Tag: Ekonomiczny

Ekonomiczny wpływ pandemii na małe przedsiębiorstwo transportowe

Przez administrator

Wstęp …………3 Rozdział 1 Przegląd literatury 1.1. Zarządzanie małym przedsiębiorstwem …………6 1.2. Przedsiębiorstwo transportowe………… 14 Rozdział 2 Charakterystyka przedsiębiorstwa 2.1. Wprowadzenie………… 22 2.1.1. Historia przedsiębiorstwa………… 22 2.1.2. Opis przedsiębiorstwa …………23 2.2. Obroty i ogólna sytuacja ekonomiczno – finansowa …………25 2.3. Rodzaj działalności przedsiębiorstwa………… 27 2.4. Struktura Zatrudnienia …………28 2.4.1. Przybliżone zatrudnienie do roku 2019………… 28 Rozdział 3 Analiza finansowa przedsiębiorstwa 3.1. Analiza przychodów przed pandemią …………30 3.2. Analiza przychodów podczas pandemii………… 32 3.3. Interpretacja wyników………… 33 Rozdział 4 Zmiany w zatrudnieniu i zatrzymanie rozwoju 4.1. Liczba zatrudnionych w 2019………… 36 4.2. Zmiany zatrudnionych w roku 2020………… 37 4.3. Porównanie zmian…

Biznes-Plan, Uruchomienie punktu małej gastronomii ,projekt inwestycyjny

Przez administrator

1. Dane autora planu 2. Wstęp 3. Lokalizacja projektu 4. Planowany termin rozpoczęcia działalności 5. Opis projektu 6. Analiza rynku 7. Analiza popytu 8. Zatrudnienie i personel 9. Spis podstawowego sprzętu potrzebnego do rozpoczęcia działalności 10. Stan przygotowania inwestycji 11. Informacja o planowanej inwestycji 12. Proces techniczny oferowania usługi w przypadku planowanej inwestycji 13. Finanse projektu

Rola baz danych w organizacji.

Przez administrator

1. Pojęcie baz danych 2. Rodzaje programów umożliwiających tworzenie baz danych 3. Cechy baz danych 4. Rola baz danych 5. Rola baz danych na przykładzie jednostki zajmującej się marketingiem

Zawarcie małżeństwa w formie świeckiej.

Przez administrator

Wstęp …………..5 Rozdział I Ogólna charakterystyka małżeństwa 1.1. Pojęcie i funkcja małżeństwa …………..7 1.2. Małżeństwo w kulturze polskiej i tradycji …………..11 1.3. Podstawowe zasady prawa rodzinnego odnoszące się do małżeństwa …………..16 Rozdział II Zawarcie małżeństwa w formie świeckiej w świetle obowiązujących przepisów prawych 2.1. Zaręczyny………….. 20 2.2. Przesłanki niezbędne do zawarcia małżeństwa …………..22 2.3. Przeszkody zawarcia małżeństwa …………..28 2.4. Wady oświadczenia woli………….. 32 2.5. Skutki prawne zawarcia małżeństwa………….. 35 Rozdział III Rejestracja małżeństwa 3.1. Właściwość Urzędu Stanu Cywilnego………….. 39 3.2. Dokumenty potrzebne do zawarcia małżeństwa …………..42 3.3. Sporządzenie aktu małżeństwa …………..44 Zakończenie………….. 48 Bibliografia………….. 49

Zarządzanie rozwojem pracowników w przedsiębiorstwie usługowym przemysłu elektronicznego.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Warunki konkurencyjności firm usługowych przemysłu elektronicznego 1.1. Charakterystyka sektora przemysłu elektronicznego 1.2. Strategie firm usługowych 1.3. Zasoby ludzkie jako czynnik konkurencyjności firm usługowych Rozdział II. Podejście do zarządzania rozwojem pracowników 2.1. Cele i zadania zarządzania rozwojem pracowników 2.2. Projekt zarządzania rozwojem pracowników 2.3. Warunki realizacji rozwiązań projektowych Rozdział III. Rozwój pracowników w praktyce zarządzania firmą Sp. z o.o. w Gorzowie Wielkopolskim 3.1. Charakterystyka funkcjonowania Sp. z o.o. 3.2. Analiza i ocena programu rozwoju pracowników 3.3. Kierunki doskonalenia zarządzania rozwojem pracowników Zakończenie Bibliografia Spis rysunków

Bancassurance- wpływ na działalność banku i instytucji ubezpieczeniowej.

Przez administrator

Rozdział I Sektor bankowy i ubezpieczeniowy w teorii 1 Pojęcie i zakres działalności banków 1.1 Etapy rozwoju bankowości w Polsce 1.2 Pojęcie banku 1.3 Rodzaje banków 1.4 Zakres działalności banków 2 Operacje bankowe i ich specyfika 2.1 Rodzaje operacji bankowych 2.2 Operacje aktywne 2.3 Operacje pasywne 2.4 Operacje pośredniczące 3 Pojęcie i zakres działalności ubezpieczeniowej 3.1 Definicja i cechy ubezpieczeń 3.2 Rodzaje ubezpieczeń 4 Ubezpieczenia gospodarcze i ich specyfika 4.1 Funkcje ubezpieczeń gospodarczych 4.2 Formy organizacji ubezpieczeń gospodarczych 5 Instytucje nadzoru działalności ubezpieczeniowej 6 wzajemne zależności między bankami i instytucjami ubezp. 6.1 Podobieństwa i różnice między działalnością ubezp i bankową…

Ocena sytuacji finansowej gminy miejskiej Głogów w latach 2009-2013.

Przez administrator

Wstęp ……….3 Rozdział I Gmina jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego 1.1. Uwarunkowania formalno-prawne funkcjonowania gminy ……….5 1.2. Gmina – podstawowe pojęcia i definicje………. 17 1.3. Zasady i procedury budżetowe ……….18 1.4. Wskaźniki oceny sytuacji finansowej jednostek samorządu terytorialnego………. 25 Rrozdział II Charakterystyka gminy Głogów. 2.1. Płożenie i uwarunkowania społeczno-gospodarcze gminy……….29 2.2. Jednostka organizacyjna i zakres wykonywanych zadań………. 34 2.3. Budżet gminy i sytuacja finansowa ……….42 2.4 Wskaźniki sytuacji finansowej gminy za 2013 r……….. 49 Rozdział III Ocena sytuacji finansowej za rok 2009-2013 3.1. Wskaźniki budżetowe ……….55 3.2. Wskaźniki na mieszkańca………. 61 3.3. Wskaźniki zadłużenia………. 64 3.4. Gmina Głogów na tle…

Funkcjonowanie procesów dostaw towarów do sieci handlowej na przykładzie sieci supermarketów Kaufland

Przez administrator

Streszczenie Wstęp Rozdział 1 Wybrane elementy funkcjonowania łańcucha dostaw 1.1. Pojęcie i istota łańcucha dostaw 1.2. Informatyczne wspomaganie procesu przepływu towaru 1.3. Systemy kodowania produktów Rozdział 2 Charakterystyka organizacyjna sieci supermarketów Kaufland 2.1. Geneza 2.2. Misja , cele zadania ,przedsiębiorstwa 2.3. Struktura organizacyjna i zatrudnienie 2.4. Charakterystyka zakresu usług Rozdział 3 Analiza i ocena procesu dostaw towarów do sieci handlowej na przykładzie sieci supermarketów Kaufland 3.1. Identyfikacja procesu dostaw 3.2. Ocena procesu dostaw 3.3. Wnioski ogólne Zakończenie Bibliografia Spis rysunków Spis tabel Załączniki

Excel jako narzędzie wspomagania decyzji w przedsiębiorstwie

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Excel- wprowadzenie do zagadnienia 1.1. Budowa i zastosowanie arkusza 1.2. Poruszanie się po arkuszu 1.3. Wstawianie i usuwanie arkuszy w Excelu 1.4. Operacje w Excelu Rozdział 2. Decyzje w przedsiębiorstwie a Excel 2.1. Microsoft Excel- najpopularniejszy arkusz kalkulacyjny, używany w celu przetwarzania danych 2.2. Zastosowanie Excela w pracy biurowej 2.2.1. Operacje finansowe z zastosowaniem Excela. Przykład 2.2.2. Wykorzystanie Excela w finansach i controlingu. Przykład 2.2.3. Analiza inwestycji w Excelu 2.2.4. Praca kilku osób na jednym formularzu Rozdział 3. Problem wystarczalności Excela jako narzędzia wspomagania decyzji w przedsiębiorstwie 3.1. Excel dziś i jutro 3.2. Niezawodność Excela w systemie…

Logistyczna obsługa klienta na przykładzie salonu meblowego IKEA

Przez administrator

Wstęp ……….. 5 Rozdział 1. Obsługa klienta jako element marketingu firmy handlowej 1.1 Specyfika handlu i usługi ……….. 6 1.2 Marketing mix działalności firmy handlowej ……….. 7 1.3 Obsługa klienta jako istotny element działalności firmy handlowej ……….. 10 1.4 Zachowania i oczekiwania nabywców usług ……….. 11 Rozdział 2. Charakterystyka logistycznej obsługi klienta 2.1 Pojęcie i istota logistycznej obsługi klienta ……….. 15 2.2 Elementy logistycznej obsługi klienta ……….. 17 2.3 Mierniki i standardy obsługi klienta w logistyce ……….. 21 2.4 Strategie obsługi klienta ……….. 28 Rozdział 3. Logistyczna obsługa klienta na przykładzie salonu meblowego IKEA 3.1 Historia i współczesność firmy IKEA…

Analiza budżetu gminy Knurów w latach 2003 – 2008

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I. Budżet gminy rocznym planem gospodarki finansowej 1. Pojęcie budżetu i procesu budżetowego……….. 5 2. Procedura uchwalania budżetu……….. 14 3. Wykonanie i kontrola budżetu……….. 17 Rozdział II. Analiza poziomu i struktury dochodów gminy Knurów w latach 2003 -2008 1. Charakterystyka gminy Knurów……….. 23 2. Analiza poziomu i struktury dochodów badanej gminy ………..30 3. Ocena poziomu i dynamiki dochodów podatkowych ……….. 30 4. Analiza dochodów z opłat i majątku gminy ………..45 5. Analiza dochodów z dotacji i subwencji gminy……….. 50 Rozdział III. Analiza poziomu i struktury wydatków gminy Knurów w latach 2003-2008 1. Analiza wydatków na oświatę ……….. 55…

Ustrój polityczny Białorusi

Przez administrator

Wykaz skrótów………5 Wstęp………7 Rozdział I. Historia państwa Białoruskiego. 1. Od Rusinów Białych do Białorusinów………11 2. Białoruś w okresie międzywojennym ………15 3.Białoruska Socjalistyczna Republika Radziecka ………17 4. Uzyskanie niepodległości 25 sierpnia 1991 roku ………19 Rozdział II. Charakterystyka konstytucji Białorusi. 1. Geneza konstytucji z 30 marca 1994 roku ………23 2. Nowelizacja Konstytucji Białoruskiej ………25 3. Struktura treści Konstytucji Białoruskiej ………29 4. Zasady ustrojowe państwa białoruskiego ………30 5. Prawa i wolności obywatela Białorusi………32 Rozdział III. Pozycja ustrojowa prezydenta Republiki Białoruskiej. 1. Charakterystyka wyborów prezydenckich na Białorusi ………37 2. Kompetencje prezydenta Republiki Białorusi ………43 3. Konstytucyjna nadrzędność prezydenta w stosunku do pozostałych organów państwa…

Aspekty społeczne w zamówieniach publicznych realizowanych w Polsce

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział 1. System zamówień publicznych w Polsce 1.1. System zamówień publicznych UE……….. 5 1.2. Zakres i zasady systemu oraz tryby udzielania zamówień publicznych w Polsce……….. 10 1.2.1. Przygotowanie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego ………..12 1.2.2. Specyfikacja istotnych warunków zamówienia wraz z dokumentacją postępowania ………..14 1.2.3. Przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego ………..16 1.2.4. Umowy w zamówieniach publicznych……….. 17 1.2.5. Zamówienia sektorowe oraz kontrola zamówień ………..18 1.2.6. Specyfika zamówień publicznych z wykorzystaniem środków europejskich w świetle sprawozdań i raportów ………..21 1.3. Rynek zamówień publicznych w Polsce i UE ………..24 1.4. Ryzyko w zamówieniach publicznych……….. 27 Rozdział 2. Społecznie odpowiedzialne zamówienia…

Istota strategii w zarządzaniu strategicznym przedsiębiorstwa

Przez administrator

Wstęp…….. 2 Rozdział 1. Zarządzanie strategiczne w kierowaniu przedsiębiorstwem 1.1.Zarządzanie strategiczne jako realizacje wizji przedsiębiorstwa…….. 3 1.2. Pojęcie strategii i analizy strategicznej w zarządzaniu przedsiębiorstwem…….. 9 1.3. Zakres analizy strategicznej przedsiębiorstwa ……..15 1.4. Metody analizy strategicznej w przedsiębiorstwie ……..17 Rozdział 2. Obszary strategicznego zarządzania przedsiębiorstwem 2.1. Kluczowe elementy strategiczne, analizy otoczenia rynku przedsiębiorstwa ……..24 2.2. Siła i oddziaływanie otoczenia na przedsiębiorstwo – niepewność rynkowa a zarządzanie strategiczne ……..30 2.3. Najważniejsze pola decyzji strategicznych w zarządzaniu firmą: wyznaczniki określania decyzji ……..37 Rozdział 3. Rola strategii w zarządzaniu w firmie AmRest Holding SA 3.1. Przedmiot działalności i pozycja rynkowa ……..45 3.2. Strategie…

Analiza finansowa spółki XYZ S.A. na podstawie sprawozdań finansowych.

Przez administrator

Wstęp………. 4 Rozdział I Ogólna charakterystyka sprawozdania finansowego 1.1. Wstęp ……….6 1.2. Istota i cele sprawozdań finansowych……….. 6 1.3. Odbiorcy sprawozdań finansowych i ich zapotrzebowanie na informacje……….. 8 1.4. Podstawowe zasady tworzenia sprawozdania finansowego……….. 11 1.5. Cechy sprawozdania finansowego……….. 13 1.6. Rodzaje sprawozdań finansowych……….. 16 1.7. Roczne sprawozdanie finansowe podmiotu i jego elementy……….. 20 1.7.1. Bilans……….. 22 1.7.2. Rachunek zysków i strat……….. 28 1.7.3. Informacja dodatkowa……….. 33 1.7.4. Zestawienie zmian w kapitale własnym……….. 35 1.7.5. Rachunek przepływów pieniężnych……….. 38 1.8. Ogłaszanie i publikowanie sprawozdań finansowych……….. 43 Rozdział II Analiza finansowa – istota, metody i techniki 2.1. Wstęp ……….45 2.2. Istota…

Analiza cyklu koniunkturalnego według szkoły austriackiej w teorii i praktyce

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział 1 Zarys teorii cykli koniunkturalnych 1.1. Typy zmian aktywności gospodarczej……… 6 1.2. Klasyczny cykl koniunkturalny ……… 8 1.3. Cechy morfologiczne klasycznego cyklu koniunkturalnego ……… 12 1.4. Charakterystyka współczesnego cyklu koniunkturalnego ……… 14 1.5. Porównanie cech morfologicznych klasycznego i współczesnego cyklu ……….15 1.6. Teorie szkół ekonomicznych dotyczące cykli koniunkturalnych ……… 17 Rozdział 2 Historia szkoły austriackiej i jej wkład w rozwój ekonomii 2.1. Korzenie szkoły austriackiej ……… 21 2.2. Powstanie szkoły – czasy carla mengera ………22 2.3. Druga generacja ekonomistów austriackich – eugen von boehm – bawerk i Friedrich von wieser ……… 25 2.4. Rozkwit myśli szkoły austriackiej –…

Akt administracyjny jako forma działania administracji

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Formy działania administracji publicznej 1. Ogólna charakterystyka form działania administracji publicznej……… 5 2. Klasyfikacja form działania administracji publicznej……… 7 Rozdział II Charakterystyka aktu administracyjnego jako formy czynności prawnych organów administracyjnych 1. Charakterystyka aktu administracyjnego ……… 16 2. Podział aktów administracyjnych ……… 19 3. Prawidłowość i wadliwość aktu administracyjnego ……… 28 4. Trwałość aktu administracyjnego ……… 33 5. Klauzule dodatkowe i utrata mocy obowiązującej aktu administracyjnego ……… 36 Rozdział III Formy aktów administracyjnych w polskim ustawodawstwie 1.Decyzja administracyjna ……… 38 1.1. Pojęcie decyzji administracyjnej ……… 38 1.2. Rodzaje decyzji ………42 1.3. Forma, treść i skutki decyzji ……… 47…

Czynniki motywujące pracowników w organach bezpieczeństwa publicznego

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Instrumenty motywowania a Praca człowieka 1.1 Organizacja pracy w organach bezpieczeństwa 1.2 Człowiek i jego motywacje do pracy 1.3 Rynek pracy a zatrudnienie w organach bezpieczeństwa 1.4 Instrumenty i czynniki motywujące pracowników Rozdział II Motywacyjna funkcja płac 2.1 Wynagrodzenie zasadnicze 2.2 Wynagrodzenie zmienne 2.3 Świadczenia dodatkowe i ich znaczenie Rozdział III Możliwości rozwoju zawodowego formą motywowania do pracy 3.1 Rozwój zawodowy pracownika i jego znaczenie dla motywacji 3.2 Szkolenia zawodowe jako forma motywowania do pracy 3.3 Inne motywatory Zakończenie Literatura Inne źródła

Prawa człowieka a bezpieczeństwo jednostki

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Źródła praw i wolności człowieka 1.1 Istota i koncepcje praw człowieka 1.2 Prawo do życia jako najważniejsze prawo zapewniające bezpieczeństwo jednostki 1.3 Status dziecka w prawach człowieka Rozdział II Regulacje prawne w zakresie ochrony i gwarancji praw człowieka 2.1 Konstytucja a prawa i wolności człowieka 2.2 Zasada równości i wolności gwarantem praw człowieka 2.3 Zakaz dyskryminacji w ochronie praw człowieka 2.4 Prawa i wolności człowieka w prawie międzynarodowym Rozdział III Uwarunkowania instytucjonalne ochrony praw człowieka 3.1 Znaczenie Deklaracji Praw Człowieka 3.2 Rzecznik Praw Obywatelskich w ochronie praw człowieka 3.3 Sąd Najwyższy i Trybunał Sprawiedliwości w zapewnieniu przestrzegania…

Etyczny wizerunek menedżera receptą na sukces

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Istota etyki 1.2. Etyka jako nauka – przegląd definicji 1.2. Rys historyczny etyki 1.3. Etyka biznesu jako przykład etyki szczegółowej Rozdział II Rola i znaczenie menedżera w kierowaniu organizacją 2.1. Pojęcie menedżera 2.2. Funkcje i role menedżera w organizacji 2.3. Cechy i umiejętności menedżera w organizacji 2.4. Sposoby sprawowania władzy menadżerskiej 2.5. Decyzje menadżerskie w organizacji Rozdział III Wpływ etycznego wizerunku menedżera na organizację 3.1. Kreowanie etycznego wizerunku menedżera w organizacji 3.2. Kodeks etyczny menedżera 3.3. Dylematy etyczne w pracy menedżera 3.4. Wyzwania przed jakimi staje współczesny menedżer Zakończenie Bibliografia

Motywowanie do pracy jako narzędzie zarządzania na podstawie firmy MEDIAEXPERT

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Motywowanie jako element zarządzania 1.1. Istota i funkcje współczesnego zarządzania organizacją 1.2. Pojęcie motywacji i motywowania 1.3. Modele motywacji i systemy motywowania 1.4. Istota i rodzaje motywacji 1.5. Teorie motywacji 1.5.1. Teoria A. Maslowa 1.5.2. Teoria F. Herzberga 1.5.3. Teoria D. McClellanda Rozdział II System motywacyjny do pracy 2.1. Płacowe formy motywacji 2.2. Pozapłacowe formy motywacji 2.3. Płaca jako instrument motywowania 2.4. System docenienia jako główny element systemu motywacyjnego 2.5. Awans jako środek motywacji Rozdział III Metodologiczne podstawy badań własnych na przykładzie firmy handlowo – usługowej 'DOMEX’ Sp. z o.o. 3.1. Charakterystyka firmy MEDIAEXPERT 3.2. Systemy motywacyjne…

Pozafinansowe motywowanie pracowników i jego znaczenie we współczesnej organizacji na przykładzie Urzędu Miasta Tarnobrzeg

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania pracowników 1.1. Pojęcie motywowania 1.2. Ewolucja podejścia do motywowania 1.2.1. Model tradycyjny 1.2.2. Model stosunków międzyludzkich 1.2.3. Model zasobów pracy 1.3. Wybrane modele motywacji w kontekście teorii potrzeb Maslowa Rozdział II Miejsce pozafinansowych instrumentów motywowania w systemie motywacyjnym 2.1. System motywowania i jego struktura 2.2. Motywatory pozapłacowe i ich znaczenie 2.2.1. Szkolenia jako czynnik sukcesu motywacji 2.2.2. Stosowanie elastycznego czasu pracy 2.2.3. Partycypacja pracownicza źródłem motywacji 2.2.4. Przyjazne stosunki międzyludzkie 2.2.5. Motywacyjna rola komunikowania się 2.2.6. Pochwała i uznanie ze strony przełożonego Rozdział III Identyfikacja pozafinansowych instrumentów motywowania pracowników oraz ocena ich znaczenia w…