Tag: elementów

Ocena elementów kształtowania jakości usług i satysfakcji pacjentów w działalności kliniki dr Krasickiej

Przez administrator

Wstęp…………4 Rozdział I Istota marketingu usług 1.1. Marketing – pojęcia podstawowe …………6 1.2. Marketing w działalności usługowej………… 11 1.3. Marketing w usługach medycznych …………16 Rozdział II Rola i miejsce jakości w działalności usługowej 2.1. Marketing – mix w działalności usługowej …………22 2.1.1. Pojęcie marketingu – mix …………22 2.1.2 Nowe składowe marketingu dla usług………… 23 2.1.3. Rola i znaczenie personelu …………26 2.1.4. Świadectwa materialne jako element gwarantujący jakość usługi………… 27 2.1.5. Proces jako wytyczna wyboru usług …………28 2.2. Metody kształtowania jakości usług …………29 2.3. Wpływ jakości na konsumpcję usługi …………32 Rozdział III Cel i metodyka badań …………39 Rozdział IV Omówienie wyników…

Projekt usprawnienia transportu samochodowego elementów ponadgabarytowych na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator

Wstęp………..5 Rozdział I Charakterystyka transportu samochodowego elementów ponadgabarytowych 1.1. Definicja, podział i znaczenie transportu samochodowego………..7 1.2. Pojęcie i klasyfikacja ładunków ponadgabarytowych………..11 1.3. Regulacje prawne dotyczące przewozu elementów ponadgabarytowych………..15 1.4. Warunki, wymagania, ograniczenia w transporcie samochodowym elementów ponadgabarytowych………..17 Rozdział II Organizacja transportu samochodowego elementów ponadwymiarowych. 2.1. Planowanie transportu samochodowego elementów ponadgabarytowych………..19 2.2. Pojazdy wykorzystywane w przewozie elementów ponadgabarytowych………..21 2.3. Problemy z organizacją transportu samochodowego elementów ponadgabarytowych………..24 2.4.Przykłady projektów mające na celu usprawnienie transportu samochodowego elementów ponadgabarytowych………..25 Rozdział III Transport samochodowy elementów ponadgabarytowych na przykładzie firmy 3.1. Charakterystyka firmy ………..29 3.2. Interpretacja wyników badania konsumenckiego wśród pracowników Firmy dotyczące usprawnienia transportu samochodowego…

Realizacja problematyki z zakresu elementów orientacji zawodowej w kształceniu zintegrowanym.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I. Problematyka orientacji zawodowej w założeniach edukacji ogólnotechnicznej uczniów w młodszym wieku szkolnym 1.1. Cele edukacji ogólnotechnicznej uczniów w młodszym wieku szkolnym ……….7 1.2. Treści edukacji ogólnotechnicznej uczniów w młodszym wieku szkolnym……….11 1.3. Metody i formy realizacji edukacji ogólnotechnicznej uczniów w młodszym wieku szkolnym……….15 1.4. Treści z zakresu profesjologii w programach kształcenia zintegrowanego……….18 Rozdział II. Metodologiczne podstawy badań własnych 2.1. Cel i przedmiot badań……….20 2.2. Problematyka badań i założenia badawcze……….20 2.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze ……….22 2.4. Charakterystyka terenu badań i badanej grupy 25 2.5. Organizacja i przebieg badań……….32 Rozdział III. Założenia orientacji zawodowej w praktyce edukacyjnej…

Analiza wybranych elementów technicznych gry koszykarzy.

Przez administrator

Streszczenie ……..3 Rozdział 1. Wstęp 1.1. Historia zespołu XYZ……… 9 1.2. Obserwacja walki sportowej……… 11 1.3. Cel pracy i pytania badawcze……… 12 Rozdział 2. Materiał i metoda badań 2.1. Materiał badań ……… 13 2.1.1. Charakterystyka zespołu w sezonie 2000/2001……… 13 2.1.2. Charakterystyka zespołu w sezonie 2001/2002 ……… 15 2.1.3. System rozgrywek i wyniki zawodów……… 18 2.2. Metody badań ……… 25 Rozdział 3. Analiza wyników badań 3.1. Sezon 2000/2001 ……… 29 3.1.1. Runda zasadnicza sezonu 2000/2001 ……… 39 3.1.2. Runda play-off sezonu 2000/2001 ……… 40 3.1.3. Charakterystyka indywidualna gry zawodników w sezonie 2000/2001 ……… 41 3.2. Sezon 2001/2002 ……… 50 3.2.1.…

Wykorzystanie zabaw i gier ruchowych w doskonaleniu elementów koszykówki.

Przez administrator

Wstęp………….4 Rozdział I. Badane zagadnienie w świetle literatury 1. Historia koszykówki………….6 2. Charakterystyka gry w koszykówkę………….12 3. Metodyka nauczania zabaw i gier rzutnych………….16 4. Gry i zabawy ruchowe w pracy z dziećmi i młodzieżą ………….17 5. Podstawowe funkcje zabaw i gier ruchowych w treningu sportowych gier zespołowych………….19 6. Rozwój psychomotoryczny młodzieży w wieku 14-16 lat………….21 Rozdział II. Metodologia pracy 1. Cel pracy i materiał badawczy………….24 2. Problemy badawcze………….24 3. Metody badań i techniki badawcze………….25 4. Charakterystyka grupy badanej………….27 Rozdział III. Wyniki badań 1. Analiza i interpretacja wyników………….31 2. Wnioski i podsumowanie………….38 Piśmiennictwo………….40 Aneks………….41

Wykorzystanie zabaw i gier ruchowych w nauczaniu i doskonaleniu elementów piłki siatkowej na przykładzie XYZ.

Przez administrator

Wstęp……… 4 Rozdział I Badane zadadnienie w świetle literatury. 1.1. Fenomen piłki siatkowej ……… 6 1.2. Dynamika zmian w przepisach piłki siatkowej………11 1.3. Podstawowe elementy techniki gry w piłkę siatkową………19 1.4. Rozwój psychomotoryczny dzieci w weku 12-16 lat………27 1.5. Rola gier i zabaw ruchowych w nauczaniu piłki siatkowej………31 Rozdział II Metodologia badań własnych 2.1. Przedmiot i cel badań………38 2.2. Problemy badawcze………39 2.3. Metoda badań i techniki badawcze………43 2.4. Organizacja i przebieg badań………47 Rozdział III Wykorzystanie gier i zabaw w nauczaniu piłki siatkowej w świetle badań własnych. 3.1. Charakterystyka próby badawczej………49 3.2. Uwarunkowania stosowania gier i zabaw w perspektywie opinii szkoleniowców…

Wynagrodzenie pracowników jako jeden z elementów systemu motywacji.

Przez administrator

Wstęp……… 4 Rozdział 1. Pojęcie motywacji oraz istota motywowania 1.1. Style kierowania pracownikiem ………6 1.2. Pojęcie motywacji pracownika………11 1.3. Rodzaje motywacji zawodowej………15 Rozdział 2. Modele motywacji 2.1. Teorie i modele motywacji……… 17 2.2. Instrumenty motywowania pracownika ………21 Rozdział 3. Wynagrodzenie jako instrument motywowania pracowników 3.1. Zarządzanie wynagrodzeniami ………26 3.2. Rodzaje wynagrodzeń ………32 3.3. Zalety i wady różnorodności w wynagrodzeniach……… 36 Rozdział 4. System wynagrodzeń pracowników na poziomie operacyjnym na przykładzie firmy XYZ 4.1. Krótka charakterystyka omawianej firmy ………39 4.2. Zakres działalności firmy XYZ……… 41 4.3. Struktura organizacyjna i zatrudnienia w firmie XYZ……… 46 4.4. System wynagrodzeń w firmie XYZ ………50…

Analiza zaopatrzenia w materiały i surowce do produkcji wybranych elementów tapicerki samochodowej.

Przez administrator

Wstęp………….5 Rozdział I Zarządzanie logistyczne. 1.1 Rola logistyki w zaopatrzeniu…………. 7 1.2 Zarządzanie materiałami…………. 11 1.2.1 Zaopatrzenie ………….12 1.2.2 Magazynowanie…………. 14 1.2.3 Planowanie i sterowanie produkcją…………. 15 1.2.4 Transport zaopatrzeniowy ………….16 1.2.5 Odbiór materiałów…………. 17 1.2.6 Kontrola jakości ………….18 1.2.7 Gromadzenie i usuwanie odpadów ………….19 1.3 Zarządzanie procesem zakupu ………….19 1.3.1 Kryteria wyboru dostawców…………. 23 1.4 Szczególne znaczenie zapasów…………. 27 Rozdział II Charakterystyka firmy. 2.1 Opis firmy…………. 31 2.2 Profil produkcji ………….33 2.3 Gospodarka zaopatrzeniowa ………….33 2.3.1 Planowanie potrzeb materiałowych (MRP)…………. 33 2.3.2 Koncepcja JIT (Just in time)…………. 37 2.3.3 Magazyny w firmie…………. 39 Rozdział III Uruchamianie produkcji wybranego wyrobu.…

Strategia marketingowa firmy Regionalna Grupa Detaliczna Sp. z o.o. i próba rynkowej oceny jej elementów

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział 1. Pojęcie strategii przedsiębiorstwa 1.2 Istota strategii przedsiębiorstwa i jej główne komponenty ………5 1.2 Strategia marketingowa i jej miejsce w strukturze strategii przedsiębiorstwa……… 12 1.3 Rodzaje strategii marketingowych przedsiębiorstwa……… 15 Rozdział 2. Proces tworzenia strategii marketingowej i jej elementy 2.1 Analiza otoczenia konkurencyjnego a formułowanie celów strategicznych……… 22 2.2 Segmentacja i wybór rynków docelowych……… 28 2.3 Wykorzystanie elementów marketingu mix tworzeniu strategii marketingowej………31 Rozdział 3. Firma regionalna grupa detaliczna sp. Z o.o. Jako obiekt badań 3.1 Powstanie i rozwój firmy……… 35 3.2 Oferta asortymentowa ………39 3.3 Strategia marketingowa firmy i sposoby jej realizacji……… 41 Rozdział 4. Realizacja strategii…

Rozwój kadry menadżerskiej jako jeden z ważniejszych elementów strategii employer brandingowej firmy XYZ Sp. z o.o.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Employer branding 1.1 Istota employer brandingu……….5 1.1.1 Podejście inside- out……….8 1.1.2 Podejście outside-in……….9 1.1.3 Grupy odbiorców działań employer brandingowych………10 1.2 Rys historyczny……….11 1.3 Strategia employer brandingowa………. 12 1.3.1 Proces opracowywania strategii employer brandingowej- macierz MASTER……….13 1.3.2 Employer Value Proposition- unikalne wartości marki pracodawcy……….16 1.4 Zwrot z inwestycji w employer branding. Pomiar skuteczności działań podjętych przez firmę……….18 1.5 Typy kampanii employer brandingowych……….20 Rozdział 2 Ścieżki kariery w przedsiębiorstwie 2.1. Pojęcie rozwoju zawodowego pracowników ……….23 2.2. Budowanie ścieżek karier ……….24 2.3. Analiza stanowisk pracy i kompetencji ……….26 2.3.1 Ocena 360……….27 2.3.2 System okresowej oceny pracowników……….29 2.3.3 Centrum oceny i…

Ocena i analiza zależności stężeń zanieczyszczeń powietrza pyłem drobnym PM10 od wybranych elementów meteorologicznych na przykładzie wybranego miasta

Przez administrator

1. Wprowadzenie i cel pracy 2. Materiały źródłowe 3. Charakterystyka terenu 4. Zanieczyszczenia powietrza 4.1 Źródła zanieczyszczeń 4.2 Zawartość pyłu w atmosferze 4.3 Wpływ pyłu PM10 na organizm człowieka 5. Zmienność warunków meteorologicznych dla miejscowości XYZ w latach 2013-2015 5.1 Opad atmosferyczny 5.2 Temperatura powietrza 5.3 Prędkość wiatru 6. Charakterystyka stężeń zanieczyszczeń powietrza pyłem drobnym PM10 na tle przebiegu wybranych elementów meterologicznych 6.1 Stężenie pyłu PM 10 w latach 2013-2015 6.2 Zmiany stężenia pyłu PM 10 na tle zmian temperatury powietrza. 6.3 Zmiany stężenia pyłu PM 10 na tle opadów atmosferycznych 6.4 Zmiany stężenia pyłu PM 10 na tle zmian…

Analiza logistyczna realizacji zamówienia zagranicznego klienta na wykonanie elementów konstrukcji stalowych w wybranym przedsiębiorstwie produkcyjnym

Przez administrator

1. Wstęp……….3 2. Cel i zakres pracy………. 5 3. Wpływ sposobu realizacji zamówienia klienta zagranicznego na poziom jego satysfakcji 3.1. Realizacji zamówienia klienta zagranicznego w przedsiębiorstwie produkcyjnym………. 7 3.2. Budowa satysfakcji klienta zagranicznego w procesie realizacji jego zamówienia ……….16 4. Charakterystyka podmiotu 4.1. Przedsiębiorstwo 4.2. Historia………. 24 4.3. Oferta ……….24 4.4. Klienci………. 25 4.5. Dostawcy ……….26 5. Analiza przepływów logistycznych w badanym podmiocie 5.1. Cel badań………. 27 5.2. Próba ……….27 5.3. Sposób przeprowadzenia badania 27 5.4. Procedura przeprowadzenia analizy logistycznej ……….27 5.5. Przedstawienie wyników badań ……….30 5.6. Interpretacja wyników badań………. 38 5.7. Wnioski z badań ……….41 6. Wnioski końcowe (ogólne…

Znaczenie poszczególnych elementów systemu motywacyjnego dla pracowników

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Istota i znaczenie motywacji 1.1 Przegląd podstawowych teorii motywacji 1.2 Istota systemu motywacyjnego 1.3 Motywacja a manipulacja- kiedy przekraczamy granicę ? Rozdział 2 Znaczenie poszczególnych elementów systemu motywacyjnego 2.1 Elementy systemu motywacyjnego o charakterze finansowym 2.2 Elementy systemu motywacyjnego o charakterze niefinansowym 2.3 Czynniki wywołujące demotywację Rozdział 3 Badania empiryczne 3.1 Opis badania 3.2 Charakterystyka próby badawczej 3.3 Prezentacja wyników badań 3.4 Wnioski płynące z badań 3.5 Pomiar satysfakcji pracowników z narzędzi motywacyjnych Zakończenie Bibliografia

Produkty Banku Spółdzielczego jako jeden z elementów marketingu mix.

Przez administrator

Rozdział I Istota i znaczenie marketingu bankowego 1.1 Pojęcie marketingu 1.2 Marketing w działalności bankowej 1.3 Badania marketingowe i ich etapy 1.4 Marketing mix i jego elementy Rozdział II Pprzedstawienie sektora bankowego 2.1 Rys historyczny Banku Spółdzielczego w Jasienicy 2.2 Prawne podstawy działalności Banku oraz jego struktura organizacyjna 2.3 Katalog produktów bankowych Rozdział III Działalność oszczędnościowa i kredytowa 3.1 Rodzaje oferowanych depozytów 3.2 Zasady udzielania kredytów 3.2.1 Kredyty konsumpcyjne dla osób fizycznych 3.2.2 Kredyty na indywidualne budownictwo mieszkaniowe 3.2.3 Kredyty na działalność gospodarczą 3.2.4 Kredyty rolnicze 3.3 Polityka depozytów i kredytów jako podstawowych produktów bankowych

Magazynowanie jako jeden z elementów infrastruktury procesów logistycznych na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Magazynowanie 1.1. Magazyn – definicja i podstawowe zadania 1.2. Proces magazynowania 1.3. Gospodarka magazynowa Rozdział II Infrastruktura procesów logistycznych 2.1. Pojęcie infrastruktury procesów logistycznych 2.2. Infrastruktura magazynowa, budowle i urządzenia 2.3. Urządzenia transportu wewnętrznego Rozdział III Magazynowanie elementem infrastruktury procesów logistycznych na przykładzie firmy XYZ 3.1. Firma XYZ – informacje ogólne 3.2. Proces magazynowania materiałów budowlanych 3.3. Magazynowe systemy komputerowe 3.4. Analiza przesyłania danych Rozdział IV Wprowadzenie RFID w celu poprawy efektywności prac magazynowych w firmie XYZ 4.1. System RFID 4.2. Wdrążenie systemu RFID do firmy XYZ 4.3. Analiza korzyści po wprowadzeniu systemu RFID Zakończenie Bibliografia Spisy…

Program dla elementów wykonywanych na obrabiarce CNC

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Charakterystyka obrabiarek CNC.       1.1. Czym jest obrabiarka CNC……….4 1.2. Rodzaje obrabiarek CNC……….5 1.2.1. Tokarki CNC……….5 1.2.2. Frezarki CNC……….10 1.2.3. Centra obróbkowe CNC……….12 1.3. Rodzaje narzędzi, magazynów narzędziowych i uchwytów obrabiarek CNC……….14 1.3.1. Rodzaje narzędzi dla obrabiarek CNC……….14 1.3.2. Magazyny narzędziowe i zmieniacze narzędzi dla obrabiarek CNC……….19 1.3.3. Uchwyty w obrabiarkach CNC……….23 Rozdział 2 Materiały stosowane do wytwarzania elementów na obrabiarkach CNC.       2.1. Stale, żeliwa, staliwa……….26 2.2. Stopy aluminium, stopy ultralekkie, mosiądz, brąz……….27 2.3. Drewno tworzywa drzewne i tworzywa sztuczne……….28 Rozdział 3 Rodzaje oprogramowania dla obrabiarek CNC……….29 Rozdział 4 Cel i zakres pracy……….30 Rozdział 5 Dobór najistotniejszych elementów.…

Motywowanie pracowników jako jeden z elementów zarządzania zasobami ludzkimi w prywatnej placówce medycznej

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Geneza koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi………. 6 1.2. Rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi ……….10 1.3. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi………. 14 Rozdział IISystem motywacyjny, jako element procesu zarządzania personelem 2.1. Pojęcie motywacji i motywowania ……….26 2.2. Czynniki motywujace pracowników ……….30 2.3. Skutecznosc motywacji………. 36 2.4. Strategie motywacyjne………. 38 Rozdział III Motywowanie pracowników w placówce medycznej 3.1. Charakterystyka placówki medycznej ……….41 3.2. Metodyka przeprowadzonych badan………. 44 3.3. Analiza wyników badan wlasnych ……….46 Podsumowanie ……….60 Bibliografia ……….62 Wykaz rysunków i wykresów………. 64 Zalacznik ……….65

Analiza zaopatrzenia w materialy i surowce do produkcji wybranych elementów tapicerki samochodowej.

Przez administrator

Wstęp………….5 Rozdział I Zarządzanie logistyczne. 1.1 Rola logistyki w zaopatrzeniu…………. 7 1.2 Zarządzanie materialami…………. 11 1.2.1 Zaopatrzenie ………….12 1.2.2 Magazynowanie…………. 14 1.2.3 Planowanie i sterowanie produkcja…………. 15 1.2.4 Transport zaopatrzeniowy ………….16 1.2.5 Odbiór materialów…………. 17 1.2.6 Kontrola jakosci ………….18 1.2.7 Gromadzenie i usuwanie odpadów ………….19 1.3 Zarządzanie procesem zakupu ………….19 1.3.1 Kryteria wyboru dostawców…………. 23 1.4 Szczególne znaczenie zapasów…………. 27 Rozdział II Charakterystyka firmy. 2.1 Opis firmy…………. 31 2.2 Profil produkcji ………….33 2.3 Gospodarka zaopatrzeniowa ………….33 2.3.1 Planowanie potrzeb materialowych (MRP)…………. 33 2.3.2 Koncepcja JIT (Just in time)…………. 37 2.3.3 Magazyny w firmie…………. 39 Rozdział III Uruchamianie produkcji wybranego wyrobu.…

Produkty Banku Spóldzielczego jako jeden z elementów marketingu mix.

Przez administrator

Rozdział I Istota i znaczenie marketingu bankowego 1.1 Pojęcie marketingu 1.2 Marketing w działalności bankowej 1.3 Badania marketingowe i ich etapy 1.4 Marketing mix i jego elementy Rozdział II Pprzedstawienie sektora bankowego 2.1 Rys historyczny Banku Spóldzielczego w Jasienicy 2.2 Prawne podstawy działalności Banku oraz jego struktura organizacyjna 2.3 Katalog produktów bankowych Rozdział III Działalność oszczednosciowa i kredytowa 3.1 Rodzaje oferowanych depozytów 3.2 Zasady udzielania kredytów 3.2.1 Kredyty konsumpcyjne dla osób fizycznych 3.2.2 Kredyty na indywidualne budownictwo mieszkaniowe 3.2.3 Kredyty na dzialalnosc gospodarcza 3.2.4 Kredyty rolnicze 3.3 Polityka depozytów i kredytów jako podstawowych produktów bankowych