Kobieta jako menedżer – cechy i warunki rozwoju zawodowego

Wstęp………. 3

Rozdział I
Menedżer – etykieta – otoczenie
1.1 Rola i obowiązki menadżera w organizacji ………. 5
1.2 Etykieta – dobre maniery na co dzień i od święta ………. 8
1.3 Kariera w biznesie i w administracji, kreowanie własnego wizerunku oraz wpływ płci na rozwój przedsiębiorstwa ………. 11
1.4 Stosunki w pracy i relacje z klientem ………. 14
1.5 Rodzina oraz relacje towarzyskie ………. 18

Rozdział II
Awans zawodowy kobiet i jego uwarunkowania

2.1 Cechy kobiet na stanowiskach kierowniczych………. 21
2.2 Staż pracy i wiek a stanowisko kierownicze………. 26
2.3 Elementy do wyboru kobiet na stanowiska kierownicze………. 28
2.4 Problemy w pracy kierowniczej kobiet w aspekcie realizacji zasady równości płci………. 31

Rozdział III
Miejsce i rola kobiety w świetle danych statystycznych

3.1 Kobieta w instytucjach parlamentu i rządu………. 38
3.2 Kobieta w publicznym w sektorze Skarbu państwa ………. 46
3.3 Kobieta w oświacie ………. 47
3.4 Kobieta w kulturze i ochronie zdrowia ………. 49

Zakończenie ………. 56
Spis tabel………. 58
Spis wykresów ………. 58
Bibliografia ……….

Aby pobrać, wyślij SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505

Wpisz otrzymany kod

Po wpisaniu kodu, kliknij "Pobieram PDF", pobieranie rozpocznie się automatycznie

Koszt 25 zł netto | 30,75 zł brutto