, misja i cele………39 2.2. Struktura organizacyjna i struktura zatrudnienia firmy………40 2.3. Analiza zarządzania zasobami ludzkimi w firmie XYZ………43…

Organizacja pracy w Agencji Celnej.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział I.Istota organizacji pracy 1. Pojęcie organizacji oraz organizacji pracy w świetle literatury przedmiotu 2. Zasady organizacji pracy Rozdział II.Metody badania organizacji 1. Podstawowe założenia i etapy metody diagnostycznej 2. Techniki opisu i rejestracji stanu istniejącego 3. Charakterystyka przyjętej metody badawczej Rozdział III. Opis i analiza pracy w badanej agencji celnej 1.Charakterystyka firmy 2. Organizacja i przebieg procesów pracy w świetle przepisów formalnych 3. Badanie organizacji pracy wybranego stanowiska roboczego 3.1. Opis badanego stanowiska pracy 3.2. Czas pracy i fotografia dnia roboczego 3.3. Analiza obiegu dokumentów 4. Główne siły i słabości Rozdział IVKierunki dalszego doskonalenia organizacji 1. Główne wnioski…

Znaczenie organów straży pożarnej w zarządzaniu środowiskiem.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………4 Rozdział 1. Charakterystyka pojęć z zakresu zarządzania środowiskowego………6 1.1. Znaczenie zarządzania środowiskiem dla gospodarki wolnorynkowej………6 1.2. Charakterystyka przepisów prawnych z zakresu ochrony środowiska………11 1.3. Charakterystyka norm dotyczących zarządzania środowiskowego………16 1.4. Struktura systemu zarządzania środowiskowego………19 1.4.1. Polityka środowiskowa………21 1.4.2. Planowanie………22 1.4.2.1. Identyfikacja aspektów środowiskowych………23 1.4.2.2. Wymagania prawne i inne………25 1.4.2.3. Cele i zadania………26 1.4.2.4. Program zarządzania środowiskowego………27 1.4.3. Wdrażanie i funkcjonowanie………28 1.4.3.1. Struktura i odpowiedzialność………28 1.4.3.2. Szkolenia………29 1.4.3.3. Komunikowanie si_………30 1.4.3.4. Dokumentacja systemu………31 1.4.3.5. Kontrola dokumentacji………33 1.4.3.6. Nadzór operacyjny………34 1.4.3.7. Sytuacje awaryjne………34 1.4.4. Sprawdzanie i działania korygujące………36 1.4.4.1. Monitorowanie i pomiary………36 1.4.4.2. Niezgodności, działania korygujące i zapobiegawcze………36 1.4.4.3. Zapisy………37 1.4.4.4.…

Kształtowanie postaw pracowników i rola kadry kierowniczej w procesie motywacji na podstawie badań własnych.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział I Kadra kierownicza w organizacji przemysłowej………5 1. Proces zarządzania i jego realizatorzy……….5 2. Umiejętności kierownicze………19 Rozdział II Rola motywacji w kształtowaniu postaw wobec pracy………23 1. Istota i znaczenie motywacji……….23 2. Modele motywacji……….26 2.1. Ogólne modele motywacji……….26 2.1.1. Model tradycyjny……….26 2.1.2. Model stosunków międzyludzkich……….28 2.1.3 Model zasobów ludzkich………31 2.2. Szczegółowe modele motywacji………34 2.2.1. Model E. Lowlera………34 2.2.2. Model motywowania zintegrowanego………36 2.2.3. Model motywowania według X. Gliszczyńskiej………38 3. Teorie i podejścia do motywacji………42 3.1 Teorie motywacji………42 3.1.1. Teorie treści……….43 · Hierarchia potrzeb A. Maslowa……….46 · Teoria dwuczynnikowa F. Herzberga……….52 3.1.2. Teorie procesu……….56 · Teoria oczekiwań………57 · Teoria sprawiedliwości………59 3.1.3. Teorie…

Wyniki działalności depozytowej banku na przykładzie V Oddziału banku PKO BP.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………4 Rozdział 1. Powstanie i rozwój Banku PKO w Polsce………5 1.1 Banki w mieście Poznaniu w okresie międzywojennym………5 1.2 Powstanie i rozwój PKO w Polsce………8 1.2.1 Pocztowa Kasa Oszczędności 1919-1949……… 8 1.2.2 Powszechna Kasa Oszczędności 1950-1975……… 11 1.2.3 Narodowy Bank Polski Powszechna Kasa Oszczędności 1975-1987……… 14 1.2.4 Powszechna Kasa Oszczędności – bank państwowy 1987-1997 15 1.2.5 Zakres działalności, podstawowe cele i zadania V \ O PKO-BP w miejscowości XYZ……… 17 Rozdział 2. Działalność depozytowa V \ O PKO-BP W miejscowościI XYZ………22 2.1 Rachunki płatne na żądanie – a’vista……… 23 2.1.1 Książeczki oszczędnościowe zwykłe……… 23 2.1.2 Rachunki oszczędnościowo – rozliczeniowe (…

Organizacja i funkcjonowanie TP S.A.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………2 Rozdział I. Rodzaje i podstawy funkcjonowania spółek w Polsce………4 1. Pojęcie spółki i jej rodzaje………4 2. Spółka akcyjna jako przykład spółki prawa handlowego………8 Rozdział II. Organizacja TP S.A. w latach 1992 – 1996………15 1. Powstanie przedsiębiorstwa………15 2. Struktura organizacyjna i zatrudnienie w spółce………19 3. Przedmiot i cel działalności spółki………44 4. Majątek spółki………47 Rozdział III. Finansowanie działalności TP S.A. w latach 1992 – 1996………52 1. Źródła przychodów………52 2. Koszty prowadzonej działalności………62 3. Wynik finansowy na działalności gospodarczej………68 4. Prywatyzacja spółki jako źródło pozyskiwania środków………71 Zakończenie………78 Bibliografia………80 Spis tabel………81 Spis wykresów………82 Spis rysunków………83

Analiza zarządzania personelem w firmie X w latach 2000-2002.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział I Istota i cele funkcji personalnej 1. Istota, cele i fazy rozwoju funkcji personalnej 2. Uwarunkowania skutecznego zarządzania kadrami 3. Uwarunkowania prawne polityki kadrowej Rozdział II Elementy zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie 1. Planowanie zatrudnienia 2. Prognozowanie i przegląd zasobów ludzkich 3. Rekrutacja i selekcja 4. Wynagrodzenie i system ocen 5. Kształtowanie i rozwój pracowników Rozdział III Analiza zarządzania kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie w latach 2000-2002 3.1. Krótka charakterystyka badanego podmiotu gospodarczego 3.2. Analiza struktury zatrudnienia 3.3. Przebieg procesu rekrutacji i selekcji 3.4. Wynagradzanie i system ocen w firmie X Rozdział IV Próba oceny wykorzystania elementów zarządzania kapitałem ludzkim…

Szkolenia pracowników na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I Szkolenia pracowników. Zagadnienia wstępne………5 1.1. Ogólna charakterystyka szkoleń………5 1.2. Znaczenie szkolenia pracowników………11 Rozdział II Planowanie, realizacja i ocena szkoleń pracowniczych………19 2.1. Analiza potrzeb w zakresie szkoleń ………21 2.2. Metody i formy szkoleń………23 2.3. Ocena szkoleń ………28 Rozdział III Szkolenia w XYZ 30 3.1. Doskonalenie kwalifikacji pracowników ………30 3.2 System ocen pracowników………35 Zakończenie………37 Bibliografia ………40

Bankowość internetowa.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………2 Rozdział 1. Bankowość, a możliwości Internetu……….6 1.1. Bankowość elektroniczna……….6 1.2. Phone i home banking……….8 1.3. Doradztwo online……….14 1.4. Internet banking……….16 1.5. Przyszłościowe produkty w bankowości internetowej……….18 1.5.1. Wykorzystanie technologii WAP w bankowości internetowej………19 1.5.2. E-cash – pieniądz elektroniczny……….21 Rozdział 2. Bankowość internetowa………28 2.1. Bezpieczeństwo transakcji……….28 2.2. Możliwości bankowości internetowej……….35 Rozdział 3. Uwarunkowania rozwoju bankowości internetowej w Polsce……….49 3.1. Bankowość internetowa – stan obecny i perspektywy rozwoju……….49 3.2. Porównanie Polski z Unią Europejską……….61 Rozdział 4. Bankowość internetowa na wybranym przykładzie……….65 Zakończenie………75 Bibliografia………77

Metody i środki wyrównywania obciążeń w systemach rozproszonych i równoległych.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp……….4 Rozdział 1. Cel i zakres pracy……….6 Rozdział 2. Charakterystyka systemu rozproszonego………7 2.1 Wprowadzenie……….7 2.2. Zarys historyczny………8 2.3. Porównanie systemów rozproszonych z systemami scentralizowanymi……….11 2.4. Parametry przetwarzania rozproszonego……….12 2.4.1. Dzielenie zasobów………13 2.4.2. Otwartość……….13 2.4.3. Współbieżność………15 2.4.4. Skalowalność………16 2.4.5. Tolerowanie uszkodzeń………17 2.4.6. Przezroczystość………18 Rozdział 3. Architektura sprzętowa systemu rozproszonego i równoległego………20 3.1. Wprowadzenie………20 3.2. Systemy ze wspólną magistralą………20 3.3. Systemy z przełącznicą krzyżową………22 3.4. Systemy z przesyłaniem komunikatów……….25 3.5. Sieci komutatorowe………27 Rozdział 4. Wprowadzenie do szeregowania procesów i wyrównywania obciążeń………32 4.1. Wprowadzenie………32 4.2. Statyczne szeregowanie zadań……….33 4.3. Kierunki rozwoju planowania statycznego……….37 4.3. Planowanie dynamicznego podziału obciążenia………38 4.5. Kierunki rozwoju planowania dynamicznego……….39…