Rozdział I
Teoretyczne podstawy kultury organizacyjnej
1.1 Istota i definicja kultury oraz kultury organizacyjnej
1.2 Elementy składowe kultury organizacyjnej
1.3 Funkcje kultury organizacyjnej
1.4 Rodzaje kultury organizacyjnej
Rozdział II
Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa Nestle S.A.
2.1 Historia firmy
2.2 Przedmiot działalności
2.3 Organizacja i zatrudnienia
2.4 Otoczenie i pozycja na rynku
2.5 Wyniki działalności w latach 2016-2020
Rozdział III
Analiza i ocena kultury organizacyjnej firmy Nestle S.A.
3.1 Artefakty
3.2 Strategie, normy i wartości
3.3 Założenie podstawowe
3.4 Wyniki końcowe i podsumowanieZakończenie
Bibliografia
Źródła internetowe
Spis tabel
Wykaz rycin
Spis wykresów
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
