Wstęp………..3
Rozdział I.
Pojęcie, techniki oraz podtechniki ingracjacji
1.1. Definicja ingracjacji………..5
1.2. Techniki ingracjacyjne ………..6
1.3. Autoprezentacja jako podtechnika ingracjacji……….. 7
1.3.1. Pojęcie autoprezentacji i jej funkcje………..7
1.3.2. Taktyki autoprezentacyjne………..9
1.3.2.1.Taktyki obronne i asertywno zdobywcze………..9
1.3.2.2.Atrybucje przyczynowe jako taktyki autoprezentacyjne………..11
Rozdział II.
Mowa ciała oraz pierwsze wrażenie przy rozmowie kwalifikacyjnej
2.1. Komunikacja niewerbalna w relacjach interpersonalnych……….. 13
2.1.1. Dystanse personalne………..14
2.1.2. Ekspresja twarzy………..16
2.1.3. Klasyfikacja wyrazów mimicznych………..17
2.1.4. Gesty dłoni………..19
2.1.5. Gesty rąk i ramion………..20
2.1.6. Dotyk………..23
2.1.7. Gesty ułożenia nóg i stóp………..24
2.2. Rozmowa kwalifikacyjna………..25
2.2.1. Rodzaje rozmów kwalifikacyjnych………..26
2.2.2. Obszary w rozmowie kwalifikacyjnej………..27
2.2.3. Mechanizm pierwszego wrażenia………..28
Rozdział III.
Stereotypy
3.1. Źródła stereotypów………..32
3.2. Pojęcie i rodzaje stereotypów ………..37
Rozdział IV.
Metodologiczne podstawy badań
4.1. Cel oraz przedmiot badań ………..43
4.2. Problem badawczy………..43
4.3. Hipoteza………..46
4.4. Metody badawcze………..48
4.5. Analiza badań własnych………..49
Zakończenie………..62
Bibliografia………..64
Załączniki………..66