Rozdział I
Przeslanki zastosowania normy z art. 52 § 1 Kodeksu Pracy.
1.1. Ciezkie naruszenie podstawowych obowiazków pracowniczych.
1.2. Popelnienie przestępstwa przez pracownika.
1.3. Zawiniona utrata uprawnien pracowniczych.
Rozdział II
Tryb zwolnienia.
2.1. Opinia zakladowej organizacji zwiazkowej.
2.2. Zgoda zakladowej organizacji zwiazkowej.
2.3 Forma rozwiazania umowy o prace bez wypowiedzenia.
2.4. Termin rozwiazania umowy o prace bez wypowiedzenia.
2.5. Pouczenie o srodkach prawnych.
Rozdział III
Skutki nieprawidlowego rozwiazania umowy o prace bez wypowiedzenia.
3.1. Roszczenie o przywrócenie do pracy.
3.2. Roszczenie o odszkodowanie.
Zakończenie.
Bibliografia.
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
