Ocena systemu motywowania pracowników jednostek samorządu terytorialnego na przykładzie gminy
3 marca 2019
Wstęp………3
Rozdział I
Rola motywacji w zarządzaniu personelem
1.1 Teoretyczne ujęcie motywacji………5
1.2 Systemy nagradzania a motywacja………8
1.3 System płacowy w motywacji pracowników………10
1.4 Szkolenia i awans elementami motywacji pracownika………13
1.5 Ocena i kontrola systemu motywacji………15
Rozdział II
Charakterystyka gminy Padew Narodowa
2.1 Uwarunkowania geograficzne gminy Padew Narodowa………18
2.2 Społeczno-gospodarcze warunki gminy Padew Narodowa………22
2.3 Funkcjonowanie samorządu w gminie Padew Narodowa………25
Rozdział III
Ocena systemu motywacji pracowników JST gminy XYZ
3.1 Cel i hipotezy badań………31
3.2 Metodologia badania………33
3.3 Wyniki badań ankietowych………36
3.4 Analiza wyników………47
Wnioski końcowe………51
Bibliografia………52
Spis tabel i rysunków………56
Spis wykresów………56
Aneks………57
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|