Wstęp……… 4
Rozdział I.
Wynagradzanie płacowe w literaturze naukowej
1. Wynagradzanie jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi……… 6
2. Istota i funkcje wynagrodzeń płacowych……… 10
3. Formy wynagrodzeń płacowych……… 14
4. Formalno – prawne podstawy wynagrodzeń w Polsce……… 18
5. Etapy i zasady tworzenia systemu wynagrodzeń……... 22
Rozdział II.
XYZ – jako miejsce badań nad systemem wynagradzania pracowników
1. Historia ……… 32
2. Profil firmy ……… 33
3. Schemat organizacyjny ……… 36
4. Zatrudnienie ……… 41
5. Baza materialna ……… 44
6. Wyniki działalności w latach 1996-1997……… 48
Rozdział III.
System wynagrodzeń pracowników na przykładzie XYZ
1. Metoda badań empirycznych……… 51
2. Wewnętrzny system wynagrodzeń……... 52
3. Taryfikatory kwalifikacyjne……… 57
4. Prezentacja wyników badań……… 65
Zakończenie……… 68
Bibliografia……… 70
