Rola kierownika w zarządzaniu zespołem ludzkim

5 marca 2019 Wyłączono Przez administrator



Wstęp……….. 4

Rozdział I
Charakterystyka procesu kierowania w świetle literatury przedmiotu

1.1. Pojęcie kierownika, typy kierowników……….. 6
1.2. Role i umiejętności kierowników………..14
1.3. Charakterystyka pracy kierowników ………..21
1.4. Kierowanie ludźmi – przewodzenie……….. 25


Rozdział II
Charakterystyka rozwoju zawodowego człowieka

2.1. Charakterystyka teorii rozwoju zawodowego ………..36
2.2. Etapy i uwarunkowania rozwoju zawodowego ………..42
2.3. Kultura organizacyjna a rozwój zawodowy pracownika……….. 45
2.4. Rola kierownika w rozwoju zawodowym pracownika ………..47


Rozdział III
Metodologia badań własnych

3.1. Cel i przedmiot badań. Problemy badawcze……….. 50
3.2. Hipotezy badawcze
3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze ………..57


Rozdział IV
Rola kierownika a rozwój zawodowy pracowników na przykładzie zakładu lecznictwa ambulatoryjnego w zawierciu – analiza wyników badań własnych

4.1. Charakterystyka badanego podmiotu……….. 61
4.2. Analiza badań własnych przeprowadzonych w ZLA w Zawierciu ………..67


Zakończenie……….. 82
Spis załączników ………..84
Spis ilustracji ………..84
Spis tabel ………..84
Spis wykresów……….. 84
Bibliografia……….. 85
Załączniki ………..88