Kobiety na rynku pracy a elastyczne formy zatrudnienia
11 października 2015
Wstęp
Rozdział I.
Rynek pracy. (teoria)
1.1 Wspólczesne aspekty rynku pracy. (aktywnosc, praca, zatrudnienie, bezrobocie)
1.2 Czynniki wpływajace na sytuacje kobiet na rynku pracy. (dostep do zatrudnienia, wynagrodzenia, wiek, wyksztalcenie)
1.3 Pojęcie zatrudnienia elastycznego na polskim rynku pracy.
1.4 Korzysci i ograniczenia zwiazane z wykorzystaniem elastycznych form pracy.
Rozdział II.
Elastyczne formy zatrudnienia w Polsce i Unii Europejskiej. (glównie dane statystyczne, tabele, porównania, wykresy)
2.1 Zatrudnienie kobiet na rynku pracy.
2.2 Rodzaje i wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia.
2.3 Wykorzystanie form zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej.
Rozdział III.
Szanse i zagrozenia dla kobiet na rynku pracy.
3.1 Przejawy dyskryminacji i nierównego traktowania kobiet w zatrudnieniu. (mobbing, molestowanie, dyskryminacja posrednia i bezposrednia)
3.2 Skutki wykorzystania elastycznych form zatrudnienia kobiet.
3.3 Przyklady stosowania elastycznych form zatrudnienia w niektórych krajach UE.
Zakończenie
Bibliografia
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|