Rekrutacja i szkolenie personelu a rozwój organizacji.

Rozdział 1
Polityka personalna.

1.1. Podstawowe pojęcia z zakresu polityki personalnej……..6
1.2. Założenia zarządzania kadrami……..10
1.3. Proces kadrowy oraz strategie personalne……..11

Rozdział 2
Rekrutacja i selekcja pracowników a rozwój organizacji.

2.1. Planowanie zatrudnienia…….17
2.2. Prognozowanie i stan zatrudnienia personelu……..23
2.3. Rekrutacja…….30
2.4. Selekcja……..37
2.5. Nabór……..45
2.6. Wprowadzenie do pracy…….46

Rozdział 3
Szkolenie personelu a rozwój organizacji.

3.1. Potrzeby pracodawcy w zakresie szkolenia pracowników…….49
3.2. Metody i formy szkolenia…….53
3.3. Ocena efektywności szkoleń i ich wpływ na tworzenie sukcesu organizacji……..57
3.4. Wybrane rodzaje szkoleń kierowanych do pracowników administracji publicznej……..58

Zakończenie…….61
Bibliografia……..62
Spis rysunków i tabel……..64
Załączniki……..65