Motywacja w procesie pracy

Wstęp…………4

Rozdział 1
Teoretyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
      1.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi – rodowód teoretyczny ………..6
1.2. Charakterystyka głównych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi……….. 11
1.3. Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi……….. 16

Rozdział 2
Motywacja do pracy w systemie zarządzania organizacją.
      2.1. Pojęcie i rodzaje motywacji ………..23
2.2. Wybrane teorie motywacji ………..29
2.3. Systemowe ujęcie czynników motywujących do pracy……….. 42

Rozdział 3
Ocena systemu motywacyjnego pracowników w przedsiębiorstwie x
      3.1. Profil działalności przedsiębiorstwa X ………..50
3.2. Płacowe formy pobudzania motywacji pracowników ………..54
3.3. Bodźce pozamaterialne i ich wpływ na efektywność pracowników badanego podmiotu……….. 57
3.4. Ocena systemu motywacyjnego w świetle wyników badania ankietowego ………..61

Zakończenie ………..69
Bibliografia……….. 72
Spis tabel ………..76
Spis rysunków……….. 77
Spis wykresów……….. 78
Aneks ………..79

Zobacz wszystkie tematy z podanej kategorii

Google: