Dobór kadr jako element zarządzania personelem na przykładzie Przedsiebiorstwa Turystycznego XYZ.
Wstęp
Rozdział I
Przedmiot i znaczenie zarządzania personelem w świetle literatury przedmiotu
1. Istota i cele zarządzania personelem.
2. Wspólczesne determinanty zarządzania personelem w przedsiębiorstwie.
3. Etapy procesu kadrowego.
Rozdział II
Pojęcie i proces doboru kadr
1. Definicja i znaczenie doboru kadr.
2. Procedura rekrutacji.
3. Metody selekcji pracowników.
4. Adaptacja pracownicza.
Rozdział III
Charakterystyka Przedsiebiorstwa Turystycznego XYZ
1. Powstanie i profil działalności firmy.
2. Struktura organizacyjna.
3. Zasoby ludzkie w firmie.
4. Perspektywy rozwoju przedsiębiorstwa.
Rozdział IV
Zarządzanie personelem w Przedsiebiorstwie Turystycznym XYZ
1. Strategia personalna firmy.
2. Procedura rekrutacji.
3. Techniki selekcji.
4. Wnioski i rekomendacje.
Podsumowanie.
Bibliografia.
Spis tabel.
Spis rysunków.
