Wstęp………..3
Rozdział I.
W kierunku gospodarki opartej na wiedzy………..4
1.1 Ewolucja działalności gospodarczej
1.2 Cechy GOW /Gospodarki Opartej na Wiedzy/
1.3 Organizacja wiedzy
1.4 Pracownicy wiedzy
Rozdział II.
Organizacja ucząca się ………..30
2.1 Istota i cechy organizacji uczącej się
2.2 Procesy uczenia się organizacji
2.3 Metody wspomagające uczenie się organizacji
Rozdział III.
XYZ jako organizacja ucząca się ………..52
3.1 Charakterystyka Spółki i jej misja
3.2 Analiza zasobów ludzkich XYZ
3.3 Potencjał rozwojowy Spółki
3.4 Procedura wprowadzania zmian opartych na poszerzaniu wiedzy oraz analiza korzyści
Zakończenie……….. 64
Spis schematów
Spis tabel
Bibliografia
Summary
Opublikuj komentarz