Rola i zadania agencji pośrednictwa pracy w łagodzeniu skutków bezrobocia.

Wstęp………4

Rozdział 1.
Rola i zadania agencji pośrednictwa pracy w łagodzeniu skutków bezrobocia
1. Bezrobocie jako zjawisko społeczne w świetle literatury przedmiotu ………6
1.1. Charakterystyka bezrobocia………6
1.2. Przyczyny i skutki bezrobocia……… 11
2. Pośrednictwo pracy jako podstawowa metoda przeciwdziałaniu bezrobociu……… 15
2.1. Istota pośrednictwa pracy ………15
2.2. Modele pośrednictwa pracy ………18
2.3. Formy pośrednictwa pracy ………19
3. Rola i zadania agencji pośrednictwa pracy w łagodzeniu skutków bezrobocia……… 21
3.1. Geneza powstania agencji pośrednictwa pracy ………21
3.2. Aspekty prawne regulujące działalność app ………25
3.3. Cele i zadania agencji pośrednictwa pracy ………27
3.4. Rola i zadania konsultanta agencji pośrednictwa pracy ………31

Rozdział 2.
Metodyka badań własnych
1. Cel i przedmiot badań………35
2. Problemy badawcze ………35
3. Metody, techniki i narzędzia badań ………36
4. Teren i organizacja badań ………41
5. Charakterystyka badanej zbiorowości……… 41

Rozdział 3.
Rola i zadania agencji pośrednictwa pracy w świetle badań własnych
1. Charakterystyka agencji pośrednictwa pracy xxx……… 44
2. Ocena roli i przydatności agencji pośrednictwa pracy w zatrudnianiu badanych osób bezrobotnych i poszukujących pracy……… 46
3. Poziom zadowolenia badanych z oferowanego zatrudnienia przez agencję pośrednictwa pracy………53
4. Ocena usług świadczonych przez pracowników agencji pośrednictwa pracy na rzecz podjęcia przez badanych zatrudnienia……… 58

Zakończenie ………61
Bibliografia……… 63
Wykaz tabel i wykresów ………65