Tag: Diagnoza praca licencjacka

Diagnoza i terapia dziecka z płodowym zespołem alkoholowym. Studium przypadku.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Fetal Alcohol Syndrome – Płodowy Zespół Alkoholowy 1.1. Teratogenny wpływ alkoholu na rozwijający się płód………. 5 1.2. Funkcjonowanie dzieci z FAS-em………. 8 1.3. Diagnozowanie FAS………. 17 Rozdział 2 Metodologia badań logopedycznych 2.1. Opis socjolingwistyczny………. 20 2.2. Diagnoza logopedyczna ……….21 2.3. Metoda krakowska ……….26 2.4. Wskazania do terapii logopedycznej ……….28 Rozdział 3 Terapia logopedyczna 3.1. Ćwiczenia językowe ……….31 3.2. Ćwiczenia spostrzegania słuchowego ……….34 3.3. Ćwiczenia spostrzegania wzrokowego………. 35 3.4. Ćwiczenia pamięci………. 37 3.5. Ćwiczenia kategoryzacji ……….38 3.5. Stymulacja lewej półkuli mózgu i ćwiczenia małej motoryki ……….39 3.6. Diagnoza końcowa………. 40 Zakończenie ……….44 Bibliografia………. 46 Netografia………. 46 Spis tabel…

Diagnoza strategiczna przedsiębiorstwa

Przez administrator

1. Wstęp 1 1.1. Cel pracy 1 1.2. Struktura pracy 1 2. Zagadnienia diagnozy strategicznej przedsiębiorstwa 2 2.1. Badanie zjawisk społecznych, ekonomicznych, technologicznych 2 2.2. Metody oraz techniki w diagnozie strategicznej 7 3. Czynniki wpływające na działalność przedsiębiorstwa 31 3.1. Przedmiotowa i podmiotowa budowa otoczenia 31 3.2. Trendy zmian występujących w otoczeniu 35 4. Konkurenci rynkowi 39 4.1. Płaszczyzny konkurowania 39 4.2. Atrakcyjność sektorów 46 5. Możliwości strategiczne przedsiębiorstwa 59 5.1. Zasoby przedsiębiorstwa 59 5.2. Łańcuch wartości 81 6. Zdolność przedsiębiorstwa do konkurowania 86 6.1. Konkurencyjna przewaga przedsiębiorstwa 86 6.2. Pozycja konkurencyjna i strategiczna przedsiębiorstwa 88 Literatura 100

Diagnoza i doskonalenie systemu motywowacyjnego na przykładzie firmy XXX sp. z o.o.

Przez administrator

Wstęp ……….6 Rozdział I. Zarys teorii motywowania oraz jej istota 1.1. Pojęcie motywowania i motywacji……….8 1.2. Podstawowe podejścia do motywowania……….12 1.3. Wybrane modele motywowania……….23 1.3.1. Model tradycyjny……….24 1.3.2. Model stosunków współdziałania……….25 1.3.3. Model zasobów ludzkich……….27 1.4. Instrumenty motywowania pracowników……….29 Rozdział II. XXX sp. z o.o. – dystrybutor firmy XYZ 2.1. Przedmiot i zakres działalności firmy XXX……….35 2.2. Historia firmy ……….35 2.3. Strategia rozwoju przedsiębiorstwa ……….36 2.4. Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie……….37 Rozdział III. Motywowanie pracowników w firmie XXX 3.1. Ogólne założenia systemu motywacyjnego……….39 3.2. Wynagrodzenie jako główny czynnik motywacyjny……….40 3.3. Rola informacji w procesie motywowania pracowników ……….41 Rozdział IV. Kierunki doskonalenia…

Diagnoza wiedzy kobiet dotycząca zachorowalności i profilaktyki raka szyjki macicy

Przez administrator

Wstęp…………. 4 Rozdział I Rak szyjki macicy w ujęciu teoretycznym 1.1. Budowa i funkcje szyjki macicy…………. 7 1.2. Epidemiologia nowotworu szyjki macicy…………. 13 1.3. Etiologia i czynniki ryzyka…………. 16 1.4. Rozpoznanie choroby…………. 19 1.5. Rozwój choroby i typy nowotworu…………. 23 1.6. Objawy i sposoby leczenia…………. 33 1.7. Rak szyjki macicy a ciąża…………. 39 1.8. Profilaktyka i rokowania…………. 41 Rozdział II Metodologia badań 2.1. Przedmiot i cel badań…………. 47 2.2. Problemy i hipotezy badawcze…………. 48 2.3. Metoda, techniki i narzędzia badawcze…………. 52 2.4. Przebieg i organizacja badań…………. 56 Rozdział III Wyniki badań 3.1. Charakterystyka badanej grupy…………. 58 3.2. Omówienie wyników badań………….…

Diagnoza wykorzystania środków unijnych w gminie XYZ

Przez administrator

Wstęp………. 4 Rozdział I Gmina w strukturze samorządu terytorialnego 1.1. Istota pojęcia gminy………. 6 1.2. Organizacja i władze gminy………. 8 1.3. Rodzaje zadań realizowanych przez gminę………. 12 1.4. Gospodarka finansowa gminy………. 16 1.5. Dochody i wydatki gminy………. 20 Rozdział II Fundusze i programy Unii Europejskiej dla Polski 2.1. Polityka regionalna UE………. 26 2.2. Narzędzia realizacji polityki regionalnej………. 30 2.3. Programy operacyjne dla jednostek samorządu terytorialnego………. 37 Rozdział III Wykorzystanie środków z funduszu prow w gminie XYZ na tle powiatu XYZ 3.1. Charakterystyka Gminy XYZ………. 42 3.2. Budżet gminy w latach 2012-2014………. 44 3.3. Inwestycje realizowane w ramach Programu Rozwoju Obszarów…

Diagnoza zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie Urzędu Miasta i Gminy w Wieliczce

Przez administrator

Wstęp……… 6 Rozdział I Teoretyczne Aspekty Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.1 Pojęcie i cele zarządzania zasobami ludzkimi……… 8 1.2 Modele zarządzania zasobami ludzkimi……… 11 1.3 Organizacyjny aspekt zarządzania zasobami ludzkimi……… 18 1.4 Instytucjonalny aspekt zarządzania zasobami ludzkimi……… 23 Rozdział II Charakterystyka Wybranych Procesów Zarządzania Zasobami Ludzkimi 2.1 Proces rekrutacji pracowników……… 26 2.2 Ocenianie pracowników……… 30 2.3 Rozwój pracowników……… 37 2.4 Wynagradzanie pracowników……… 43 2.5 Metoda diagnozy zarządzania zasobami ludzkimi……… 49 Rozdział III Analiza i ocena zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Gminy i Miasta Wieliczka. 3.1 Charakterystyka działalności ……… 54 3.2 Identyfikacja procesów kadrowych realizowanych w Urzędzie Miasta i Gminy……… 57 3.3…

Diagnoza i modyfikacja stylów kierowania na przykładzie firmy Berlin- Chemie Menarini Polska

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Teoria stylów kierowania 1.1. Pojęcie stylu kierowania……….. 5 1.2. Koncepcje stylów kierowania……….. 7 1.3. Kryteria oceny sprawności menedżera ………..16 Rozdział II Warunki kierowania 2.1. Uwarunkowania osobowe……….. 21 2.2. Uwarunkowania stanowiska kierowniczego ………..29 2.3. Uwarunkowania systemowe ………..33 Rozdział III Metodologiczne aspekty badania stylów kierowania 3.1 Cel badań oraz charakterystyka problemów badawczych……….. 38 3.2. Metody i techniki badawcze……….. 41 3.3. Prezentacja badanej firmy Berlin- Chemie Menarini Polska……….. 45 Rozdział IV Diagnoza stosowanych stylów kierowania i warunków kierowania 4.1. Diagnoza stylów kierowania ………..53 4.2. Diagnoza warunków kierowania w badanym przedsiębiorstwie ………..57 4.3. Analiza zgodności stylów kierowania z warunkami kierowania……….. 64…

Diagnoza poziomu motywacji do nauki szkolnej dzieci w wieku 7 i 8 lat w danej gminie

Przez administrator

Wstęp ……….. 3 Rozdział I Motywacja a proces dydaktyczno- wychowawczy szkoły       1.1. Motywacja- wyjaśnienie terminologiczne ……….. 5 1.2. Teorie motywacji i ich założenia ……….. 9 1.3. Rola motywacji w procesie dydaktyczno- wychowawczym szkoły podstawowej ……….. 10 Rozdział II Czynniki wpływające na motywację dziecka do nauki szkolnej       2.1. Charakterystyka rozwoju dzieci w wieku wczesnoszkolnym ……….. 12 2.2. Rola nauczyciela w motywowaniu dziecka do nauki szkolnej 2.3. Rola rodziny w procesie motywowaniu dziecka do nauki ……….. 23 Rozdział III Metodologia badań własnych       3.1. Przedmiot i cel badań ………..32 3.2. Problemy i hipotezy badawcze ……….. 33 3.3. Zmienne i ich wskaźniki ……….. 36…

Diagnoza rozliczeń z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych w xyz S.A. i próba wyznaczenia strategii podatkowych.

Przez administrator

Wstęp Rozdział pierwszy Podatki jako kategoria ekonomiczna ……….6 1. Pojęcie i charakterystyka podatków 2. Funkcje podatków 3. Formalnoprawne cechy podatków 4. Elementy techniki podatkowej i procedura podatkowa 5. Systemy podatkowe i ich struktura 6. Zasady opodatkowania i ich ewolucja 7. Struktura systemu podatkowego Rozdział drugi Konstrukcja podatku dochodowego od osób prawnych ……….29 1. Podmiot opodatkowania 2. Przedmiot opodatkowania 3. Przychody podatnika 4. Koszty uzyskania przychodu 5. Zwolnienia podmiotowe 6. Zwolnienia przedmiotowe 7. Podstawa opodatkowania 8. Stawki podatkowe 9. Rok podatkowy Rozdział trzeci Prezentacja xyz s.a. z siedziba we Wronkach ……….63 1. Powstanie i historia spółki akcyjnej xyz 2. DIagnoza struktury…

Diagnoza gotowosci szkolnej dzieci 5- i 6- letnich.

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I. Problematyka badan w świetle literatury 1.1 Terminologia pojec: dojrzalosc szkolna, gotowosc szkolna, diagnoza………..5 1.2 Historia badan nad gotowoscia szkolna dzieci………..12 1.3 Komponenty dojrzalosci szkolnej ………..19 1.4 Model dziecka gotowego do podjeci obowiazku szkolnego………..25 Rozdział 2. Metodologia badan wlasnych 1.2 Przedmiot i cel badan……….. .31 1.3 Problemy badawcze………..33 1.4 Hipotezy badawcze………..34 1.5 Metody, techniki, narzedzia badawcze………..36 1.6 Dobór badanej grupy………..42 1.7 Organizacja i przebieg badan………..43 Rozdział 3. Prezentacja i analiza wyników badan wlasnych 3.1. Stopien dojrzalosci fizycznej, umyslowej i spoleczno-emocjonalnej do podjecia obowiazku szkolnego dzieci 5 i 6-letnich………..48 3.2. Poziom gotowosci szkolnej dzieci 5 i 6-letnich………..54 3.3.Wpływ srodowiska…