Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ

6 marca 2019 Wyłączono Przez administrator


Wstęp

Rozdział I.
Cele, funkcje i wymogi oceniania……….6

1.1. Istota i cele oceniania pracowników
1.2. Pojęcie, rodzaje i funkcje ocen pracowniczych
1.3. Kryteria, zasady i błędy oceniania


Rozdział II.
System oceniania i jego główne elementy……….20

2.1. Struktura i procedura oceniania pracownika
2.2. Podmioty oceniające i wytyczne wobec osób ocenianych
2.3. Metody i techniki subiektywnej oraz obiektywnej oceny pracowników oraz stosowane narzędzia



Rozdział III.
Funkcje procesu zarządzania zasobami ludzkimi ……….36

3.1. Monitorowanie wyników pracy i wynagrodzenie
3.2. Planowanie, dobór i rekrutacja pracowników
Rekrutacja zewnętrzna
Rekrutacja wewnętrzna
3.3. Motywowanie i dyscyplinowanie pracowników; planowanie kariery i ścieżek sukcesji


Rozdział IV.
Zadania pracowników oraz ich system oceniania……….81

4.1. Cele, metodyka, zakres i obiekt badań
4.2. Zadania działu personalnego firmy XYZ i system oceniania w firmie
4.3. Motywowanie pracowników w firmie


Literatura cytowana
Spis tabel
Spis rysunków


Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505

Wpisz otrzymany kod :

Po wpisaniu kodu, kliknij "Pobieram PDF/DOCX", pobieranie rozpocznie się automatycznie

Koszt 25 zł netto | 30,75 zł brutto

Pokrewne tematy

KategoriaPrace Dyplomowe
Tagiadministracja analiza finansowa architektura badania bankowość bezrobocie bhp bibliografia biznes plany controlling dyplomowe ekonomia finanse firmy fizjoterapia gotowe przykłady prac historia informatyka inżynierskie istota motywacji jak pisać jako konspekty leasing licencjackie licencjat licencjat spis treści literatura logistyka ludzkimi magister magisterskie marketing mgr modele motywacji praca magisterska Motywacja do pracy praca magisterska motywacja praca dyplomowa motywacja praca licencjacka motywacja praca licencjacka spis treści motywacja praca magisterska motywacja pracowników praca licencjacka Motywacja pracowników praca magisterska motywowanie motywowanie definicja motywowanie praca licencjacka motywowanie pracowników definicja motywowanie pracowników plan pracy magisterskiej motywowanie pracowników praca licencjacka motywowanie pracowników praca magisterska napisać pracę narzędzie nieruchomości ocenianie Ocenianie i motywowanie praca dyplomowa Ocenianie i motywowanie praca licencjacka Ocenianie i motywowanie praca magisterska Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie praca dyplomowa Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie praca licencjacka Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie praca magisterska Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania praca dyplomowa Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania praca licencjacka Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania praca magisterska Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na praca dyplomowa Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na praca licencjacka Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na praca magisterska Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy praca dyplomowa Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy praca licencjacka Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy praca magisterska Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ praca dyplomowa Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ praca licencjacka Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ praca magisterska Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ prace naukowe Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie praca dyplomowa Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie praca licencjacka Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie praca magisterska Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi praca dyplomowa Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi praca licencjacka Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi praca magisterska Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami praca dyplomowa Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami praca licencjacka Ocenianie i motywowanie pracowników jako narzędzie zarządzania zasobami praca magisterska Ocenianie i motywowanie pracowników jako praca dyplomowa Ocenianie i motywowanie pracowników jako praca licencjacka Ocenianie i motywowanie pracowników jako praca magisterska Ocenianie i motywowanie pracowników praca dyplomowa Ocenianie i motywowanie pracowników praca licencjacka Ocenianie i motywowanie pracowników praca magisterska Ocenianie i praca dyplomowa Ocenianie i praca licencjacka Ocenianie i praca magisterska Ocenianie praca dyplomowa Ocenianie praca licencjacka Ocenianie praca magisterska ochrona środowiska outsourcing pedagogika pielęgniarstwo plan pracy licencjackiej motywowanie pracowników plany prac podatki podyplomowe gotowe prace politologia praca dyplomowa motywacja praca licencjacka motywacja praca licencjacka motywacja pracowników praca licencjacka motywowanie pracowników praca licencjacka przykład zarządzanie praca licencjacka zarządzanie zasobami ludzkimi Praca magisterska motywacja praca magisterska motywowanie pracowników praca magisterska przykład zarządzanie praca magisterska zarządzanie zasobami ludzkimi prace mgr pracowników prawo pracy przykładowe prace przykładzie psychologia rachunkowość referaty reklama resocjalizacja satysfakcja z pracy praca magisterska semestralne socjologia spisy treści sposoby motywowania pracowników praca licencjacka stosunki międzynarodowe system motywowania pracowników na przykładzie firmy praca licencjacka system motywowania pracowników na przykładzie firmy praca magisterska szkolenia tematy teoria treści motywacji teorie motywacji praca licencjacka teorie treści teorie treści motywacji terroryzm transport turystyka tytuły ubezpieczenia unia europejska wstępy wychowanie fizyczne wzory prac zakończenia zaliczeniowe Zarządzania zarządzanie zarządzanie kompetencjami pracowników praca magisterska zarządzanie zasobami ludzkimi praca dyplomowa zarządzanie zasobami ludzkimi praca licencjacka zarządzanie zasobami ludzkimi praca magisterska Zarządzanie zasobami ludzkimi praca magisterska plan pracy zarządzanie zasobami ludzkimi spis treści zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie praca licencjacka zasobami zzl