System motywowania lekarzy rezydentów

6 grudnia 2021 0 Przez administrator


Wstęp

Rozdział I
Teoretyczne aspekty motywowania

1.1.Motywacja a motywowanie
1.2.Wybrane teorie motywacyjne
1.2.1.Teoria X i Y McGregora
1.2.2.Piramida potrzeb Maslowa
1.2.3.Dwuczynnikowa teoria potrzeb Herzberga
1.2.4.Teoria ERG Alderfera
1.2.5.Teoria oczekiwań V.H.Vrooma
1.3.Motywowanie płacowe
1.4.Zasady skutecznego motywowania
1.5.Motywowanie pozapłacowe
1.6.System motywowania w organizacji

Rozdział II
Charakterystyka Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego im. L. Rydygiera w Toruniu

2.1. Historia i zadania szpitala
2.2. Struktura organizacyjna
2.3. System ochrony zdrowia i jego problemy
2.4. Wynagradzanie lekarzy

Rozdział III

System motywowania lekarzy rezydentów w opinii respondentów

3.1. Cel i zakres badania
3.2. Metoda badania
3.3. Charakterystyka badanej populacji
3.4. Wyniki badania

Zakończenie
Kwestionariusz ankiety
Literatura
Spis tabel
Spis wykresów
Spis schematów