1.1. Motywowanie w zarządzaniu……… 4
1.1.1. Istota i rodzaje motywacji……… 4
1.1.2. Znaczenie motywacji pracowników……… 6
1.1.3. Podejście do motywacji i jej modele……… 7
1.1.4. Teorie motywacji ………9
1.1.4.1. Teorie potrzeb ………9
1.1.4.2 Teorie Procesu ………14
1.2. Rodzaje, narzędzia i instrumenty środków motywacyjnych……… 17
Rozdział 2 Charakterystyka przedsiębiorstwa
2.1. Profil przedsiębiorstwa ………23
2.2 Rozmiary i struktura zatrudnienia……… 27
2.3. System zarządzania zasobami ludzkimi ………30
2.4. Informacje o wynikach działalności……… 32
Rozdział 3 System motywowania w PiP Poznań Plaza w ocenie pracowników
3.1. Metodologia badań własnych ………33
3.1.1. Przedmiot i cele badań ………34
3.1.2. Problemy badawcze ………35
3.2. System motywacyjny pracowników w przedsiębiorstwie (wynagradzania i motywowania) ….40
3.3. Badanie oceny systemu motywowania przez pracowników – analiza i interpretacja……41
3.4. Wnioski z badań i sugerowane kierunki zmian ………55
