Ocena systemu motywowania pracowników jednostek samorządu terytorialnego na przykładzie gminy

3 marca 2019 Wyłączono Przez administrator


Wstęp………3

Rozdział I
Rola motywacji w zarządzaniu personelem

1.1 Teoretyczne ujęcie motywacji………5
1.2 Systemy nagradzania a motywacja………8
1.3 System płacowy w motywacji pracowników………10
1.4 Szkolenia i awans elementami motywacji pracownika………13
1.5 Ocena i kontrola systemu motywacji………15


Rozdział II
Charakterystyka gminy Padew Narodowa

2.1 Uwarunkowania geograficzne gminy Padew Narodowa………18
2.2 Społeczno-gospodarcze warunki gminy Padew Narodowa………22
2.3 Funkcjonowanie samorządu w gminie Padew Narodowa………25


Rozdział III
Ocena systemu motywacji pracowników JST gminy XYZ

3.1 Cel i hipotezy badań………31
3.2 Metodologia badania………33
3.3 Wyniki badań ankietowych………36
3.4 Analiza wyników………47


Wnioski końcowe………51
Bibliografia………52
Spis tabel i rysunków………56
Spis wykresów………56
Aneks………57