Premiowanie jako narzędzie motywowania na przykładzie firmy XYZ


Wstęp……….3

Rozdział I.
Istota i znaczenie motywowania w zarządzaniu zasobami ludzkimi
1. Proces zarządzania zasobami ludzkimi……….5
2. Pojęcie motywacji……….8
3. Wartości i potrzeby pracowników……….12

Rozdział II.
Modele i teorie motywacji

1. Modele motywacji……….16
2. Teorie motywowania……….28
3. Instrumenty motywowania ……….31
4. Wynagrodzenie jako instrument motywowania………. 33

Rozdział III.
Premiowanie jako narzędzie motywowania w XYZ

1. Charakterystyka omawianej jednostki……….42
1.1 Historia zakładu ……….42
1.2 Zakres działalności………. 45
1.3 Struktura zatrudnienia………. 48
1.4 Proces rekrutacji ……….51
1.5 System wynagrodzeń………. 53
2. Premiowanie jako narzędzie motywowania ……….58

Zakończenie ……….63
Bibliografia……….64

Aby pobrać, wyślij SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505

Wpisz otrzymany kod

Po wpisaniu kodu, kliknij "Pobieram PDF", pobieranie rozpocznie się automatycznie

Koszt 25 zł netto | 30,75 zł brutto