Rozdział I
Motywacja – ujęcie teoretyczne
1. Istota motywacji………. 5
2. Motywowanie jako funkcja zarządzania………. 9
3. Wybrane modele motywowania ……….11
4. Współczesne sposoby motywacji pracownika………. 15
5. Motywacyjny system wynagrodzenia………. 18
6. Nagrody i kary jako czynnik motywacyjny………. 21
7. Pozapłacowe formy motywacji ……….25
Rozdział II
Przedmiot i metodologia badań
1. Charakterystyka firmy XYZ – Blacharstwo i Lakiernictwo………. 27
2. Zasób ludzki w firmie XYZ – Blacharstwo i Lakiernictwo ……….29
3. XYZ – Blacharstwo i Lakiernictwo jako firma zwiększająca efektywność pracy przez motywację pracowników………. 32
1. Problemy badawcze ……….32
2. Narzędzia badawcze………. 34
3. Przebieg badań 3……….8
Rozdział III
Wyniki badań i kierunki zmian w badanej organizacji
1. Wyniki badań ……….41
2. Ocena i wnioski z badań………. 46
3. Propozycje zmian………. 51
Zakończenie ……….56
Bibliografia ……….58
Spis tabel, wykresów i rysunków ……….61
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
