Syndrom wypalenia zawodowego u pielegniarek pracujacych w Zakladzie Opieki Dlugoterminowej
23 października 2015
Wstęp……….3
1.1. Wypalenie zawodowe – pojecie i definicje………. 6
1.2. Czynniki demotywacyjne w pracy ………. 8
1.3. Koncepcje wypalenia zawodowego ……….18
Rozdział II.
Czynniki sprzyjajace wypaleniu zawodowemu w zawodzie pielegniarki
2.1. Specyfika pracy w sektorze usług zdrowotnych……….21
2.2. Czynniki sprzyjajace powstaniu zjawiska wypalenia zawodowego……….32
2.3. Konsekwencje wypalenia zawodowego dla zdrowia pracownika………. 38
Rozdział III.
Charakterystyka i metodologia badan wlasnych
3.1. Cel i pytania badawcze
3.2.Charakterystyka narzedzi badawczych ………. 40
3.3.Przebieg badan………. 42
Rozdział IV.
Analiza wyników badan wlasnych
4.1. Analiza statystyczna wyników badan……….43
4.2. Weryfikacja hipotez badawczych……….47
Zakończenie……….49
Bibliografia:……….51
Spis tabel: ……….53
Spis rysunków: ……….54
Zalacznik 1. Areas of Worklife Survey……….54
Zalacznik 2. Kwestionariusz MBI (Maslacha) ………. 56
Zalacznik 3. Klucze do kwestionariuszy………. 58
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505Wpisz otrzymany kod : |
---|