Style kierowania.

Wstęp……….1

Rozdział 1.
Kierowanie zasobami ludzkimi…………4

1.1. Rys historyczny
1.2. Ogół pojęć związanych z procesem kierowania
1.3. Komplementarne cele
1.4. Przemiany zachodzące w procesie kierowania ludźmi
1.5. Specyfika kierowania kadrą przez menadżerów średniego szczebla

Rozdział 2.
Style kierowania stosowane przez menadżerów…………26

2.1. Systemy kierowania ludźmi
2.2. Style kierowania zasobami ludzkimi
2.3. Techniki kierowania pracownikami

Rozdział 3.
Metodologiczne aspekty badania stylów kierowania…………58

3.1. Cel badań oraz charakterystyka problemów badawczych
3.2. Metody i techniki badawcze
3.3. Prezentacja firmy Centertel i charakterystyka ankietowanych

Rozdział 4.
Style kierowania stosowane przez menadżerów…………65

4.1. Cechy i umiejętności kierowania w opinii badanych
4.2. Stosowanie stylów kierowania przez menadżerów w kierowaniu ludźmi.
4.3. Preferowany styl kierowania przez kadrę szczebla średniego

Zakończenie…………88
Załącznik
Spis literatury