1.1. Pojęcie i istota pracownika samorządowego ………….5
1.2. Regulacje prawne dotyczące pracownika samorządowego ………….8
1.3. Szczególne prawa i obowiązki pracownika samorządowego…………. 15
Rozdział II
Funkcjonowanie badanego urzędu gminy
2.1. Urząd gminy jako jednostka samorządu terytorialnego…………. 19
2.1.1. Podstawy prawne funkcjonowania urzędy gminy ………….19
2.1.2. Struktura organizacyjna urzędu gminy ………….21
2.1.3. Organizacja pracy urzędu ………….24
2.2. Wójt i jego zadania w urzędzie gminy…………. 26
2.3. Rada gminy i jej zadania ………….29
2.4. Metodyka pisania pracy………….31
2.4.1. Cel pracy, problem badawczy i hipoteza badawcza ………….31
2.4.2. Metody i narzędzia badawcze ………….31
Rozdział III
Zarządzanie zasobami ludzkimi w badanym urzędzie gminy
3.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji samorządowej…………. 33
3.2. Proces rekrutacji w badanym urzędzie gminy…………. 36
3.2.1. Dobór pracowników ………….36
3.2.2. Rozwój pracowników ………….39
3.3. Zasady budowania zespołu w badanym urzędzie gminy ………….43
3.4. Efektywność pracy w badanym urzędzie gminy ………….45
