Elastyczne formy zatrudnienia

Wstęp

Rozdział I
Elastyczne formy zatrudnienia i uwarunkowania ich rozwoju

1. Elastyczność w zatrudnieniu – zagadnienia terminologiczne
2. Przyczyny rozwoju elastycznych form zatrudnienia
3. Flexicurity – ochrona socjalna a elastyczne formy zatrudnienia

Rozdział II
Charakterystyka wybranych elastycznych form zatrudnienia pracowniczego

1. Wprowadzenie
2. Umowa na okres próbny
3. Umowa na czas określony
4. Umowa o pracę na czas zastępstwa pracownika
5. Telepraca

Rozdział III
Charakterystyka wybranych elastycznych form zatrudnienia niepracowniczego

1. Wprowadzenie
2. Umowa o dzieło
3. Umowa zlecenie
4. Umowa agencyjna
5. Umowa o pracę nakładczą

Rozdział IV
Pozostałe formy elastycznego zatrudnienia

1. Leasing pracowniczy
2. Job sharing
3. Work sharing
4. Job rotation (praca rotacyjna)
5. Samozatrudnienie i outsourcing

Rozdział V
Elastyczne formy zatrudnienia na przykładzie spółki XYZ

1. Charakterystyka przedsiębiorstwa
2. Analiza form zatrudnienia w spółce XYZ sp. z o.o.
3. Kierunki zmian w zatrudnieniu w spółce XYZ sp. z o.o.

Zakończenie
Bibliografia