Tag: długoterminowej

Rola pielęgniarki w długoterminowej opiece domowej nad pacjentem przewlekle chorym

Przez administrator
23 czerwca 2020 0

1.Wstęp 2.Cel pracy 3.Założenia długoterminowej opieki domowej nad pacjentem przewlekle chorym 3.1 Podstawowe pojęcia 3.2 Organizacja pracy nad osobami przewlekle chorymi w Polsce 3.3 Cele opieki długoterminowej 3.4 Ogólne zasady postępowania w opiece długoterminowej 3.5 Zadania pielęgniarki opieki długoterminowej 4.Problemy opiekujących się osobami obłożnie chorymi w domu 5.Główne problemy pielęgnacyjne pacjentów obłożnie chorych i sposoby ich rozwiązywania 5.1 Unieruchomienia 5.2 Zaburzenia ze strony układu krążenia 5.3 Zaburzenia ze strony układu oddechowego 5.4 Zaburzenia ze strony układu pokarmowego 5.5 Zaburzenia ze strony układu moczowego 5.6 Odleżyny 5.7 Ból 5.8 Zmiany otępienne oraz zaburzenia psychiczne 5.9 Problemy w samoobsłudze 6.Formy i metody…

Syndrom wypalenia zawodowego u pielęgniarek pracujących w Zakładzie Opieki Długoterminowej

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 1.1. Wypalenie zawodowe – pojęcie i definicje………. 6 1.2. Czynniki demotywacyjne w pracy ………. 8 1.3. Koncepcje wypalenia zawodowego ……….18 Rozdział II. Czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu w zawodzie pielęgniarki 2.1. Specyfika pracy w sektorze usług zdrowotnych……….21 2.2. Czynniki sprzyjające powstaniu zjawiska wypalenia zawodowego……….32 2.3. Konsekwencje wypalenia zawodowego dla zdrowia pracownika………. 38 Rozdział III. Charakterystyka i metodologia badań własnych 3.1. Cel i pytania badawcze 3.2.Charakterystyka narzędzi badawczych ………. 40 3.3.Przebieg badań………. 42 Rozdział IV. Analiza wyników badań własnych 4.1. Analiza statystyczna wyników badań……….43 4.2. Weryfikacja hipotez badawczych……….47 Zakończenie……….49 Bibliografia:……….51 Spis tabel: ……….53 Spis rysunków: ……….54 Załącznik 1. Areas of Worklife…

Syndrom wypalenia zawodowego u pielegniarek pracujacych w Zakladzie Opieki Dlugoterminowej

Przez administrator
23 października 2015 0

Wstęp……….3 1.1. Wypalenie zawodowe – pojecie i definicje………. 6 1.2. Czynniki demotywacyjne w pracy ………. 8 1.3. Koncepcje wypalenia zawodowego ……….18 Rozdział II. Czynniki sprzyjajace wypaleniu zawodowemu w zawodzie pielegniarki 2.1. Specyfika pracy w sektorze usług zdrowotnych……….21 2.2. Czynniki sprzyjajace powstaniu zjawiska wypalenia zawodowego……….32 2.3. Konsekwencje wypalenia zawodowego dla zdrowia pracownika………. 38 Rozdział III. Charakterystyka i metodologia badan wlasnych 3.1. Cel i pytania badawcze 3.2.Charakterystyka narzedzi badawczych ………. 40 3.3.Przebieg badan………. 42 Rozdział IV. Analiza wyników badan wlasnych 4.1. Analiza statystyczna wyników badan……….43 4.2. Weryfikacja hipotez badawczych……….47 Zakończenie……….49 Bibliografia:……….51 Spis tabel: ……….53 Spis rysunków: ……….54 Zalacznik 1. Areas of Worklife…