Tag: diagnoza

Diagnoza i terapia dziecka z płodowym zespołem alkoholowym. Studium przypadku.

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział 1 Fetal Alcohol Syndrome – Płodowy Zespół Alkoholowy 1.1. Teratogenny wpływ alkoholu na rozwijający się płód………. 5 1.2. Funkcjonowanie dzieci z FAS-em………. 8 1.3. Diagnozowanie FAS………. 17 Rozdział 2 Metodologia badań logopedycznych 2.1. Opis socjolingwistyczny………. 20 2.2. Diagnoza logopedyczna ……….21 2.3. Metoda krakowska ……….26 2.4. Wskazania do terapii logopedycznej ……….28 Rozdział 3 Terapia logopedyczna 3.1. Ćwiczenia językowe ……….31 3.2. Ćwiczenia spostrzegania słuchowego ……….34 3.3. Ćwiczenia spostrzegania wzrokowego………. 35 3.4. Ćwiczenia pamięci………. 37 3.5. Ćwiczenia kategoryzacji ……….38 3.5. Stymulacja lewej półkuli mózgu i ćwiczenia małej motoryki ……….39 3.6. Diagnoza końcowa………. 40 Zakończenie ……….44 Bibliografia………. 46 Netografia………. 46 Spis tabel…

Diagnoza strategiczna przedsiębiorstwa

Przez administrator
7 marca 2019 0

1. Wstęp 1 1.1. Cel pracy 1 1.2. Struktura pracy 1 2. Zagadnienia diagnozy strategicznej przedsiębiorstwa 2 2.1. Badanie zjawisk społecznych, ekonomicznych, technologicznych 2 2.2. Metody oraz techniki w diagnozie strategicznej 7 3. Czynniki wpływające na działalność przedsiębiorstwa 31 3.1. Przedmiotowa i podmiotowa budowa otoczenia 31 3.2. Trendy zmian występujących w otoczeniu 35 4. Konkurenci rynkowi 39 4.1. Płaszczyzny konkurowania 39 4.2. Atrakcyjność sektorów 46 5. Możliwości strategiczne przedsiębiorstwa 59 5.1. Zasoby przedsiębiorstwa 59 5.2. Łańcuch wartości 81 6. Zdolność przedsiębiorstwa do konkurowania 86 6.1. Konkurencyjna przewaga przedsiębiorstwa 86 6.2. Pozycja konkurencyjna i strategiczna przedsiębiorstwa 88 Literatura 100

Przemoc w relacjach interpersonalnych młodzieży niedostosowanej społecznie. Diagnoza zjawiska.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..4 Rozdział I. Agresja i przemoc w świetle literatury przedmiotu 1.1. Agresja, zachowanie agresywne, przemoc – analiza pojęć……….. 6 1.2. Teorie wyjaśniające mechanizmy zachowań agresywnych ……….. 12 1.3. Przyczyny agresji i przemocy wśród młodzieży szkolnej ……….. 21 1.4. Skala oraz rodzaje zachowań agresywnych w szkole w badaniach empirycznych……….. 29 Rozdział II. Niedostosowanie społeczne młodzieży 2.1. Ujęcia definicyjne problemu niedostosowania społecznego ……….. 37 2.2. Stadia i typologie niedostosowania społecznego ………..42 2.3. Symptomy i przejawy niedostosowania społecznego ………..45 2.4. Determinanty niedostosowania społecznego ……….. 53 Rozdział III. Metodologiczne założenia badań własnych 3.1. Przedmiot i cel badań ……….. 60 3.2. Problemy i hipotezy…

Przyczyny zachowań agresywnych wśród dzieci uczęszczających do świetlicy środowiskowej w miejscowości XYZ. Diagnoza indywidualnego przypadku.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Teoretyczne podstawy pracy. 1.1. Definicje i zakres pojęć dotyczący wyboru tematu pracy ……….6 1.2. Koncepcje prezentujące przyczyny powstawania agresji i stosowania przemocy……….13 1.3. Uwarunkowania agresji wśród dzieci……….20 1.4. Sposoby przeciwdziałania przemocy i agresji……….28 Rozdział II. Metodologia badań własnych. 2.1. Przedmiot i cel badań……….31 2.2. Problemy badawcze……….33 2.3. Metody badawcze……….34 2.4. Technika badawcza……….36 2.5. Narzędzia badawcze……….38 2.6. Dobór próby w badaniach naukowych……….39 2.7. Organizacja badań własnych……….40 Rozdział III. Analiza wyników badań własnych. 3.1. Charakterystyka grupy badawczej……….41 3.2. Opis przypadku 1……….44 3.3. Opis przypadku 2……….48 3.4. Opis przypadku 3……….51 3.5. Opis przypadku 4……….3 Dyskusja wyników, stwierdzenia i wnioski………..57 Spis…

Diagnoza i doskonalenie systemu motywowacyjnego na przykładzie firmy XXX sp. z o.o.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….6 Rozdział I. Zarys teorii motywowania oraz jej istota 1.1. Pojęcie motywowania i motywacji……….8 1.2. Podstawowe podejścia do motywowania……….12 1.3. Wybrane modele motywowania……….23 1.3.1. Model tradycyjny……….24 1.3.2. Model stosunków współdziałania……….25 1.3.3. Model zasobów ludzkich……….27 1.4. Instrumenty motywowania pracowników……….29 Rozdział II. XXX sp. z o.o. – dystrybutor firmy XYZ 2.1. Przedmiot i zakres działalności firmy XXX……….35 2.2. Historia firmy ……….35 2.3. Strategia rozwoju przedsiębiorstwa ……….36 2.4. Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie……….37 Rozdział III. Motywowanie pracowników w firmie XXX 3.1. Ogólne założenia systemu motywacyjnego……….39 3.2. Wynagrodzenie jako główny czynnik motywacyjny……….40 3.3. Rola informacji w procesie motywowania pracowników ……….41 Rozdział IV. Kierunki doskonalenia…

Charakterystyka i możliwość diagnozy postawy ciała dzieci i młodzieży w wieku 11- 20 lat

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie………. 4 Rozdział 1 Pojęcie postawy ciała i jej uwarunkowania 1.1. Postawa prawidłowa………. 7 1.2. Postawa wadliwa………. 12 1.3. Rola środowiska domowego i szkolnego w kształtowaniu prawidłowej postawy ciała ……….14 Rozdział 2 Podział wad postawy 2.1. Wady postawy wrodzone ……….18 2.2. Wady postawy nabyte………. 20 Rozdział 3 Charakterystyka najczęściej występujących wad postawy u dzieci i młodzieży w wieku 11- 20 lat 3.1. Wady postawy kręgosłupa ……….26 3.1.1. Plecy okrągłe………. 27 3.1.2. Plecy płaskie………. 30 3.1.3. Skolioza ……….31 3.2. Wady klatki piersiowej………. 33 3.2.1 Klatka piersiowa lejkowata ……….33 3.2.2. Klatka piersiowa kurza………. 35 3.3. Płaskostopie………. 37 Rozdział 4 Możliwości diagnozy wad…

Diagnoza wiedzy kobiet dotycząca zachorowalności i profilaktyki raka szyjki macicy

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………. 4 Rozdział I Rak szyjki macicy w ujęciu teoretycznym 1.1. Budowa i funkcje szyjki macicy…………. 7 1.2. Epidemiologia nowotworu szyjki macicy…………. 13 1.3. Etiologia i czynniki ryzyka…………. 16 1.4. Rozpoznanie choroby…………. 19 1.5. Rozwój choroby i typy nowotworu…………. 23 1.6. Objawy i sposoby leczenia…………. 33 1.7. Rak szyjki macicy a ciąża…………. 39 1.8. Profilaktyka i rokowania…………. 41 Rozdział II Metodologia badań 2.1. Przedmiot i cel badań…………. 47 2.2. Problemy i hipotezy badawcze…………. 48 2.3. Metoda, techniki i narzędzia badawcze…………. 52 2.4. Przebieg i organizacja badań…………. 56 Rozdział III Wyniki badań 3.1. Charakterystyka badanej grupy…………. 58 3.2. Omówienie wyników badań………….…

Diagnoza wykorzystania środków unijnych w gminie XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 4 Rozdział I Gmina w strukturze samorządu terytorialnego 1.1. Istota pojęcia gminy………. 6 1.2. Organizacja i władze gminy………. 8 1.3. Rodzaje zadań realizowanych przez gminę………. 12 1.4. Gospodarka finansowa gminy………. 16 1.5. Dochody i wydatki gminy………. 20 Rozdział II Fundusze i programy Unii Europejskiej dla Polski 2.1. Polityka regionalna UE………. 26 2.2. Narzędzia realizacji polityki regionalnej………. 30 2.3. Programy operacyjne dla jednostek samorządu terytorialnego………. 37 Rozdział III Wykorzystanie środków z funduszu prow w gminie XYZ na tle powiatu XYZ 3.1. Charakterystyka Gminy XYZ………. 42 3.2. Budżet gminy w latach 2012-2014………. 44 3.3. Inwestycje realizowane w ramach Programu Rozwoju Obszarów…

Biegunki u dzieci – postępowanie i diagnoza.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp 1.1. Anatomia i fizjologia układu pokarmowego u dziecka 1.2. Przyczyny i objawy biegunek u dzieci 1.3. Metody diagnostyczne w rozpoznawaniu biegunek 1.4. Badania laboratoryjne 1.5. Metody leczenia biegunek 1.6. Powikłania biegunek 1.7. Metodologia badan pielęgniarskich 1.8. Diagnoza pielęgniarska 1.8.1. Opis przypadku 1.8.2. Problemy pielęgnacyjne. Cele, planowanie opieki pielęgniarskiej, działania pielęgniarskie 1.8.3. Wskazówki do dalszej pielęgnacji 1.8.3. Wskazówki do dalszej pielęgnacji 1.8.4. Ocena działań pielęgniarskich w pielęgnowaniu niemowlęcia z biegunką Zakończenie Piśmiennictwo Spis tabel i rysunków

Diagnoza zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie Urzędu Miasta i Gminy w Wieliczce

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 6 Rozdział I Teoretyczne Aspekty Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.1 Pojęcie i cele zarządzania zasobami ludzkimi……… 8 1.2 Modele zarządzania zasobami ludzkimi……… 11 1.3 Organizacyjny aspekt zarządzania zasobami ludzkimi……… 18 1.4 Instytucjonalny aspekt zarządzania zasobami ludzkimi……… 23 Rozdział II Charakterystyka Wybranych Procesów Zarządzania Zasobami Ludzkimi 2.1 Proces rekrutacji pracowników……… 26 2.2 Ocenianie pracowników……… 30 2.3 Rozwój pracowników……… 37 2.4 Wynagradzanie pracowników……… 43 2.5 Metoda diagnozy zarządzania zasobami ludzkimi……… 49 Rozdział III Analiza i ocena zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Gminy i Miasta Wieliczka. 3.1 Charakterystyka działalności ……… 54 3.2 Identyfikacja procesów kadrowych realizowanych w Urzędzie Miasta i Gminy……… 57 3.3…

Diagnoza i modyfikacja stylów kierowania na przykładzie firmy Berlin- Chemie Menarini Polska

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Teoria stylów kierowania 1.1. Pojęcie stylu kierowania……….. 5 1.2. Koncepcje stylów kierowania……….. 7 1.3. Kryteria oceny sprawności menedżera ………..16 Rozdział II Warunki kierowania 2.1. Uwarunkowania osobowe……….. 21 2.2. Uwarunkowania stanowiska kierowniczego ………..29 2.3. Uwarunkowania systemowe ………..33 Rozdział III Metodologiczne aspekty badania stylów kierowania 3.1 Cel badań oraz charakterystyka problemów badawczych……….. 38 3.2. Metody i techniki badawcze……….. 41 3.3. Prezentacja badanej firmy Berlin- Chemie Menarini Polska……….. 45 Rozdział IV Diagnoza stosowanych stylów kierowania i warunków kierowania 4.1. Diagnoza stylów kierowania ………..53 4.2. Diagnoza warunków kierowania w badanym przedsiębiorstwie ………..57 4.3. Analiza zgodności stylów kierowania z warunkami kierowania……….. 64…

Postawy oraz uprzedzenia wobec osoby z diagnozą choroby psychicznej

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………2 Rozdział 1 Przegląd literatury przedmiotu……… 7 1.1. Diagnoza zaburzenia psychicznego……… 8 1.1.1. Klasyfikacja ICD10 i DSMIV ………14 1.1.2. Postawy i uprzedzenia wobec osoby z zaburzeniami psychicznymi……… 24 Rozdział 2 Przegląd teorii z dziedziny poznawczej psychologii społecznej nt postaw ………31 Rozdział 3 Metody przeprowadzonych badań własnych 3.1. Cele badań ………60 3.2. Problemy i hipotezy badawcze ………61 3.3. Zmienne i operacjonalizacja zmiennych ………62 3.4. Narzędzia badawcze i charakterystyka grupy badawczej……… 63 Rozdział 4 Wyniki badań ………69 Dyskusja ………87 Bibliografia……… 90

Diagnoza poziomu motywacji do nauki szkolnej dzieci w wieku 7 i 8 lat w danej gminie

Przez administrator
23 kwietnia 2018 1

Wstęp ……….. 3 Rozdział I Motywacja a proces dydaktyczno- wychowawczy szkoły       1.1. Motywacja- wyjaśnienie terminologiczne ……….. 5 1.2. Teorie motywacji i ich założenia ……….. 9 1.3. Rola motywacji w procesie dydaktyczno- wychowawczym szkoły podstawowej ……….. 10 Rozdział II Czynniki wpływające na motywację dziecka do nauki szkolnej       2.1. Charakterystyka rozwoju dzieci w wieku wczesnoszkolnym ……….. 12 2.2. Rola nauczyciela w motywowaniu dziecka do nauki szkolnej 2.3. Rola rodziny w procesie motywowaniu dziecka do nauki ……….. 23 Rozdział III Metodologia badań własnych       3.1. Przedmiot i cel badań ………..32 3.2. Problemy i hipotezy badawcze ……….. 33 3.3. Zmienne i ich wskaźniki ……….. 36…