Premiowanie jako narzędzie motywowania na przykładzie firmy XYZ
Wstęp……….3
Rozdział I.
Istota i znaczenie motywowania w zarządzaniu zasobami ludzkimi
1. Proces zarządzania zasobami ludzkimi……….5
2. Pojęcie motywacji……….8
3. Wartości i potrzeby pracowników……….12
Rozdział II.
Modele i teorie motywacji
1. Modele motywacji……….16
2. Teorie motywowania……….28
3. Instrumenty motywowania ……….31
4. Wynagrodzenie jako instrument motywowania………. 33
Rozdział III.
Premiowanie jako narzędzie motywowania w XYZ
1. Charakterystyka omawianej jednostki……….42
1.1 Historia zakładu ……….42
1.2 Zakres działalności………. 45
1.3 Struktura zatrudnienia………. 48
1.4 Proces rekrutacji ……….51
1.5 System wynagrodzeń………. 53
2. Premiowanie jako narzędzie motywowania ……….58
Zakończenie ……….63
Bibliografia……….64
Opracowanie gotowe do pobrania
Materiały do pobrania (Format PDF)