Charakterystyka systemów rachunku kosztów w przedsiębiorstwie

Przez administrator

Wstęp …………3 Rozdział 1. Rachunek kosztów jako podsystem rachunkowości 1.1. Pojęcie i istota rachunku kosztów …………5 1.2. Rola i zadania rachunku kosztów………… 6 1.3. Funkcje rachunku kosztów …………7 1.4. Rachunkowość zarządcza a rachunek kosztów …………9 1.5. Współczesne zarządzanie kosztami …………11 Rozdział 2. Kryteria klasyfikacyjne kosztów 2.1. Pojęcie kosztów …………14 2.2. Klasyfikacja kosztów dla celów sprawozdawczych …………15 2.3. Klasyfikacja kosztów dla celów decyzyjnych …………19 2.4. Klasyfikacja kosztów dla celów kontrolnych …………23 Rozdział 3. Tradycyjne modele rachunku kosztów 3.1. Dobór systemu rachunku kosztów …………25 3.2. Rachunek kosztów pełnych …………27 3.3. Rachunek kosztów zmiennych …………31 3.4. Pozostałe systemy rachunku kosztów …………34 3.5. Wielostopniowy…

Koszty pracy na podstawie Urzędu gminy XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Istota, struktura i uwarunkowania kosztów pracy w przedsiębiorstwie 1.1. Koszty działalności gospodarczej i ich rodzaje 1.2. Koszty pracy jako szczególny rodzaj kosztów 1.3 Czynniki wpływajace na poziom i strukture kosztów pracy Rozdział II. System motywacyjny jako jedna z determinantów kosztów pracy w przedsiębiorstwie 2.1. Istota, funkcje i struktura systemów motywacyjnych 2.2. Wybrane modele motywacji 2.3 System motywacji, a koszty pracy Rozdział III. Kształtowanie kosztów pracy w Urzedzie gminy XYZ 3.1 Ogólna charakterystyka gminy XYZ 3.2 Zakres działania i zadania gminy 3.2. Struktura kosztów zwiazanych z zatrudnieniem 3.4. Wpływ systemu motywacyjnego na poziom kosztów pracy Podsumowanie i wnioski…

Audyt wewnetrzny teoria i praktyka

Przez administrator

Wstęp………. 6 Rozdział I Audyt wewnetrzny jako element działalności gospodarczej 1.1 Pojęcie i geneza audytu wewnetrznego………. 8 1.1.1 Pojęcie audytu wewnetrznego ………..8 1.1.2 Audyt wewnetrzny na przestrzeni wieków ………..11 1.1.3 Audyt wewnetrzny w znaczeniu aktualnym………. 13 1.2 Kierunki rozwoju audytu wewnetrznego ……….14 1.3 Klasyfikacja audytu wewnetrznego ………..17 1.4 Zdania i funkcje audytu wewnetrznego w przedsiębiorstwie………. 20 1.4.1 Zadania audytu………. 21 1.4.2 Funkcje audytu wewnetrznego ………..24 1.5 Miejsce audytu wewnetrznego w systemie zarządzania ……….25 Rozdział II Wymogi prawne i personalne audytu wewnetrznego 2.1 Międzynarodowe standardy audytu wewnetrznego ……….29 2.2 Kwalifikacje audytora wewnetrznego ……….31 2.3 Obowiazki i zadania audytora wewnetrznego………. 34 2.3.1…

Audyt wewnetrzny jako element doskonalenia instytucji

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Audyt wewnetrzny jako koncepcja zarządzania 1.1. Cechy wspólczesnej koncepcji zarządzania 1.2. Analiza audytu wewnetrznego w świetle nauk o zarzadzaniu 1.3. Audyt wewnetrzny w ocenie badan empirycznych 1.4. Podstawowe wytyczne formulowania systemu audytu wewnetrznego jako koncepcji zarządzania Rozdział 2. Systemem audytu wewnetrznego jako instrument doskonalenia instytucji 2.1. Instytucja jako obiekt doskonalenia 2.2. System audytu wewnetrznego a inne instrumenty doskonalenia instytucji 2.2.1. Benchmarking 2.2.2. Reengineering 2.2.3. Lean management 2.2.4. Kompleksowe zarządzanie jakoscia 2.2.5. Controlling Rozdział 3. Audit wewnetrzny jako narzedzie doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarzadzania Jakośćia, Srodowiskiem i Bezpieczenstwem i Higieny Pracy. 3.1 Charakterystyka Zintegrowanego Systemu Zarzadzania 3.1.1 Metody i…

Ewidencja, rozliczanie i sposób racjonalizacji kosztów na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator

Wstęp …….4 Rozdział 1. Pojęcie i podzial kosztów 1.1. Pojęcie kosztów ………..6 1.2. Klasyfikacja kosztów ………..9 1.2.1. Koszty wedlug rodzaju działalności jednostki gospodarczej ………..10 1.2.2. Koszty wedlug rodzaju ………..12 1.2.3. Koszty wedlug miejsc powstawania ……….. 14 1.2.4. Koszty wedlug sposobu ich odnoszenia na wytwarzane produkty……….. 15 1.2.5. Koszty wedlug rozmiarów działalnosci……….. 17 1.3. Uklady ewidencyjne kosztów działalności operacyjnej ………..20 1.3.1. Uklad rodzajowy ………..21 1.3.2. Uklad funkcjonalny ………..23 1.3.3. Uklad kalkulacyjny ………..27 Rozdział 2. Rachunek kosztów w przedsiębiorstwie 2.1. Istota i pojecie rachunku kosztów ………..30 2.2. Zadania i funkcje rachunku kosztów ………..35 2.3. Rachunek kosztów pelnych i zmiennych……….. 37 2.3.1. Rachunek…

Rozliczenie kosztów wydzialowych w przedsiębiorstwie produkcyjnym XYZ.

Przez administrator

Wstęp ………… 3 Rozdział 1. Istota i klasyfikacja kosztów 1.1 Istota i pojecie kosztów ………… 5 1.2 Klasyfikacja kosztów………… 8 1.2.1 Koszty wedlug typów działalności ………… 12 1.2.2 Koszty w ukladzie rodzajowym ………… 13 1.2.3 Koszty wedlug odmian działalności …………18 1.2.4 Koszty w ukladzie funkcjonalnym ………… 18 1.2.5 Koszty wedlug miejsc ich powstawania ………… 18 1.2.6 Koszty w ukladzie kalkulacyjnym ………… 21 1.2.7 Koszty wedlug stopnia ich reagowania na zmiany rozmiarów produkcji ………… 26 Rozdział 2. Charakterystyka kosztów wydzialowych oraz metody rozliczania jako elementu kosztów posrednich 2.1 Funkcja kosztów wydzialowych ………… 30 2.2 Pozycje kosztów wydzialowych ………… 31 2.3 Kalkulacja…

Kontrola wewnetrzna w placówkach oswiatowych.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Definicja i klasyfikacja kontroli wewnetrznej 1.1.Kontrola jako element systemu zarządzania ………6 1.2. Istota kontroli wewnetrznej-jej formy i rodzaje……… 12 1.3. Kontrola wewnetrzna w placówce oswiatowej-szkole……… 15 Rozdział II Funkcje i regulacje prawne kontroli wewnetrznej w placówkach oswiatowych 2.1. Cele i zadania kontroli wewnetrznej……… 17 2.2. Kontrola wewnetrzna jako przedmiot regulacji prawnych……… 20 2.3. Procesy kontroli wewnetrznej……… 21 Rozdział II Organizacja systemu kontroli wewnetrznej w placówkach oswiatowych 3.1. Obowiazki, uprawnienia i odpowiedzialnosc w zakresię kontroli wewnetrznej……… 24 3.2. Regulamin kontroli wewnetrznej……… 30 3.3. Dokumentacja kontroli wewnetrznej ………32 Rozdział IV Wybrane obszary kontroli wewnetrznej w placówkach oswiatowych 4.1. Gospodarka…

Rachunek przeplywów pienieznych w świetle ustawy o rachunkowosci i miedzynarodowych standardów rachunkowosci

Przez administrator

Wstęp ………..3 Rozdział 1. Plynnosc finansowa przedsiębiorstwa 1.1 Pojęcie i charakterystyka plynnosci finansowej……….. 4 1.2 Strategie plynnosci finansowej……….. 7 1.2.1. Strefy plynnosci finansowej……….. 7 1.2.2. Strategie plynnosci finansowej w ujęciu dochód – ryzyko……….. 10 1.2.3. Strategie plynnosci finansowej w ujęciu harmonizacji ………..22 1.3 Istota przeplywów pienieznych ………..34 Rozdział 2. Rachunek przeplywów pienieznych wedlug ustawy o rachunkowosci 2.1 Rachunek przeplywów pienieznych w polskim ustawodawstwie ………..38 2.2 Budowa rachunku przeplywów pienieznych ………..43 2.3 Metody prezentacji informacji o przeplywach pienieznych ………..48 Rozdział 3. Rachunek przeplywów pienieznych wedlug MSR i MSSF 3.1 Przeplywy pieniężne w koncepcjach i zasadach rachunkowosci ………..58 3.2 Zakres i struktura…

Istota i organizacja audytu wewnetrznego w banku

Przez administrator

1. Istota audytu wewnetrznego w strukturze organizacyjnej banku 2. Rola, zakres i rodzaje audytu wewnetrznego 3. Regulacje prawne i standardy audytu wewnetrznego 4. Organizacja dzialu audytu wewnetrznego 5. Sylwetka zawodowa audytora wewnetrznego

Koszty eksploatacji środków transportu na przykładzie Komunikacji Miejskiej w Krakowie.

Przez administrator

Cel i metodyka pracy…………..2 Wstęp…………..2 Rozdział 1. Charakterystyka rynku usług transportowych. 1.1. Popyt i podaz na rynku usług transportowych…………..4 1.2. Rynek usług transportowych…………..8 1.3. Cechy rynku transportowego…………..12 1.4. Funkcje rynku transportowego…………..14 1.5. Rynek logistyczny…………..16 Rozdział 2. Marketing w odniesieniu do usług transportowych. 2.1. Marketing i jego funkcje w transporcie…………..19 2.2. Obsługa procesu wykonania usługi transportowej…………..24 Rozdział 3. Koszty eksploatacji środków transportu na przykładzie Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego S.A. w Krakowie. 3.1. Historia oraz opis MPK S.A. w Krakowie…………..29 3.2. Opis kosztów eksploatacji środków transportu…………..33 3.3. Kalkulacja kosztów transportu…………..36 Rozdział 4. Obliczenie kosztów transportu na podstawie danych z MPK S.A. w Krakowie…………..39…

Rachunek kosztów w Zakladach Opieki Zdrowotnej wstepem do budżetowania w świetle nowelizacji Ustawy o Zakladach Opieki Zdrowotnej

Przez administrator

Wprowadzenie………..3 Rozdział I. Istota, funkcja i cel budżetowania 1.1 .Geneza i cel budżetowania……….. 6 1.2. Funkcje budżetowania ………..10 1.3. Rodzaje i metody budżetowania……….. 11 1.4. Przyklady tworzenia budżetów ………..13 Rozdział II. Praktyczne aspekty budżetowania 2.1. Budzetowanie – efektywna metoda zarządzania wspólczesnym przedsiębiorstwem……….. 17 2.2. Procedura budżetowania kosztów – rachunek kosztów w budżetowaniu ………..22 Rozdział III. Rachunek kosztów jako podstawowe źródłoinformacji w Zakladach Opieki Zdrowotnej 3.1. Pojęcie i cele rachunku kosztów w ZOZ ………..24 3.2. Funkcje rachunku kosztów ………..30 3.3. Zadania rachunku kosztów ………..31 3.4. Rachunek kosztów działalności operacyjnej ………..32 Rozdział IV. Budzetowanie kosztów na przykładzie Wojewódzkiego Szpitala XYZ 4.1. Analiza…

Audyt finansowy w firmie Orlen

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział 1.Sprawozdanie finansowe jako przedmiot badania przez bieglego rewidenta. 1.1 Istota, klasyfikacja i uzytkownicy sprawozdan finansowych……….4 1.2. Elementy sprawozdania finansowego……….9 1.3. Zasady rachunkowosci w sprawozdawczosci finansowej……….23 Rozdział 2. Istota i znaczenie audytu finansowego w przedsiębiorstwie. 2.1. Cele i funkcje przeprowadzenia audytu finansowego……….29 2.2. Rola bieglego rewidenta w audycie finansowym……….39 2.3. Etyka bieglego rewidenta……….44 Rozdział 3. Analiza raportów z audytu finansowego w przedsiębiorstwie PKN ORLEN SA za okres 2010-2011. 3.1. Ogólna charakterystyka spólki……….46 3.2. Plaszczyzny badawcze raportu bieglego rewidenta……….47 3.3. Weryfikacja prawidlowosci zastosowanych zasad rachunkowosci w sprawozdaniach finansowych……….57 3.4. Analiza porównawcza zalecen bieglego rewidenta raportów z lat 2010-2011 ……….62 Zakończenie……….63…

Metody optymalizacji procesów transportowych na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Istota procesów logistycznych 1.1 Koncepcja logistyki 1.2 Transport jako skladnik logistyki 1.3 Optymalizacja w przedsiębiorstwach transportowych 1.4 Kierunek rozwoju usług logistycznych Rozdział 2. Transport jako czynnik przewagi konkurencyjnej 2.1 Pojęcie komodalnosci w transporcie 2.2 Róznice pomiedzy transportami intermodalnymi, komodalnymi i zlozonymi 2.3 Ujednolicone reguly transportowe 2.3.1 Rodzaje regul Incoterms 2010 Rozdział 3. Gieldy transportowe 3.1 Charakterystyka gield transportowych 3.2 Charakterystyka gield transportowych 3.2.1 Rodzaje gield transportowych 3.3 Bezpieczeństwo transakcji i przewozów 3.4 Egzekwowanie naleznosci 3.5 Control tower – kompletna metoda obslugi lancucha dostaw Rozdział 4. Przedstawienie zakresu działalności przedsiębiorstwa XYZ 4.1 Historia firmy XYZ 4.2 Wizja firmy…

Wpływ audytu wewnetrznego na zmiane kierunku zarządzania zasobami ludzkimi

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział 1 Charakterystyka audytu wewnetrznego 1.1. Pojęcie audytu wewnetrznego……… 5 1.2. Audyt wewnetrzny a kontrola wewnetrzna ………7 1.3. Zadania i rola audytu wewnetrznego……… 10 Rozdział 2 Narzedzia pracy audytora 2.1. Normy i przepisy stanowiace trzon pracy audytora ………13 2.2. Predyspozycje i umiejetnosci konieczne przy prowadzeniu audytu ………15 Rozdział 3 Wpływ audytu na kierunek zarządzania zasobami ludzkimi i na cale przedsiebiorstwo 3.1. Perspektywa zblizajacego się audytu wewnetrznego i ich konsekwencje dla pracowników ………20 3.2. Nastroje, emocje i działania w dniu audytu………30 3.3. Krótkotrwale i dalekosiezne skutki z przeprowadzonego audytu……… 32 3.4. Wpływ raportu z audytu na zmiane wartosci firmy ………35…

Obciazenia pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracowników.

Przez administrator

Wstęp……… 3 Rozdział I Psychologiczne, społeczne i ekonomiczne aspekty pracy zawodowej czlowieka. 1.1. Definicja pracy i filozoficzne konteksty myslenia o pracy……… 5 1.2. Funkcje pracy zawodowej……… 13 1.3. Motywacja do pracy……… 21 1.4. Systemy wynagrodzenia za prace……… 30 Rozdział II Uprawnienia kierownicze a cechy stosunku pracy. 2.1. Tresc stosunku pracy w świetle przepisów prawa……… 35 2.2. Podmioty (strony) stosunku pracy……… 40 2.3. Prawa i obowiazki pracownika i pracodawcy……… 43 2.4. Nawiazanie i rozwiazanie umowy o prace……… 50 Rozdział III Obciazenia finansowe pracodawcy. 3.1. Koszty zwiazane z wynagrodzeniem……… 57 3.2. Skladki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne……… 63 3.3. Inne skladki……… 68…

Wynagrodzenia jako koszt przedsiębiorstwa na podstawie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I Wynagrodzenia jako koszt przedsiębiorstwa 1.1. Pojęcie wynagrodzen. 1.2. Podzial wynagrodzen. 1.3. Elementy systemu wynagrodzen. 1.4. Funkcje wynagrodzen. 1.5. Lista plac jako podstawowy dokument w zakresię wynagrodzen. Rozdział II Specyfika szpitala jako jednostki gospodarujacej 2.1. Ogólna charakterystyka badanej jednostki. 2.2. Struktura personelu. 2.3. Systemy i rozklady czasu pracy. 2.4. Zasady wynagradzania w Szpitalu XYZ. Rozdział III Wskazniki dotyczace zatrudnienia w badanej jednostce 3.1. Analiza sredniego wynagrodzenia wraz z pochodnymi dla poszczególnych grupzawodowych w latach 2008-2010. 3.2. Wynagrodzenia a rachunek zysków i strat. Zakończenie. Zalaczniki. Bibliografia. Spis tabel. Spis schematów i wykresów.

Koszty finansowe ponoszone przez pracodawce w zwiazku z zatrudnieniem pracowników

Przez administrator

Wstęp…………..3 Rozdział I Wybrane zagadnienia zwiazane z praca zawodowa. 1.1. Pojęcie pracy i jej istota …………..5 1.2. Rola i funkcje pracy zawodowej czlowieka…………..13 1.3. Zagadnienie motywowania do pracy…………..21 1.4. Wynagrodzenie za prace…………..30 Rozdział II Stosunek pracy i jego cechy 2.1. Stosunek pracy w aspekcie przepisów prawa…………..35 2.2. Podmioty stosunku pracy…………..40 2.3. Prawa i obowiazki zatrudnionego zatrudniajacego…………..43 2.4. Nawiazanie i rozwiazanie umowy o prace………….. 50 Rozdział III Koszty ponoszone przez pracodawce 3.1. Obciazenia zwiazane z wynagrodzeniem…………..57 3.2. Skladki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne………….. 63 3.3. Inne skladki………….. 68 3.4. Podatki przedsiebiorcy…………..71 Rozdział IV Koszty pracy zwiazane z zatrudnieniem pracowników poniesione przez…

Rachunek kosztów docelowych na przykładzie przedsiębiorstwa z branzy informatycznej

Przez administrator

Wstęp……….. 2 Rozdział I Rachunek kosztów docelowych – okreslenie ogólnych pojęć 1.1. Faza koncepcji metoda wyznaczania dopuszczalnego kosztu docelowego ………..3 1.2. Faza realizacji metoda na obliczenie dopuszczalnego kosztu docelowego ………..8 1.3. Aspekty organizacyjne oraz zarzadcze rachunku kosztów docelowych ………..10 1.4. Lancuch dostawców i jego zarządzanie wedlug modelu japonskiego ………..10 Rozdział IIRachunek kosztów docelowych w przedsiębiorstwie – znaczenie i rola 2.1. Zespoly interdyscyplinarne i ich wspólpraca nad ostatecznym kosztem oraz jakoscia produktu……….. 13 2.2. Wdrazanie metody rachunku kosztów docelowych w przedsiębiorstwie ………..16 2.3. Wykorzystanie Controllingu na potrzeby Target Costing……….. 20 2.4. Zadania i funkcje Controllingu w procesię zarządzania przedsiębiorstwem………..25 Rozdział III…

Analiza kosztów na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ S.A.

Przez administrator

Wstęp…………5 Rozdział 1. Istota, cel i zakres analizy kosztów. 1.1 Definicja kosztów oraz ich znaczenie dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i wyniku finansowego…………7 1.2 Pojęcie, rodzaje oraz zakres analizy ekonomicznej i analizy kosztów…………9 1.3 Podstawowe cechy analizy kosztów…………17 1.4 Istota rachunku kosztów…………19 1.5 Źródła informacji dla analizy kosztów…………22 Rozdział 2. Analiza kosztów – metodologia. 2.1 Ogólne metody badania kosztów…………25 2.2 Analiza kosztów w układzie rodzajowym…………28 2.3 Analiza kosztów w układzie podmiotowym, kalkulacyjnym i kosztów jednostkowych…………38 Rozdział 3. Analiza kosztów w przedsiębiorstwie 'XYZ S.A.’ 3.1 Charakterystyka przedsiębiorstwa XYZ S.A…………49 3.2 Ewidencja i rachunek kosztów w przedsiębiorstwie XYZ S.A. …………51 3.3 Analiza i ocena…

Koszty działalności gospodarczej a wybór formy opodatkowania w małych przedsiębiorstwach.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Przychody i koszty działalności gospodarczej 1.1. Formy prawne działalności gospodarczej 1.2. Źródła finansowania działalności gospodarczej 1.3. Koszty zakladania i prowadzenia działalności gospodarczej 1.4. Przychody działalności gospodarczej Rozdział II Formy opodatkowania 2.1. Karta podatkowa 2.2. Ryczalt ewidencjonowany 2.3. Opodatkowanie progresywne i liniowe. Rozdział III Wybór formy działalności a koszty oraz analiza kosztów i przychodów spółki lotos s.a. w latach 2010 – 2013. 3.1. Charakterystyka spółki LOTOS S.A. 3.2. Przychody i wydatki na przykładzie sprawozdan finansowych jakimi sa bilans oraz rachunek zysków i strat spółki za lata 2010 – 2013. 3.3. Analiza obciazen podatkowych Zakończenie Bibliografia Spis tabel Spis…

Analiza kosztów eksploatacji pojazdów na przykadzie miejskich zakladów autobusowych w Krakowie.

Przez administrator

Cel i metodyka pracy Wstęp Rozdział 1 Rynek usług transportowych 1.1. Podstawowe pojęcia zwiazane z rynkiem usług transportowych 1.2. Uslugi transportowe 1.3. Specyfikacja rynku transportowego 1.4. Zadania pelnione przez transport Rozdział 2 Marketing w odniesieniu do usług transportowych 2.1. Marketing i jego funkcje w transporcie 2.2. Proces wykonywania usługi transportu Rozdział 3 Analiza finansowa spółki MZA w Krakowie 3.1. Charakterystyka spółki MZA 3.2. Źródła finansowania w Spólce MZA 3.3. Analiza wskaznikowa za lata 2010 – 2013 Rozdział 4. Analiza kosztów eksploatacji pojazdów wedlug czterech wariantów pojazdów. 4.1. Opis kosztów eksploatacji środków transportu 4.2. Kalkulacja kosztów transportu 4.3. Wariant I –…

Wynagrodzenia i świadczenia na rzecz pracowników jako koszt przedsiębiorstwa.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział 1 Wynagrodzenie za prace. 1.1 Pojęcie i istota pracy ………..6 1.2 Pojęcie wynagrodzenia za prace ………..6 1.3 Funkcje wynagradzania……….. 7 1.4 Składniki wynagrodzenia za prace……….. 9 1.5 Praca w godzinach nadliczbowych ………..11 1.6 Systemy wynagradzania……….. 12 Rozdział 2 Stosunek pracy i jego cechy 2.1 Stosunek pracy w aspekcie przepisów prawa……….. 14 2.1.1 Podmioty stosunku pracy ………..14 2.2 Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy……….. 15 2.3 Nawiązanie i rozwiązanie umowy o prace ………..16 2.4 Urlopy……….. 18 2.4.1 Urlop wypoczynkowy……….. 18 2.4.2 Urlop na zadanie ………..19 2.4.3 Urlop okolicznościowy……….. 19 2.4.4 Urlop macierzyński ………..20 2.4.5 Urlop wychowawczy ………..20 2.5 Dokumentacja…

Wynagrodzenia za prace na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Wynagrodzenie za prace i jego skladniki 1.1.Istota i cechy wynagrodzenia za prace……….5 1.2. Istota ochrony wynagrodzeń za prace……….7 1.3.System czasu pracy……….10 1.4.Elementy wynagrodzeń za prace……….10 1.5.Terminy, miejsce i form wyplaty wynagrodzenia……….14 Rozdział II Zasady naliczania ubezpieczen społecznych od wynagrodzeń oraz swiadczen przyslugujacych z tytułu tych ubezpieczen 2.1.Ubezpieczenie pracownika……….16 2.1.1 Ubezpieczenie społeczne……….16 2.1.2 Swiadczenia przyslugujace pracownikowi z tytułu ubezpieczenia społecznego……….17 2.1.2 Ubezpieczenie zdrowotne……….24 2.2. Fundusze poza ubezpieczeniowe……….26 2.2.1Fundusz Pracy……….26 2.2.2 Fundusz Gwarantowanych Swiadczen Pracowniczych……….28 Rozdział III Podatek dochodowy od ubezpieczen 3.1. Podstawa opodatkowania podatkiem dochodowym……….30 3.2. Przychody ze stosunku pracy……….32 3.3. Koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy……….33 3.4.…

Inwentaryzacja majatku jako źródłoinformacji o stanie gospodarczym przedsiębiorstwa.

Przez administrator

Wstęp ………..5 Rozdział 1. Ogólna charakterystyka inwentaryzacji. 1.1 Istota i zadania inwentaryzacji………… 8 1.2 Rodzaje i formy inwentaryzacji………… 19 1.3 Terminy przeprowadzania inwentaryzacji………… 22 Rozdział 2 Organizacja i dokumentacja inwentaryzacji. 2.1 Zarzadzenie o inwentaryzacji………… 26 2.2 Etapy inwentaryzacji………… 28 2.3 Podzial obowiazków wśród osób odpowiedzialnych za zorganizowanie inwentaryzacji……….. 32 2.4 Bledy przy przeprowadzaniu inwentaryzacji………… 41 Rozdział 3 Metody inwentaryzacji i jej udokumentowanie. 3.1 Inwentaryzacja droga spisu z natury……….. 44 3.2 Inwentaryzacja w drodze potwierdzenia sald………… 51 3.3 Inwentaryzacja w drodze weryfikacji………… 58 3.4 Protokól zakonczenia inwentaryzacji i jej kontrola………… 66 Rozdział 4 Róznice inwentaryzacyjne. 4.1 Wycena arkuszy. Ustalenie róznic inwentaryzacyjnych……………

Koszty i ich znaczenie w zarządzaniu przedsiebiorstwem

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział 1. Istota, pomiar i znaczenie informacji o kosztach w zarządzaniu przedsiebiorstwem 1.1. Pojęcie i klasyfikacja kosztów …………4 1.2. Pomiar kosztów działalności przedsiębiorstwa i czynniki je okreslajace …………11 1.2.1 Zuzycie materialów i energii oraz jego dokumentacja………… 13 1.2.2 Wynagrodzenia i swiadczenia z tym zwiazane oraz ich dokumentacja …………16 1.2.3 Uslugi obce i dokumentacja ich nabycia …………18 1.2.4 Podatki i opłaty oraz ich udokumentowanie …………19 1.2.5 Amortyzacja i zwiazana z nia dokumentacja …………20 1.2.6 Pozostale koszty rodzajowe i ich udokumentowanie …………23 1.3. Znaczenie informacji o kosztach w zarzadzaniu …………24 Rozdział 2. Kontrola kosztów w przedsiębiorstwie i jej uwarunkowania 2.1. Geneza,…