Dyskryminacja w miejscu pracy ze względu na płeć

Wstęp……….2

Rozdział I
Dyskryminacja w miejscu pracy ze względu na płeć w świetle literatury

1. Dyskryminacja w miejscu pracy……….6
1.1. Pojęcie i rodzaje dyskryminacji w miejscu pracy……….6
1.2. Objawy dyskryminacji w miejscu pracy……….10
1.3. Przyczyny i skutki dyskryminacji w miejscu pracy……….12
1.4. Przeciwdziałanie dyskryminacji w miejscu pracy……….16
2. Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce……….22
2.1. Analiza sytuacji kobiet na rynku pracy……….22
2.2. Analiza stanu przedsiębiorczości kobiet……….33
2.3. Analiza udziału kobiet w zarządzaniu……….36
3. Zarządzanie różnorodnością jako wyzwanie w przedsiębiorstwie……….40
3.1. Definicja różnorodności w przedsiębiorstwie……….40
3.2. Różnorodność a korzyści ekonomiczne i pozaekonomiczne……….42
3.3. Wdrożenie modelu zarządzania różnorodnością w przedsiębiorstwie……….44

Rozdział II
Metodologia badań własnych

1. Przedmiot i cel badań……….47
2. Problemy i hipotezy badawcze……….49
3. Zmienne i wskaźniki badawcze……….52
4. Metody, techniki i narzędzia badawcze……….54
5. Przebieg i organizacja badań……….55

Rozdział III
Analiza i opracowanie wyników badań własnych