Wstęp ……….. 2
Rozdział I.
Zarządzanie zasobami ludzkimi
1.1. Rozwój polityki personalnej na przestrzeni lat……….. 4
1.2. Modele polityki personalnej ……….. 6
1.3. Główne założenia zarządzania zasobami ludzkimi ……….. 12
1.4. Organizacja i zadania działu personalnego ……….. 18
Rozdział II.
Ruchy kadrowe w nowoczesnym przedsiębiorstwie
2.1. Planowanie zasobów ludzkich ……….. 23
2.2. Rekrutacja ……….. 26
2.3. Podnoszenie kwalifikacji pracowników ……….. 34
2.4. Ocena efektywności pracowników ……….. 38
Rozdział III.
Analiza kwalifikacji zawodowych pracowników komórek organizacyjnych spółki XYZ
3.1. Podstawowe informacje o firmie ……….. 44
3.2. Nabór nowych pracowników……….. 46
3.3. Schemat organizacyjny i struktura zatrudnienia spółki XYZ ……….. 48
3.4. Ruchy kadrowe w spółce XYZ
3.5. Wzrost kwalifikacji pracowników spółki XYZ i sposoby ich podnoszenia……….. 54
Podsumowanie ……….. 58
Spis rysunków i tabel ……….. 61
Bibliografia ……….. 62
