Rozdział I
Metody rozwoju zasobów ludzkich
1.1 Pojęcie rozwoju i doskonalenia
1.2 Budowanie ścieżek kariery
1.3 Motywacja – pojęcie i istota
1.3.1 Podejście od strony treści
1.3.2 Podejście do motywacji od strony procesu
Rozdział II
Sytuacja kobiet w zarządzaniu 2.1 Pojęcie dyskryminacji i regulacje prawne w celu jej przeciwdziałania
2.2 Wpływ organizacji pozarządowych na wzrost poziomu zaangażowania kobiet w działalność społeczną i gospodarczą
2.3 Kompetencje obu płci w zakresie zarządzania
2.4 Problemy kobiet w zdobyciu stanowisk menedżerskich
Rozdział III
Sytuacja zawodowa kobiet w Polsce
Wnioski
Rozdział IV
Analiza wyników badań własnych
Aneks
Załącznik I
Kwestionariusz ankiety
Załącznik II
Procentowa struktura odpowiedzi
Bibliografia
Spis rysunków
Spis tabel
Spis wykresów
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
