1.1. Pojęcie motywacji i motywowania
1.2. Rodzaje i modele motywacji
1.3. Motywacyjne znaczenie nagród i kar
Rozdział 2
Teorie motywacji
2.1. Teoria treści
2.2. Teoria procesu
2.3. Teorie wzmocnienia
Rozdział 3
Motywacja i efektywność pracy
3.1. Pojęcie systemu motywacyjnego
3.2. Czynniki motywujące
3.3. Bodźce stymulujące motywację
3.4. Materialne i niematerialne instrumenty motywowania
Rozdział 4.
Motywowanie pracowników w firmie Selpol S.A.
4.1. Rys historyczny firmy
4.2. Charakterystyka firmy
4.3. Czynniki finansowe w firmie
4.4. Czynniki pozafinansowe w firmie
Rozdział 5.
Funkcjonowanie systemu motywacyjnego w firmie Selpol S.A.
5.1. Problem badawczy i hipotezy badawcze
5.2. Metody, techniki i narzędzia badawcze
5.3. Analiza przeprowadzonych badań, analiza badanych
5.4. Wnioski z przeprowadzonych badań
Zakończenie
Aneks
Bibliografia
Spis wykresów
Pobierz, wysyłając SMS o treści FOR.PRACA pod numer 92505
