Tag: budowaniu

Elementy systemu motywacyjnego w budowaniu ścieżki rozwoju żołnierzy zawodowych wojska polskiego na przykładzie jednostki xyz

Przez administrator
24 kwietnia 2022 0

Wstęp……….4 Zarządzanie zasobami ludzkimi – przegląd literatury 1.1. Istota zasobów ludzkich ……….13 1.2. Rola zasobów ludzkich w organizacji………. 19 1.3. Modele teoretyczne zarządzania zasobami ludzkimi ……….20 1.4. Czynniki wpływające na zarządzanie zasobami ludzkimi………. 25 Rozdział 2 Budowanie ścieżki kariery zawodowej w systemie motywacyjnym 2.1. Pojecie, definicja motywacji, motywowania oraz systemu motywacyjnego………. 27 2.2. Wybrane teorie motywacji ……….32 2.2.1. Teorie treści ……….33 2.2.2. Teorie proces ……….37 2.2.3. Teorie wzmocnienia………. 39 2.3. Instrumenty motywowania pracowników………. 43 2.4. Płacowe instrumenty motywowania ……….44 2.5. Pozapłacowe instrumenty motywowania………. 48 2.6. Etapy w procesie budowania rozwoju zawodowego ……….50 2.7. Narzędzia i rozwiązania w kształtowaniu ścieżki kariery…

Znaczenie marki w budowaniu firmy

Przez administrator
22 października 2021 0

Wstęp Rozdział I Znaczenie promocji w kreowaniu wizerunku 1.1. Pojęcie promocji i promotion mix 1.2. Funkcje promocji 1.3. Zachowania konsumentów na rynku Rozdział II Marka i jej znaczenie na rynku 2.1. Pojęcie i istota marki 2.2. Znaczenie marki jako narzędzia kreowania sprzedaży 2.3. Sposoby kreowania marki Rozdział III Rola marki w budowaniu firmy na przykładzie firmy XYZ 3.1. Firma XYZ – zarys pozycji 3.2. Sposoby kreowania marki 3.3. Mechanizm budowania marki 3.4. Wpływ i znaczenie marki na sprzedaż produktów Zakończenie Bibliografia Spis tabel i rysunków

Rola jakosci obslugi w budowaniu lojalnosci klienta

Przez administrator
20 października 2020 0

Wstep Rozdzial 1 Obsluga klienta jako podstawa relacji z klientem 1.1. Pojecie i istota obslugi 1.2. Jakosc obslugi klienta a zadowolenie 1.3. Zarzadzanie relacjami z klientami jako zródlo sukcesu firmy 1.4. Konsumencka natura strategii firmy Rozdzial 2 Wybrane aspekty lojalnosci klienta 2.1. Pojecie i istota lojalnosci 2.2. Typologia lojalnosci klientów 2.3. Metody pomiaru lojalnosci wobec marki Rozdzial 3 Wyniki badan wlasnych 3.1. Zalozenia metodyczne badan 3.2. Rozumienie jakosci obslugi klienta 3.3. Znaczenie jakosci obslugi w procesie decyzyjnym i ksztaltowaniu lojalnosci 3.4. Rozumienie lojalnosci klientów Wnioski koncowe Pismiennictwo Aneks

Rola dyrektora w budowaniu wizerunku szkoły.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Wizerunek – podstawowe zagadnienia w literaturze przedmiotu 1.1. Definicja i rodzaje wizerunku………. 5 1.2. Wizerunek, marka i tożsamość szkoły ……….7 1.3. Elementy wizerunku szkoły………. 10 1.4. Sposoby i narzędzia kreowania wizerunku szkoły Rozdział II. Rola dyrektora we współczesnej szkole 2.1. Kierunki przemian w zarządzaniu oświatą………. 18 2.2. Dyrektor, jako menadżer ……….20 2.3. Dyrektor liderem grona pedagogicznego………. 23 2.4. Kompetencje dyrektora szkoły ……….25 Rozdział III. Metodologiczne założenia pracy 3.1. Cel i przedmiot badań ……….29 3.2. Problemy badawcze i hipotezy………. 29 3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze………. 30 3.4. Charakterystyka terenu badań i grupy badawczej ……….31 Rozdział IV. Metody…

Metoda Total Quality Management w budowaniu konkurencyjności organizacji (na przykładzie firmy Toyota)

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Geneza i rozwój działań na rzecz jakości 1.1. Ewolucja poglądów na temat jakości ………5 1.2. Klasyczne podejście do jakości……… 9 1.3. Kamienie milowe w zarządzaniu jakością ………16 1.4. Znaczenie jakości w prowadzeniu i zarządzaniu organizacją ………20 Rozdział II Aspekty konkurencyjności przedsiębiorstwa 2.1. Fundamenty konkurencyjności organizacji ………25 2.2. Wymiary konkurencyjności przedsiębiorstwa……… 30 2.3. Źródła kreowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa ………36 2.4. Mierniki oceny konkurencyjności ………48 Rozdział III Total Quality Management (TQM) 3.1. Istota Total Quality Management……… 53 3.2. Główne zasady TQM ………59 3.3. Instrumentarium kompleksowego zarządzania jakością ………64 3.4. Projektowanie i wdrażanie zarządzania przez jakość……… 76 3.5. Metody zarządzania…

Działalność i rola ochotnicznej straży pożarnej budowaniu bezpieczeństwa społeczności lokalnej

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie Rozdział 1 Charakterystyka i pojęcie bezpieczeństa lokalnego 1.1 Bezpieczeństwo – bezpieczeństwo narodowe 1.2 Bezpieczeństwo społeczne 1.3 Bezpieczeństwo lokalne Rozdział 2 Podstawy prawne funkcjonowania OSP 2.1. Rys historyczny 2.2. Podstawy prawne regulujące działalność OSP 2.3. Statut ochotniczej straży pożarnej Rozdział 3 Aktywność ochotniczej straży pożarnej w XYZ 3.1. Rola i zadania OSP w XYZ 3.2. Znaczenie działalności OSP w ocenie społeczności lokalnej 3.3. Rola OSP we wzmacnianiu bezpieczeństwa społecznego Podsumowanie Bibliografia Spis wykresów

Rola dyrektora w budowaniu wizerunku szkoly.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp……….3 Rozdział I. Wizerunek – podstawowe zagadnienia w literaturze przedmiotu 1.1. Definicja i rodzaje wizerunku………. 5 1.2. Wizerunek, marka i tozsamosc szkoly ……….7 1.3. Elementy wizerunku szkoly………. 10 1.4. Sposoby i narzedzia kreowania wizerunku szkoly Rozdział II. Rola dyrektora we wspólczesnej szkole 2.1. Kierunki przemian w zarządzaniu oswiata………. 18 2.2. Dyrektor, jako menadzer ……….20 2.3. Dyrektor liderem grona pedagogicznego………. 23 2.4. Kompetencje dyrektora szkoly ……….25 Rozdział III. Metodologiczne zalozenia pracy 3.1. Cel i przedmiot badan ……….29 3.2. Problemy badawcze i hipotezy………. 29 3.3. Metody, techniki i narzedzia badawcze………. 30 3.4. Charakterystyka terenu badan i grupy badawczej ……….31 Rozdział IV. Metody…