Zawieranie umów w drodze procedur zamówień publicznych.

Przez administrator

Wstęp …………2 Cel pracy …………4 Rozdział I. Pojęcie i elementy stosunkku obligacyjnego na gruncie prawa zamówień publicznych 1. Zasady umów w zamówieniach publicznych ………… 7 2. Klasyfikacja umów …………12 3. Podmioty zawierające umowę …………14 4. Odpowiedzialność za zobowiązania ………… 23 5. Podzielność świadczenia, a oferta częściowa …………25 6. Przedmiot stosunku obligacyjnego …………29 6.1. Szacunkowa wartość zamówienia jako przedmiot przyszłego stosunku obligacyjnego ………… 38 6.2. Specyfikacja istotnych warunków zamówienia jako dokumentacja kształtująca przyszły stosunek obligacyjny …………54 Rozdział II. Istotne czynności przed zawarciem umowy 1. Treść stosunku obligacyjnego oraz dodatkowe zastrzeżenia umowne …………94 2. Miejsce wykonania przedmiotu zamówienia ………… 111 3. Instytucje…

Koncepcja Marii Montessori jako przykład przedszkola w obszarze działań edukacyjnych na przykładzie Przedszkola Przystań Odkrywców

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Pedagogika Marii Montessori 1.1. Biografia Marii Montessori 1.2. Poglądy antropologiczne w wychowaniu Marii Montessori 1.3. Dziecko jako istota psychiczno-duchowa 1.4. Okresy w rozwoju dziecka 1.5. Edukacja przedszkolna w koncepcji Marii Montessori Rozdział 2 Przedszkole prywatne w systemie oświaty w Polsce 2.1. Wychowanie przedszkolne 2.2. Sieć przedszkolna i formy wychowania przedszkolnego 2.3. Realizacja obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego 2.4. Niesamorządowe formy wychowania przedszkolnego Rozdział 3 Koncepcja badań własnych 3.1 Przedmiot i cel badań 3.2 Główny i szczegółowe problemy badawcze 3.3 Zmienne, wskaźniki i hipotezy badawcze 3.4 Metoda i technika badań 3.5 Teren badań i zasady doboru próby badawczej Rozdział…

Fundusze strukturalne i ich rola w finansowaniu przedsiębiorstw.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Polityka strukturalna Unii Europejskiej 1.1. Istota polityki strukturalnej Unii Europejskiej 1.2. Przesłanki wdrożenia oraz geneza polityki strukturalnej Unii Europejskiej 1.3. Ewolucja i znaczenie wspólnotowej pomocy strukturalnej 1.4. Cele i charakterystyka polityki strukturalnej Unii Europejskiej 1.5. Fundusze strukturalne w ramach koncepcji budżetu Unii Europejskiej 1.6. Aktualne kierunki wsparcia i przeznaczenie funduszy strukturalnych Unii Europejskiej Rozdział II Charakterystyka Funduszy Strukturalnych 2.1. Zasady polityki strukturalnej 2.2. Instrumenty polityki strukturalnej Unii Europejskiej 2.2.1. Cele oraz charakterystyka ogólna 2.2.2. Analiza instrumentów strukturalnych Unii Europejskiej 2.3. Fundusze strukturalne w klasyfikacji programów pomocowych Unii Europejskiej 2.3.1. Fundusz Spójności 2.3.2. Fundusze strukturalne w Polsce Rozdział…

Rola i znaczenie instytucji pomocy społecznej na przykładzie powiatu XYZ.

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I Pomoc społeczna w Polsce i krajach Unii Europejskiej. 1.1. Pojęcie oraz istota pomocy społecznej……..5 1.2. Podstawowe zasady pomocy społecznej……..10 1.3. Pomoc finansowa a pomoc rzeczowa……..14 1.4. Instytucje pomocy społecznej w Polsce i Unii Europejskiej……..20 Rozdział II Jednostki organizacyjne z zakresu pomocy społecznej. 2.1. Charakterystyka i podział jednostek organizacyjnych……..24 2.2. Cele oraz funkcje……..28 2.3. Zadania……..29 2.4. Działalność pracowników socjalnych……..34 Rozdział III Charakterystyka powiatu XYZ. 3.1. Instytucje pomocy społecznej w powiecie……..42 3.2. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej – rola i znaczenie……..46 3.3. Ocena funkcjonowania ośrodka pomocy społecznej miasta i gminy XYZ w latach 2007 – 2008……..53 Zakończenie……..65 Bibliografia……..68 Spis schematów……..71…

Analiza fluktacji pracowników na rynku ubezpieczeń na przykładzie grupy Allianz Polska w latach 1998 – 2008.

Przez administrator

Streszczenie…….4 Słowa kluczowe ……..5 Wstęp……..6 Rozdział I Podstawy teorii zarządzania zasobem ludzkim w organizacji. 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi…….8 1.2. Planowanie zasobów ludzkich w organizacji……..20 1.3. Rekrutacja i motywowanie zasobów ludzkich……..30 1.4. Istota fluktuacji i sposoby oceny…….37 1.5. Etyczne aspekty fluktuacji……..44 Rozdział II Organizacja i funkcjonowanie Towarzystwa Ubezpieczeń Allianz w Polsce. 2.1. Rys historyczny rozwoju ubezpieczeń w Polsce…….46 2.2. Misja, wizja i cel grupy Allianz w Polsce…….52 2.3. Oferta oraz udział grupy Allianz na rynku ubezpieczeń…….56 2.4. Organizacja i funkcjonowanie grupy Allianz w Polsce……..60 2.5. Istota fluktuacji pracowników w grupie Allianz…….63 Rozdział III Charakterystyka kluczowych na rynku ubezpieczeń w Polsce…

Zarządzanie kapitałem obrotowym a płynność finansowa przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Płynność finansowa i jej znaczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem. 1.1. Pojęcie płynności finansowej. 1.2. Czynniki wpływające na płynność finansową. 1.3. Skutki niewłaściwego zarządzania płynnością finansową. Rozdział 2 Miary płynności finansowej. 2.1. Statyczne metody badania płynności serwisie. 2.2. Dynamiczne metody badania płynności. 2.3. Dodatkowe metody pomiaru płynności finansowej. Rozdział 3 Wykorzystanie kapitału obrotowego do oceny płynności finansowej. 3.1. Istota kapitału obrotowego. 3.2. Cykl kapitału obrotowego. 3.3. Zarządzanie majątkiem obrotowym. Rozdział 4 Zarządzanie kapitałem obrotowym, a płynność finansowa przedsiębiorstwa „XYZ”. 4.1. Charakterystyka badanej organizacji. 4.2. Płynność firmy „XYZ” w ujęciu statycznym. 4.3. Płynność firmy „XYZ” w ujęciu dynamicznym. 4.4. Kształtowanie…

Zasady opodatkowania spółek kapitałowych.

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Forma prawna prowadzenia działalności gospodarczej a sposób opodatkowania. 1.1. Formy prowadzenia działalności gospodarczej………6 1.2. Czynniki wpływające na wybór formy prowadzenia działalności gospodarczej jakim kieruje się podatnik……….8 1.2.1. Różne obciążenia podatkowe jako wynik wyboru prowadzenia działalności gospodarczej………10 1.3. Podatki i parapodatki zaliczane do kosztów działalności……….11 1.3.1. Opodatkowanie nieruchomości………12 1.3.2. Opodatkowanie środków transportu……….13 1.3.3. Obciążenia pracy………14 1.4. Opodatkowanie dochodu………16 1.5. Opodatkowanie obrotu……….16 Rozdział II Podatek dochodowy od dochodów spółki kapitałowej. 2.1. Podmiot i przedmiot opodatkowania………18 2.2. Przychód i zwolnienia przedmiotowe……….19 2.3. Koszty uzyskania przychodu………21 2.4. Amortyzacja jako koszt uzyskania przychodu……….22 2.5. Podstawa opodatkowania……….25 2.6. Stawki podatkowe……….25 2.7. Rozliczenia z…

Prawo podatkowe spółek kapitałowych.

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I Rodzaje spółek. 1.1. Spółki osobowe……..5 1.2. Spółki kapitałowe……..10 1.3. Spółki panaeuropejskie……..15 Rozdział II Charakterystyka spółek kapitałowych. 2.1. Charakterystyka spółki z ograniczoną odpowiedzialnością……..19 2.1.1. Powstanie spółki…….21 2.1.2. Organy spółki……..23 2.1.3. Zmiana umowy spółki……..28 2.1.4. Rozwiązanie i likwidacja spółki…….29 2.1.5. Odpowiedzialność cywilnoprawna…….31 2.2. Charakterystyka spółki akcyjnej……..32 2.2.1. Powstanie spółki…….35 2.2.2. Organy spółki……..37 2.2.3. Zmiana umowy spółki……..39 2.2.4. Rozwiązanie i likwidacja spółki…….40 2.2.5. Odpowiedzialność cywilnoprawna…….41 Rozdział III Podatkowe warunki spółek kapitałowych. 3.1. Rodzaje podatków dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółek akcyjnych……..43 3.2. Procedury kontrolne w prawie podatkowym…….47 Zakończenie……..56 Bibliografia…….59 Aneks……..61

Osobowość studentów Wyższej Szkoły XYZ w XYZ.

Przez administrator

Streszczenie……..4 Wstęp……..5 Rozdział 1. Przegląd literatury. 1.1. Charakterystyka Wyższej Szkoły XYZ w XYZ……..6 1.2. Definicje i zakres pojęcia osobowość……..10 1.3. Przegląd najważniejszych teorii osobowości……..12 1.3.1. Teorie psychoanalityczne…….12 1.3.2. Teorie psychodynamiczne……..14 1.3.3. Teorie humanistyczne…….16 1.3.4. Pięcioczynnikowy model osobowości……..18 1.4. Charakterystyka wczesnej dorosłości……..24 Rozdział 2. Metodologia badań własnych. 2.1. Cel badań, pytania badawcze……..29 2.2. Materiał badań…….29 2.3. Metody badań……..29 Rozdział 3. Wyniki badań własnych. 1 3.1. Wyniki badań własnych…….31 Rozdział 4 Podsumowanie wyników badań własnych…….48 Piśmiennictwo……..50 Spis tabel……..52 Spis wykresów……..53 Aneks……..54

Olimpiady Specjalne.

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Polskie Olimpiady Specjalne. 1.1. Historia Olimpiad Specjalnych w Polsce, podstawowe informacje. 1.2. Specyfika Olimpiad Specjalnych. 1.3. Idea i cele zawodów. 1.4. Przepisy sportowe. 1.5. Program Treningu Aktywności Motorycznej (MAPT). 1.6. Wolontariat. 1.7. Darczyńcy strategiczni i sponsorzy. Rozdział 2 Sport zunifikowany – działania integracyjne. Rozdział 3 Światowy Ruch Special Olympics. 3.1. Historia Olimpiad Specjalnych na świecie. 3.2. Regiony, programy narodowe. Bibliografia

Wybory konsumenckie produktów żywnościowych pod wplywem reklam telewizyjnych na przykładzie wybranych marek Unilever.

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Reklama jako narzędzie marketingu. 1.1 Miejsce reklamy w marketingu………..5 1.2 Cele i funkcje reklamy………..12 1.3 Reklama telewizyjna – charakterystyka………..19 Rozdział II Reklama telewizyjna i jej wpływ na odbiorców. 2.1 Metody projektowania reklam………..25 2.2 Modele zachowań konsumentów rynku………..31 2.3 Reklama telewizyjna jako narzędzie oddziaływania na konsumenta………..44 Rozdział III Analiza reklam telewizyjnych wybranych marek produktów żywnościowych. 3.1 Charakterystyka firmy Unilever oraz zakres jej działań………..54 3.2 Analiza reklamy telewizyjnej marki Knorr………..64 3.3 Analiza reklamy telewizyjnej marki Algida………..68 3.4 Analiza reklamy telewizyjnej marki Lipton………..72 Rozdział IV Ocena wpływu reklam telewizyjnych na wybory konsumenckie produktów żywnościowych – badanie własne ankietowe. 4.1 Procedura…

Rekrutacja i szkolenie personelu a rozwój organizacji.

Przez administrator

Wstęp…….5 Rozdział 1 Polityka personalna. 1.1. Podstawowe pojęcia z zakresu polityki personalnej……..6 1.2. Założenia zarządzania kadrami……..10 1.3. Proces kadrowy oraz strategie personalne……..11 Rozdział 2 Rekrutacja i selekcja pracowników a rozwój organizacji. 2.1. Planowanie zatrudnienia…….17 2.2. Prognozowanie i stan zatrudnienia personelu……..23 2.3. Rekrutacja…….30 2.4. Selekcja……..37 2.5. Nabór……..45 2.6. Wprowadzenie do pracy…….46 Rozdział 3 Szkolenie personelu a rozwój organizacji. 3.1. Potrzeby pracodawcy w zakresie szkolenia pracowników…….49 3.2. Metody i formy szkolenia…….53 3.3. Ocena efektywności szkoleń i ich wpływ na tworzenie sukcesu organizacji……..57 3.4. Wybrane rodzaje szkoleń kierowanych do pracowników administracji publicznej……..58 Zakończenie…….61 Bibliografia……..62 Spis rysunków i tabel……..64 Załączniki……..65

Zastosowanie usług katalogowych do zarządzania infrastrukturą sieciową firmy.

Przez administrator

Wstęp…….4 Rozdział I Ogólne informacje o usługach katalogowych. 1.1. Usługa katalogowa…….6 1.2. Powody wykorzystywania usług katalogowych…….7 1.3. Typy usług katalogowych…….8 Rozdział II X-500…….10 2.1. Standard X.500…….10 2.2. Struktura katalogu…….11 2.2.1. Nazwy…….13 2.2.2. Aliasy……13 Rozdział III Protokół oraz usługa LDAP. 3.1. Zależności i różnice pomiędzy LDAP a X.500……15 3.2. Definicja protokołu…….16 3.3. Poziomy implementacji protokołu……18 3.3.1. Model informacyjny…….18 3.3.2. Model nazw……21 3.3.3. Model funkcjonalny……22 3.3.4. Model bezpieczeństwa……25 Rozdział IV Active Directory. 4.1. Omówienie podstawowych właściwości Active Directory……28 4.2. Komponenty Active Directory…….28 4.2.1. Struktura logiczna Active Directory…….29 4.2.2. Struktura fizyczna Active Directory…….34 Rozdział V Implementacja AD na potrzeby firmy handlowej. 5.1. Okres…

Przeciwdziałanie bezrobociu w powiecie na przykładzie powiatu bełchatowskiego.

Przez administrator

Wstęp……. 5 Rozdział I Powiat jako jednostka samorządu terytorialnego. 1.1. Pojęcie i istota powiatu…….7 1.2. Ogólne zadania powiatu…….8 1.3. Wykonywanie władzy w powiecie…….10 Rozdział II Ogólna charakterystyka bezrobocia oraz rynku pracy. 2.1 Pojęcie bezrobocia…….14 2.2. Rodzaje bezrobocia…….17 2.3. Przyczyny bezrobocia…….19 2.4. Skutki bezrobocia…….21 2.5. Definicja oraz funkcjonowanie rynku pracy…….22 Rozdział III Metody i środki zwalczania bezrobocia. 3.1. Rola powiatowych urzędów pracy…….25 3.2. Pasywne sposoby przeciwdziałania bezrobociu…….28 3.3. Aktywne sposoby przeciwdziałania bezrobociu…….30 3.3.1. Pośrednictwo pracy…….31 3.3.2. Doradztwo zawodowe…….31 3.3.3. Szkolenia…….31 3.3.4. Przygotowanie zawodowe…….32 3.3.5. Staż absolwencki…….32 3.3.6. Prace interwencyjne……. 34 3.3.7. Roboty publiczne oraz prace społecznie użyteczne……. 34 3.3.8. Dotacje i…

Procesy i działania restrukturyzacyjne.

Przez administrator

Wstęp…….4 Rozdział I Restrukturyzacja przedsiębiorstw – zagadnienia teoretyczne. 1.1. Pojęcie, istota i cel restrukturyzacji……..7 1.2. Rodzaje i obszary restrukturyzacji…….15 1.2.1. Restrukturyzacja przedmiotowa…….17 1.2.2. Restrukturyzacja podmiotowa……..20 1.3. Warunki powodzenia restrukturyzacji……..26 1.4. Bariery restrukturyzacji……..27 1.5. Pojęcie, istota, cel oraz korzyści metody spin-off……..29 Rozdział II Charakterystyka Zakładu Odazotowania Gazu 'XXX’ w XXX. 2.1. Historia zakładu……..31 2.2. Przedmiot działalności…….34 2.3. Technologia przetwarzania gazu ziemnego…….35 2.3.1. Instalacja odazotowania gazu…….37 2.3.2. Instalacja helowa……..39 2.4. Zasady organizacji i funkcjonowania…….41 2.5. Zatrudnienie……..42 2.6. Rozwój działalności i sytuacji handlowej spółki…….47 Rozdział III Restrukturyzacja Zakładu Odazotowania Gazu 'XXX’ w XXX. 3.1. Charakterystyka problemu restrukturyzacji…….49 3.2. Program restrukturyzacji……..50 3.3. Wdrażanie I…

Rola narzędzi promocyjnych na rynku przemysłowym na przykładzie firmy Nobiles.

Przez administrator

Wstęp……..4 Rozdział I Znaczenie narzędzi promocyjnych na rynku przemysłowym. 1.1. Specyfika marketingu na rynku przemysłowym…….6 1.1.1. Charakterystyka rynku przemysłowego……..7 1.1.2. Istota marketingu przemysłowego…….10 1.1.3. Instrumenty marketingowe na rynku przemysłowym…….11 1.2. Rola promocji na rynku przemysłowym…….13 1.2.1. Pojęcie promocji……..13 1.2.2. Cele promocji……..14 1.2.3. Funkcje promocji…….14 1.2.4. Strategie promocji……..15 1.3. Charakterystyka i zastosowanie instrumentów i form promocji…….15 1.3.1. Reklama na rynku przemysłowym…….15 1.3.2. Sprzedaż osobista na rynku przemysłowym…….18 1.3.3. Promocja sprzedaży na rynku przemysłowym…….19 1.3.4. Public Relations na rynku przemysłowym…….21 1.3.5. Marketing bezpośredni na rynku przemysłowym……..25 1.4. Znaczenie poszczególnych instrumentów na rynku przemysłowym……..27 Rozdział II Skuteczność i efektywność narzędzi promocyjnych. 2.1. Istota…

Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe jako instytucja współodpowiedzialna za zapewnienie bezpieczeństwa na wodach.

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I Ratownictwo wodne w Polsce. 1.1. Rozwój ratownictwa wodnego w Polsce…….6 1.2. Powstanie Wodnego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego……..8 Rozdział II Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Polsce. 2.1. Cele i zadania WOPR……..14 2.2. Struktura WOPR……..17 Rozdział III Działania WOPR w zapewnieniu bezpieczeństwa na wodach. 3.1. Działalność organizacyjna WOPR……..20 3.2. WOPR w systemie instytucji zajmujących się bezpieczeństwem na wodach…….22 Rozdział IV Współpraca WOPR z innymi podmiotami na rzecz poprawy bezpieczeństwa na wodach. 4.1. Współpraca WOPR z administracją państwową i samorządową……..26 4.2. WOPR a MSWIA i służby mu podległe……..28 4.2.1. Policja…….28 4.2.2. Straż Pożarna……..30 4.2.3. PCK……..31 4.2.4. Inne podmioty…….32 Rozdział V Wybrane…

Narzędzia promocyjne na rynku przemysłowym na przykładzie firmy Nobiles.

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I Znaczenie narzędzi promocyjnych na rynku przemysłowym. 1.1. Specyfika marketingu na rynku przemysłowym…….5 1.1.1. Charakterystyka rynku przemysłowego……..6 1.1.2. Istota marketingu przemysłowego…….9 1.1.3. Instrumenty marketingowe na rynku przemysłowym…….10 1.2. Rola promocji na rynku przemysłowym…….12 1.2.1. Pojęcie promocji……..12 1.2.2. Cele promocji……..13 1.2.3. Funkcje promocji…….13 1.2.4. Strategie promocji……..14 Rozdział II Charakterystyka i zastosowanie instrumentów i form promocji. 2.1. Reklama na rynku przemysłowym……..15 2.2. Sprzedaż osobista na rynku przemysłowym……..18 2.3. Promocja sprzedaży na rynku przemysłowym……..19 2.4. Public Relations na rynku przemysłowym……..21 2.5. Marketing bezpośredni na rynku przemysłowym…….25 2.6. Znaczenie poszczególnych instrumentów na rynku przemysłowym……..27 Rozdział III Analiza wykorzystania narzędzi promocyjnych przez firmę…

Zasady i funkcjonowanie instytucji państwowych i społecznych, wyspecjalizowanych w ochronie zdrowia i życia na terenach górskich w Polsce.

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I GOPR i TOPR jako Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe. 1.1. Ratownictwo górskie – geneza powstania…….5 1.2. Organizacja specjalistycznych formacji ratowniczych……..8 1.2.1. Przedmiot działania i kompetencje GOPR i TOPR…….8 1.2.2. Władze GOPR i TOPR…….12 1.3. Charakterystyka grup górskich……..15 Rozdział II Rola GOPR i TOPR w ochronie bezpieczeństwa i porządku publicznego w górach. 2.1. Bezpieczeństwo i porządek publiczny w górach…….21 2.2. Różnice i podobieństwa w prowadzeniu działalności zapobiegawczej przez ratowników górskich we wczesnych latach XX wieku a obecnie……..26 2.3. Innowacyjne środki techniczne wykorzystywane w ratownictwie górskim…….28 Rozdział III GOPR oraz TOPR jako organizacja współdziałająca z organami administracji w tym MSWiA.…

Motywowanie pracowników mundurowych na przykładzie Policji.

Przez administrator

Spis tabel ……. 4 Spis rysunków ……. 6 Rozdział 1. Pojęcie i istota motywacji pracowników w literaturze przedmiotu 1.1. Pojęcie motywacji i motywowania …….. 7 1.2. Modele motywacji …….. 10 1.2.1. Tradycyjny model motywacji …….. 10 1.2.2. Model stosunków współdziałania ……. 10 1.2.3. Model zasobów ludzkich ……. 11 1.3. Teorie motywacji …….. 13 1.3.1. Teorie treści ……. 13 1.3.2. Teorie procesu ……. 16 1.3.3. Teorie wzmocnienia …….. 19 1.3.4. Systemowy pogląd na motywację ……. 21 Rozdział 2. System motywowanie pracowników w organizacjach 2.1. Pojęcie i struktura systemu motywowania ……. 23 2.2. Klasyfikacja czynników motywacyjnych ……. 30 2.2.1. Płacowe czynniki motywacyjne…

Dorosłe dzieci alkoholików.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Alkoholizm jako problem społeczny 1.1. Wizerunek choroby 1.2. Alkoholizm jako choroba rodzinna 1.3. Funkcjonowanie rodziny z problemem alkoholowym 1.4. Pełnienie ról w rodzinie alkoholowej Rozdział II Istota działań DDA i DDD 2.1. Geneza powstania 2.1.1. DDA 2.1.2. DDD 2.2. Syndrom DDA 2.2.1. Cechy wspólne dorosłych dzieci alkoholików 2.2.2. Funkcjonowanie zawodowe dorosłych dzieci alkoholików 2.2.3. Relacje interpersonalne dorosłych dzieci alkoholików 2.3. Terapia DDA 2.3.1. Psychoterapia 2.3.2. Grupy samopomocy Rozdział III Metodologia badań 3.1. Cel i przedmiot badań 3.2. Problemy badawcze 3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze 3.4. Organizacja i teren badań Rozdział IV Studium przypadku Krzysztofa R. Zakończenie…

Dystrybucja jako element marketingu na przykładzie firmy Nobiles.

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I Dystrybucja jako element marketingu. 1.1. Ogólna charakterystyka elementów marketing-mix……..5 1.2. Rola dystrybucji w strategii marketingowej……..13 1.3. Planowanie dystrybucji……..19 Rozdział II Kanały dystrybucji i kryteria ich wyboru. 2.1. Pojęcie i istota kanałów dystrybucji……..22 2.2. Typologia i charakterystyka kanałów marketingowych……..25 2.3. Wybór kanałów dystrybucji…….30 2.3.1. Czynniki wpływające na wybór kanałów dystrybucji……..30 2.3.2. Etapy wyboru kanałów……..32 Rozdział III Kanały dystrybucji stosowane przez firmę Nobiles. 3.1. Charakterystyka firmy…….35 3.2. Produkty…….36 3.3. Kanały dystrybucji produktów w firmie Nobiles……..39 Zakończenie……..42 Bibliografia…….44 Spis rysunków i tabel……..46

Zadania własne gmin w zakresie pomocy społecznej na przykładzie gminy XYZ i XYZ.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Polski system pomocy społecznej………5 1.1 Główne cele i zadania pomocy społecznej w Polsce 1.2 Zasięg działalności systemu pomocy społecznej 1.3 Podział zadań pomocy społecznej między najważniejsze organy administracji rządowej i samorządowej Rozdział II Miejsce zadań z zakresu pomocy społecznej w systemie zadań gminy………19 2.1 Zadania gmin w zakresie pomoc społecznej 2.2 Zadania własne gmin o charakterze obowiązkowym 2.3 Zadania własne gmin o charakterze fakultatywnym Rozdział III Realizacja zadań własnych gmin w praktyce………32 3.1 Charakterystyka gmin XYZ i XYZ 3.2 Realizacja zadań własnych gmin XYZ i XYZ o charakterze obowiązkowym 3.3 Realizacja zadań własnych gmin XYZ i XYZ…

Świat bez barier? Sytuacja dzieci z zespołem Downa. Integracja ze społeczeństwem?

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I Rodzina jako środowisko wychowawcze……..5 1.1. Kryzys psychiczny rodziców w związku z pojawieniem się dziecka niepełnosprawnego w rodzinie 1.2. Udział rodziny w procesie wychowania i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego Rozdział II Ogólne zagadnienia dotyczące niepełnosprawności……..15 2.1. Pojęcie niepełnosprawności i inwalidztwa 2.2. Kategorie i klasyfikacja niepełnosprawności 2.3. Charakterystyka dzieci z zespołem Downa Rozdział III Idea integracji w polskiej oświacie……..25 3.1. Pojęcie integracji 3.2. Rys historyczny kształcenia integracyjnego 3.3. Modele kształcenia integracyjnego Zakończenie……..32 Bibliografia