Mobbing w pracy na przykładzie przedsiebiorstw rodzinnych.
26 października 2015
Wstęp
Rozdział. 1
Zjawisko mobbingu
1.1. Definicja mobbingu
1.2. Fazy mobbingu
1.3. Przyczyny mobbingu
1.4. Cechy mobbingu
1.5. Skutki mobbingu
Rozdział. 2
Zapobieganie mobbingowi w miejscu pracy
2.1 Obowiazki pracodawcy wzgledem zwalczania mobbingu
2.2. Odpowiedzialnosc karna pracodawcy
2.3. Obowiazki pracownika dotyczace mobbingu
2.4. Psychologiczne i społeczne sposoby obrony przed mobbingiem
2.5. Regulacje prawne majace na celu przeciwdziałanie mobbingowi
Rozdział. 3
Odpowiedzialnosc pracodawcy wobec mobbingu
3.1 Aspekty prawne odpowiedzialnosci pracodawcy
3.2 Uprawienia pracodawcy wobec danego pracownika który jest odpowiedzialny za mobbing
3.3 Prawa pracownika który zostal poszkodowany w wyniku mobbingu
3.3.1 Odszkodowania za rozwiazanie umowy
3.3.2 Zwrócenie pieniedzy za doznana krzywde
Zakończenie
Bibliografia
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|