Rozdział I
Stosunek żołnierza służby zasaadniczej do służby wojskowej.
1. Poznanie środowiska żołnierskiego
2. Stosunki interpersonalne w wojsku
3. Rola agresji
4. Niedostosowanie społeczne a dyscyplina
Rozdział II
System szkolenia
1. Ekonomiczne aspekty 12-miesięcznej służby wojskowej
2. Stopień przygotowania Sił Zbrojnych do skrócenia zasadniczej służby wojskowej
3. Organizacja toku służby w jednostce wojskowej
4. System szkolenia batalionu
5. Rozwijanie samodzielności żołnierza
6. Rola motywacji w szkoleniu wojskowym i w służbie
Rozdział III
Przygotowanie zawodowe kadry
1. Obowiązki dowódcy
2. Przygotowanie zawodowe kadry Wojska Polskiego jako forma działania społecznego
3. Świadomość kadry jako forma interakcji społecznych
4. Stosunek kadry do zawodu wojskowego w badaniach ankietowych
5. Świadomość moralna kadry w demoskopii
5.1. Świadomość moralna w badaniach studenckiej młodzieży wojskowej
6. Kadra zawodowa wobec perspektyw skracania zasadniczej służby wojskowej
6.1. Dowódca wobec wyznań wynikających ze skrócenia służby wojskowej
6.2. Dowódca w obliczu przemian i nowej roli sił zbrojnych
Zakończenie
Bbibliografia
Aneksy
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
