Rozdział I
System oceny pracowników jako jeden z elementów zarządzania zasobami ludzkimi
1.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi – pojęcie, istota i zakres……….. 4
1.2. Motywowanie pracowników……….. 7
1.3. Pojęcie i kryteria oceny pracowników………..9
1.4. System oraz metody i techniki oceniania pracowników………..14
1.5. Wdrażanie systemów okresowej oceny pracowników………..19
Rozdział II
System oceny pracowników na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa
2.1. Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa………..23
2.2. Metodologia badań………..24
2.2.1. Metody i narzędzia badawcze………..26
2.2.2. Cel badań………..26
2.2.3. Hipoteza badawcza………..26
2.2.4. Przedmiot, podmiot i zakres badań………..26
2.3. Analiza systemu okresowej oceny pracowników na podstawie Zakładu Remontów Mechanicznych sp. z o.o…………27
2.4. Wnioski z badań 39
